ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の会社概要

仕事内容

【職務内容】 ・経営企画、経営管理 経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部署の実行に繋げたり、予算に対する実績の進捗を追い、予算達成にむけて施策を適宜チューニングしていただきます。 【お任せする具体的な仕事内容】 ・経営計画の策定（中期計画、事業計画） 　需要/生産計画情報を基に、売上/コスト/利益　の計画を策定 　　中期計画：3～5年、　事業計画：当年度（予算編成） ・損益/コスト管理（生産、歩留、人員、経費、設備投資など） 　　計画に対する進捗管理、是正/改善提案を行い、計画達成をリード 　　サイクルは原則月次 ・工場運営、組織運営のサポート、内部統制 　　会社/工場における重要会議体運営 　　各種トップマネジメントサポート 　　経費、投資などの承認における事前確認（ガバナンス） 【使用言語・ツール】 Excel、powerpoint　など 【組織のミッション】 事業計画実現と健全な会社経営のナビゲーターとして、企業価値向上に貢献することがミッションです。 【業務のやりがい】 ・ソニー半導体事業の主力である、モバイルセンサービジネスを担当いただくポジションとなります。 ・トップマネジメントに近く、より経営を意識して業務にあたることが可能です。 ・広範囲な経営課題に対しに、あらゆる部署を巻き込み、協力しながら課題解決にあたるため難しくもありますがおおいにやりがいがある業務です。 【部門からのメッセージ】 生活、産業に不可欠な半導体事業の経営企画/管理業務を通して、一緒に成長していきませんか？ 【雰囲気】 温和なメンバーが多く、協力的な職場です。 【月平均の残業時間】　　 20～30時間 【在宅頻度　など】 週2日程度 【入社後の育成支援】 ・半導体基礎教育 ・経営管理関連基礎講座 ・チューターをつけてのOJT 【キャリアパス】 3年後　経営企画、経営管理のグループリーダーを目指していただきたいと思っております。 （将来はマネジメントも期待しております） 【募集背景】 ソニー半導体事業の中でも特に中心となっているモバイルセンサー領域の経営企画・管理ポジションにおいて、新たに社外から数年後リーダーをお任せできるような人材を採用することで新しい風を吹かせたいと思っております。 製造系や技術系各部門とデータでのやりとりするため、製造業経験者や、理系出身者の方も歓迎します。

仕事内容

【業務概要】 ・工場内のビッグデータに対し、統計・機械学習などを用いて特性・歩留変動要因を分析、品質改善促進 ・CMOSイメージセンサーの撮像特性、電気特性の監視・データ解析による歩留・バラツキ改善 ・撮像特性の予測モデル構築に関連する業務（スクリプト作成、環境構築） ・CMOSイメージセンサ量産品の歩留監視、Yup、異常品処置 ・AI機械学習のモデル開発 【この職種の魅力】 ・自身が担当した製品が世の中の商品となって売り出された時の感動を感じることが出来る ・インダストリー4（第4次産業革命）に立ち会える事が出来る 上記に記載した業務以外に、半導体の開発から生産に関わる多種多様な業種が有ります。 たとえば、半導体回路設計（CAD）業務や、出来上がった半導体製品の特性を測定するテスト評価技術、異常サンプルを電気的、物理的に解析する技術、半導体物理シミュレーション業務など。 在籍するエンジニアは、年1回の上司との面談を実施し、自分がもっと活躍できる、また活き活きと働ける、自分が積み重ねたいスキル積んでもらえるように、積極的にJob Rotationも実施しています。 事実、社内規定でも、異種業種の経験を積むように推奨しています。 また、経験とスキルを積んだ後、組織のマネージメントとして活躍する以外にも、経験された領域専門のエキスパートとして昇級する制度があり、専門エンジニアとして活躍するメンバーも増えています。 【職場の雰囲気】 若手が多く、活気がある職場です。 これまでのビジネス拡大に伴い、中途入社者も多く、様々なパックグラウンドを持ったメンバーが働いています。 昇級や昇進も実カベースで行われます。 量産品の歩留向上・品質改善を行う部署で、自発的に行動することやチャレンジ精神を持って行動することが求められます。 現在は、出社と在宅勤務を織り交ぜた勤務形態になっており、約50％程度の出社率です。 【職場からのメッセージ】 我々は裏面照射型イメージセンサーや、積層型イメージセンサーなど 多くの新しい技術を開発し、世の中に感動や安心安全を提供してきました。その方針はこれからも変わらず、お客様の期待を超える製品を作り続けます。我々と一緒に世界をより良くする技術や製品を生み出していきませんか。皆さんのご応募をお待ちしています。 【採用背景】 昨今のA.I.進化やデータサイエンティストのニーズに応えるべく、社内育成も実施している。 今後のデータ集計の自動化、分析から異常の原因究明の完全オートメーション化、など、A.I.を駆使したSmart factory構想に備えるため人材拡大中。 【2～3年後のキャリアパス】 データサイエンティスト集団のリーダーとして、長崎TECで成功した実績を、他TEC（熊本、大分、山形等）へ、システムをリーダーとして展開している。 【描けるキャリアパス】 CMOSイメージセンサーのデパイス技術のスキルはもちろん、プロセス技術/画像解析技術などの技術やスキルが身につきます。 また、プロジェク体制での取り組みになるため、プロジェクトリーダーとしてのスキルも身につけることができます。

