総合メディカル株式会社の会社概要
| 代表者 | 多田 荘一郎 |
|---|---|
| 会社設立日 | 1978年6月12日 |
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-9-23 プリオ福岡ビル |
募集している求人情報
総合メディカル株式会社
さいたま市/大手総合医療カンパニー/医療機関への提案営業
- 正社員
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 学歴不問
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1
給与
440万円~600万円
仕事内容
【業務内容】 医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業をお任せします。 担当する医療機関に対し、定期面談で運営/経営課題をヒアリング、課題解決に向け、様々な商材をご提案いただきます。 商材によっては、プロジェクトリーダーとして各部署と連携、提案~導入~アフターフォローの一連を推進いただきます。 <商材一例> ・経営改善に関する各種提案 ・医療機関への院内テレビレンタル等のアメニティに関する提案 ・医薬品の共同購入事業の推進 ・開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業 等 ・医師紹介 ・生命保険の提案、損害保険の提案・更新 ・移転建替支援
応募要件
≪必須≫ ・医療業界での営業経験をお持ちの方 ・最低限の医療業界知識を保有している方 ・運転免許資格を有する方(AT限定可) ≪歓迎≫ ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献」していくという社是に共感いただける方 ≪求める人物像≫ ・顧客と関係を築き、伴走しながら本質的な課題を模索できる方 ・複数部門と連携し、チームを牽引しプロジェクトを推進する素養がある方
総合メディカル株式会社
大阪市/大手総合医療カンパニー/医療機関への提案営業
- 正社員
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 学歴不問
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7
給与
430万円~600万円
仕事内容
【業務内容】 医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業をお任せします。 担当する医療機関に対し、定期面談で運営/経営課題をヒアリング、課題解決に向け、様々な商材をご提案いただきます。 商材によっては、プロジェクトリーダーとして各部署と連携、提案~導入~アフターフォローの一連を推進いただきます。 <商材一例> ・経営改善に関する各種提案 ・医療機関への院内テレビレンタル等のアメニティに関する提案 ・医薬品の共同購入事業の推進 ・開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業 等 ・医師紹介 ・生命保険の提案、損害保険の提案・更新 ・移転建替支援
応募要件
≪必須≫ ・営業センス(ホスピタリティ)重視。 ・課題解決型営業の経験がある方(無形商材・コンサル)。 ・運転免許資格を有する方(AT限定可) ≪歓迎≫ ・医療業界における営業経験をお持ちの方。 ≪求める人物像≫ ・顧客と関係を築き、伴走しながら本質的な課題を模索できる方。 ・複数部門と連携し、チームを牽引しプロジェクトを推進する素養がある方。 ・「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献」していくという弊社の社是に共感する方。
総合メディカル株式会社
東京/大手総合医療カンパニー/医療機関への提案営業
- 正社員
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 資格取得支援制度
勤務地
東京都千代田区大手町1-7-2
JR各線「東京駅」徒歩7分/地下鉄「大手町駅」徒歩1分給与
418万円~732万円
仕事内容
【仕事内容】 ・病院アメニティの提案: 入院時に必要な入院セット(衣類・日用品等)のレンタルサービスの提案 ・病院設備の提案: 床頭台、テレビ、冷蔵庫などの設置・リニューアル提案 ・病院リフォームの提案: 病室や共用スペースの改修など、ハード面からの環境改善 ・その他ソリューション営業: 病院が抱える「スタッフの負担軽減」や「収益改善」に対する多角的な解決策の提示 ・病院関係者、協力業者、社内関連部署との利害関係の調整・プロジェクト運営
応募要件
≪必要業務経験≫ 【共通要件】 ●プロジェクトの企画・実行経験:既存の枠組みにとどまらず、自ら課題を特定し、解決に向けた施策を立案・遂行した経験(規模不問) ●多角的なステークホルダーとの折衝経験:社内外の異なる立場にある関係者(経営層、現場、外部パートナー等)と合意形成を行い、物事を前に進めた経験 【専門要件】 ※いずれかの経験を重視 ●医療・ヘルスケア業界での実務経験 ・病院、クリニック、または医療機器・サービスメーカーにおける事業企画、営業推進の経験。 ・病院アメニティ(売店、リネン、患者サービス等)に関する深い知見やサービス導入実績。 ≪歓迎する経験≫ ●法人営業における高い実績: 大手法人や医療法人グループに対する、課題解決型(ソリューション)営業の経験。
総合メディカル株式会社
東京/大手総合医療カンパニー/コンサルティング/総合職
- 正社員
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 資格取得支援制度
勤務地
東京都千代田区大手町1-7-2
JR各線「東京駅」徒歩7分/地下鉄「大手町駅」徒歩1分給与
418万円~732万円
仕事内容
【仕事内容】 ・次世代病院ソリューションおよび新規クリニック事業の戦略立案・開発 ・病院アメニティ事業と医業支援デジタル事業の企画およびPoC 実行 ・戦略的アライアンスの構築と外部パートナーシップの推進 ・重要顧客および新規未取引病院に対する営業推進・深耕支援 ・データ・テクノロジーを活用した事業変革とグループ仕入れ支援の最適化
応募要件
≪必要業務経験≫ 【共通要件】 ◎プロジェクトの企画・実行経験:既存の枠組みにとどまらず、自ら課題を特定し、解決に向けた施策を立案・遂行した経験(規模不問) ◎多角的なステークホルダーとの折衝経験:社内外の異なる立場にある関係者(経営層、現場、外部パートナー等)と合意形成を行い、物事を前に進めた経験 【専門要件】 ※いずれかの経験を重視 ◎新規事業開発・コンサルティング経験 ・市場調査、3C/SWOT 分析等を用いた事業戦略の策定経験 ・ビジネスモデルの立案、および収益シミュレーション(P/L 策定)の経験 ◎DX 推進・デジタルサービス開発経験 ・IT 技術(SaaS、プラットフォーム、データ解析等)を活用した業務改善や新サービス構築の経験 ・PoC(概念実証)の設計、検証、およびプロダクトの改善サイクルを回した経験 ◎医療・ヘルスケア業界での実務経験 ・病院、クリニック、または医療機器・サービスメーカーにおける事業企画、営業推進の経験 ・病院アメニティ(売店、リネン、患者サービス等)に関する深い知見やサービス導入実績 ≪歓迎する経験≫ ◎アライアンス・M&A 実務経験 他社との提携交渉、契約締結、PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)に関する経験 ◎法人営業における高い実績 大手法人や医療法人グループに対する、課題解決型(ソリューション)営業の経験
総合メディカル株式会社
東京/経理/プレイングマネージャー/将来の管理職候補
- 正社員
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 学歴不問
勤務地
東京都千代田区大手町1-7-2
・JR各線 東京駅より徒歩7分 地下鉄各線 大手町駅より徒歩1~5分給与
600万円~800万円
仕事内容
【業務内容】 ・制度会計:グループ連結決算(IFRS)主務者 ・上掲の実務がルーティンとなるが、付随して次の業務についても参画の可能性 グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化(シェアードサービス)推進
応募要件
≪必須≫ ・社会人経験 10~20年(スペック・経験によっては短くても可) ・経理・財務・税務の仕事に熱意とやりがいを持って実践している人 ・日本基準とIFRSの基礎的会計知識とそれを用いた事業会社での実務経験 ・チームの一員として組織の目的に沿った業務遂行ができるビジネス・スキル ≪歓迎≫ ・SAP、DIVA、奉行シリーズや税務の達人を使っての実務経験 ・日本の会計士やUSCPAなどの会計資格 ・事業会社等におけるIFRS導入のプロジェクト経験