仕事内容 | 【仕事内容】
東村山事業所における施設・管財管理業務を担当いただきます。
※東村山事業所は製造拠点でなく、研究開発がメインの拠点となります。
【主な業務】
・東村山事業所全体のファシリティ管理、保守保全
・東村山新研究棟建設に向けてのプロジェクト管理
・外注業者の管理
・事業所内の防災/安全衛生体制の構築
・ISO14001マネジメントシステムに則った環境目標に向けての遂行
・ITインフラ整備
・メンバーのマネジメント/育成
【業務のやりがい】
当社の研究開発拠点である日機装技術研究所（東京都東村山市）内に総工費124億円、2027年5月に竣工予定の
新研究棟を現在建設しております。
配属される総務部施設グループでも本プロジェクトに参画し、遅延ない竣工を目指します。
【組織構成】
30代前半からシニア社員まで約10名在籍
【働き方】
土日の作業が発生した場合、休日出勤の可能性があります。
その場合、振替休日を平日取得していただきます。
【採用理由】
部署後継者 |
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応募要件 | ≪必須≫
・高卒以上
・施設・管財管理業務のご経験（例：工場、研究所、インフラ施設等）
・マネジメント経験
≪歓迎≫
・電気工事士、電気主任技術者など施設管理に必要な資格類
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勤務地 | <東村山事業所>東京都東村山市野口町2-16-2 |
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勤務時間 | ◎就業時間8:30～17:10（休憩50分）
・残業時間/月平均26.6時間 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
試用期間において異なる条件はありません
試用期間は事情により3か月延長することがあります。 |
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給与（想定年収） | 750万円～1000万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収750万円～1,000万円（年齢、経験等考慮）
・給与形態：月給
・想定給与：450,000円～
※賞与：年2回（6月/12月）基本給の5ヶ月程度（2024年実績）
※昇給：年1回、4月に実施 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有）
・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円
・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30
分以上かかる方が対象）
・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。
・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金
・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）
・財形貯蓄
・教育制度・資格補助
・社員持株会
・クラブ活動
・団体保険
・食堂施設（一部）
・総合福利厚生サービス
・山中湖保養所 ほか
＜その他手当＞
住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有）
＜割増手当＞
会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有）
＜教育・研修＞
・階層別研修
新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間）
中途入社者フォローアップ研修
・スキル研修
プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修
マーケティング・課題解決研修
プロジェクトマネジメント研修 ほか
・選抜研修
次世代リーダー育成プログラム
新任マネジメント職研修
管理職選抜研修
・その他
コンプライアンス研修
情報セキュリティ研修 ほか |
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休日休暇 | ◎年間休日127日（2025年度）
・完全週休二日制
・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇 |
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受動喫煙対策 | その他
受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） |
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選考プロセス | 【選考方法】
適性検査：有 面接回数：2回
書類選考⇒1次面接（人事）⇒最終面接（部門責任者・事業本部責任者）⇒内定
※場合によっては面接3回の場合あり |
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