仕事内容

【業務内容】 半導体生産工場におけるユーティリティ設備に関するエンジニアリング業務を行っております。 【お任せする具体的な仕事内容】 SCK　長崎/熊本/山形/大分/鹿児島　のファシリティ管理業務をお任せします。 ◎ユーティリティ設備管理 ユーティリティ設備管理の業務委託先であるNECPEと連携し以下の業務を推進 ・ユーティリティ設備　トラブル発生時の要因解析、対策検討※現地入り ・設備FMEA等によるリスク把握、トラブル未然防止策の検討 ◎各TEC　生産Capa増強時のユーティリティ設備増強対応 ・設備増強要否検証、予算検証　※NECPEと連携 ・NECPE検討結果の妥当性検証 ・上記結果の社内審議対応、予算確保 ◎エネルギーマネジメント ・太陽光導入検討 ・各種省エネ技術の検討、実行 ※雇用元は当社ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（SCK）、 出向先はソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント社（SSEM）となります。 ※勤務先はSCKの国内生産拠点がある熊本、長崎、大分、山形、鹿児島、宮城（白石）、神奈川（厚木）となります。 その他、海外の生産拠点であるSony Device Technology（Thailand）（SDT）で業務を行う機会もございます。 ◎使用言語・ツール Excel、PowerPoint、Word 【業務のやりがい】 ・世界と勝負する最先端の半導体生産工場の建設に従事することができます。 ・国を掲げたプロジェクトに参加するなど、規模の大きい仕事に取り組むことができます。 ・SONYの風土でもある、新しいことにチャレンジできる環境があります。 　異業界からのチャレンジも大歓迎です。 ・企画段階でご自身の経験ややりたいことを半導体工場の仕様に盛り込むことができます。 ・海外での業務においては、外国の方々の異なる歴史や文化から来る考え方や慣習を理解し、それに合わせて行動する能力が鍛えられます。 【技術の優位性・強み】 半導体生産工場におけるユーティリティ設備は、電気・空調・水・ガス・薬液と広範囲にわたります。 特定の技術スキルだけでなく、多方面の技術スキルに関する知識の習得が可能。 また、他社とのベンチマーク等も行っており、世界の半導体業界におけるユーティリティ技術の習得が可能です。 【募集背景】 生産工場増設による業務範囲の拡大に伴い、人材を募集しております。 【部門からのメッセージ】 若手（20代）・中堅（30～40代）・ベテラン（50代）の社員が良いチームワークで担当領域（担当TEC）の業務を推進します。わからないことはベテラン社員に即相談できる環境になっており、また、ＳＣＫ内他部門との接点も多々あり、ファシリティ関連のみならず、ＳＣＫにおける半導体生産状況も把握しながら業務遂行できる環境になっています。 【職場環境】 ・若手とベテランの調和がとれており、明るくもあり、また、時には厳しくもあり、馴染みやすい雰囲気のある職場です。 ・ワークライフバランスが取れた職場です。フレックス制で勤務しており、週末も休める環境を作っております。 ・業務効率を上げるために、業務の分散化、当番制、ピーク時は派遣社員の方を受け入れ働いています。 ・残業時間：20～30時間/月※繁忙期は40～50時間/月 ・基本出社（体調不良時などは在宅勤務可） 【入社後の支援】 人事研修の他、ファシリティエンジニアに特化した教育環境も備えています。 【キャリアパス】 各TEC担当におけるリーダー的な立ち位置として成長し、将来的なマネジメント職を意識しつつ成長しただくことを期待しております。

