仕事内容

【業務内容】 制度会計、管理会計、税務、等の経理関係業務における組織運営 上掲の実務（プレイング・マネージャーとして）に加え、 ・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化 ・IFRS導入、同時に決算早期化及び適時開示への対応強化 ・グループ通算税制対応、等を責任者として推進 自らも手を動かし、メンバーを率いる管理職として関わって頂きます。 当社はIPOに向け経理・財務・税務の機能を増強中であり、IPO時及び上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中です。

仕事内容

【業務内容】 制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当 上掲の実務（ルーティン）に加え ・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化 ・IFRS導入、グループ通算税制 についても取組中であり、本人のご希望次第でプロジェクト参画も可能です。 業務フローが完成している企業とは異なり「一から仕組みを構築する」貴重な経験を積むことができます。

仕事内容

【業務内容】 人事スペシャリスト（制度企画・運用、労務管理効率化） 総合メディカル株式会社のグループ会社（東京リネンサービス株式会社）人事責任者として制度企画・運用、労務管理効率化を推進していただきます。 約30年の歴史のあるグループ会社ですが、これからグループの人事政策に沿って人事制度の更なる整備と労務管理の効率化、ガバナンスの徹底が求められています。 人事チームのリーダーとして取組み全般をリードしていただきます。 ≪業務イメージ≫ ・既存人事制度の見直しと再整備 ・人事制度全般に関する企画立案に関する業務 ・人事評価、昇給・昇格・賞与に関する業務 ・人事情報管理に関する業務 ・労務管理業務と給与計算業務の適法性、整合性確認 ・労働時間管理によるコスト適正化 ・安全衛生に関する業務 ★将来的には、人件費全体のコントロールや労務費原価、販管費の適正化に寄与する取組み全般を人事統括責任者としてお任せしてまいります。

仕事内容

【業務内容】 グループ通算制度への移行に伴い、グループ会社の税務統括業務をお任せします。 ・グループ納税対応（連結納税、単体税務、税務調査、移転価格、税金費用の適正化等） ・グループ税務ガバナンスの設計、運営 ※制度会計、管理会計、決算（単体/連結）など経理業務全般にも関わっていただく想定です。

仕事内容

【業務内容】 当社が運営する全国約750店舗の『調剤薬局』や『取引先医療機関』に向け、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進をしております。デジタル戦略の推進を担う、プロジェクトマネージャ・PMOとして参画頂きます。 【概要】 ◎医療機関向けのデジタル化推進 ・国によるデータヘルス計画、PersonalHealthRecordの推進 ・患者向けアプリケーションの企画、要件定義、開発（スマホやタブレット利用を想定） ・当社内にあるデータを活用した経営分析、売上予測（行動分析、処方箋分析） 自社ソリューションの開発・改善におけるテクニカル面の管理、支援が中心となります。 医療のデジタル化に向けたプロジェクトが順次進行しており、要件定義～開発・リリースまでの一連の工程において、IT、テクノロジーの知見を生かし、プロジェクトを管理、支援いただきます。 【具体的には】 プロジェクトマネージャ、PMOとして、主に企画構想の支援、プロジェクト管理を担当して頂く予定です ・プロジェクトのスケジュール、タスク管理をベンダー側のPMOと連携し行う ・要件定義、設計フェーズにおいて社内担当者からの要望を機能要件、仕様としてベンダーに伝える ・ベンダーから提示される仕様・工数について妥当性を検証し必要に応じて交渉、折衝を行う ・今後ローンチされるシステムにおいて保守内容を整理し、実際の保守フェーズにおいてはベンダー含む保守要員の管理・改善を行う 【教育制度/資格補助】 ・業務はOJTにて教育 ・中途入社社員向け研修あり（企業理念教育） ・能力開発のための社内研修多数あり ・社外セミナーや研修も上長許可により経費で受講可 ※医療業界の知見が無い場合も、医療業界に精通している社員がフォローしますのでご安心ください。