仕事内容

【お任せする業務】 ・半導体生産工場におけるユーティリティ設備に関するエンジニアリング業務を行っております。 【お任せする具体的な仕事内容】 SCK　長崎/熊本/山形/大分/鹿児島　のファシリティ管理業務をお任せします。 ◎ユーティリティ設備管理 ユーティリティ設備管理の業務委託先であるNECPEと連携し以下の業務を推進 ・ユーティリティ設備　トラブル発生時の要因解析、対策検討※現地入り ・設備FMEA等によるリスク把握、トラブル未然防止策の検討 ◎各TEC　生産Capa増強時のユーティリティ設備増強対応 ・設備増強要否検証、予算検証　※NECPEと連携 ・NECPE検討結果の妥当性検証 ・上記結果の社内審議対応、予算確保 ◎エネルギーマネジメント ・太陽光導入検討 ・各種省エネ技術の検討、実行 ※雇用元は当社ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（SCK）、 出向先はソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント社（SSEM）となります。 ※勤務先はSCKの国内生産拠点がある熊本、長崎、大分、山形、鹿児島、宮城（白石）、神奈川（厚木）となります。 その他、海外の生産拠点であるSony Device Technology（Thailand）（SDT）で業務を行う機会もございます。 【組織のミッション】 当社の長崎/熊本/山形/大分/鹿児島におけるファシリティ管理業務。 安定した生産環境（電気・空調・水・ガス・薬液）を提供し、自社の利益創出に貢献することをミッションとしております。 【業務のやりがい】 ・世界と勝負する最先端の半導体生産工場の建設に従事することができます。 ・国を掲げたプロジェクトに参加するなど、規模の大きい仕事に取り組むことができます。 ・Sonyの風土でもある、新しいことにチャレンジできる環境があります。 　異業界からのチャレンジも大歓迎です。 ・企画段階でご自身の経験ややりたいことを半導体工場の仕様に盛り込むことができます。 ・海外での業務においては、外国の方々の異なる歴史や文化から来る考え方や慣習を理解し、それに合わせて行動する能力が鍛えられます。 【技術の優位性・強み】 半導体生産工場におけるユーティリティ設備は、電気・空調・水・ガス・薬液と広範囲にわたります。 特定の技術スキルだけでなく、多方面の技術スキルに関する知識の習得が可能。 また、他社とのベンチマーク等も行っており、世界の半導体業界におけるユーティリティ技術の習得が可能です。 【部門からのメッセージ】 若手（20代）・中堅（30～40代）・ベテラン（50代）の社員が良いチームワークで担当領域（担当TEC）の業務を推進します。わからないことはベテラン社員に即相談できる環境になっており、また、SCK内他部門との接点も多々あり、ファシリティ関連のみならず、SCKにおける半導体生産状況も把握しながら業務遂行できる環境になっています。 【働き方について】 ・若手とベテランの調和がとれており、明るくもあり、また、時には厳しくもあり、馴染みやすい雰囲気のある職場です。 ・ワークライフバランスが取れた職場です。フレックス制で勤務しており、週末も休める環境を作っております。 ・業務効率を上げるために、業務の分散化、当番制、ピーク時は派遣社員の方を受け入れ働いています。 ・基本出社（体調不良時などは在宅勤務可） 【入社後の支援】 人事研修の他、ファシリティエンジニアに特化した教育環境も備えています。 【キャリアパス】 各TEC担当におけるリーダー的な立ち位置として成長し、将来的なマネジメント職を意識しつつ成長しただくことを期待しております。 【採用背景】 ・生産工場増設による業務範囲の拡大に伴い、人材を募集しております。

仕事内容

【業務内容】 モバイル向けイメージセンサー製品開発のプロセスインテグレーション業務をお任せします。 【具体的には】 ・CIS半導体の新規製品に関わるインテグレーション業務 製品の量産プロセスフローの設計・構築へむけたプロセス条件出し、プロセス課題対応、評価計画の立案と結果のまとめ及び考察、試作Lot流動とスケジュール調整・管理を行っていただきます。 【使用言語・ツール】 Excel, PowerPoint, 社内Lot流動関連ツール 【組織のミッション】 モバイルデバイス開発部門では、主にモバイル用途向けのセンサーデバイス開発および製品化業務を行っています。半導体センサーデバイスのプロセスフロー設計を行い、R&D に近い製品開発から、特性・品質・歩留まりなど、量産品のQDC（Quality/Delivery/Cost）を満たす製品化までを行います。 【業務のやりがい】 昇給、昇進は実力ベースであり中途入社がビハインドになることはありません。 関係開発部署が近くにあるので、相談・調整が早く、雑談から生まれる気づきやスキルアップも可能です。 最先端技術開発にPJとして直接携わりますので、世界最高峰の先端技術習得 及び 多くのメンバーと切磋琢磨することで高いモチベーションを持って自己研鑽することができます。 【技術の優位性・強み】 1～2年後に量産化されるモバイル用途向けCMOSイメージセンサーの開発業務を行っています。幅広い分野の方と関りながら業務を進める為、さまざまな知識を身に付けることができます。新規の製品開発に向けたフロー設計、課題対応、歩留改善などによる貢献度は非常に大きく、やりがいのある職務です。 【部門からのメッセージ】 我々は世界シェアNo.1のCMOSイメージセンサーを世の中に届け人々に感動を与えてきました。今後も色々な分野へ活用されていきます。その中で より製品に近いところで開発を行い、世界の方々・自身が手に取りその素晴らしさを一緒に体感しませんか。 スマートフォンが一眼カメラを超える、人の目を超える、更に新しい活用の創造。ワクワクする製品を一緒に開発しましょう。 【入社後の支援】 オンデマンド研修（e-Learning）にて各種半導体プロセス講座が受講できます。また、入社後はOJTにて教育しております。 【募集背景】 イメージセンサーの旺盛な需要、色々な用途への活用 に伴い、新製品開発数が増加。お客様に良いものをタイムリーに届けるため、自社投資も積極的に行っている状況です。そのような中、製品化業務を行うメンバーが不足しており、新製品開発のプロジェクトリーダーやカメラに興味のある方、新製品開発の最前線で活躍してきた方を募集します。 【キャリアパス】 PJリーダー もしくは PJ Subリーダー業務ですので情報が集まるため、色々な技術、考え方、多くの関係者とのネットワークが築けます。ある分野を専門に行うより開発全体の流れが理解でき、応用力や判断力がつきます。結果的に早い段階でスキルアップにつながります。将来は製品化の上位業務も期待できます。