仕事内容

【業務内容】 親会社であるTIS株式会社やTISインテックグループの案件に加え、様々な業種向けのシステム開発をご担当いただきます。 大手銀行・大手企業・官公庁などの案件を多く受け持ち、親会社の案件から一般の受託開発まで一貫体制で対応しています。年単位の長期プロジェクトがメインです。 自社内開発と客先開発の割合は4:6。客先開発の場合でも、2～10人で出向くため、おひとりで担当することはございませんのでご安心下さい。 チームで切磋琢磨し社員一丸となって開発できる環境を整えています。 開発～保守、下流～上流まで携わることができ、経験が浅い方もプロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。 【配属先について】 ・宮崎事業所にはSE職30名が在籍しています。 ・残業は月16時間程度。在宅勤務相談可・育休産休復帰率100%・有給も取りやすい働きやすい環境です。 ・社内研修や階層別研修も多く行われコミュニケーションを取りながら働けます。 ・エンジニア気質で仕事に真摯に向き合う方が多く活躍しています。 ・会社規定の変更や役員面談なども社員アンケートを基に取り入れ風通しの良い職場作りを目指しています。 【教育制度】 ・まずは既存プロジェクトに参加した後、適性や志向により参加プロジェクトを決定。階層別研修、技術研修、OJT研修など多様な研修があり着実なスキルアップが可能です。

仕事内容

【業務内容】 親会社であるTIS株式会社やTISインテックグループの案件に加え、様々な業種向けのシステム開発を担当する部署にて、プロジェクトのマネジメントをお任せします。 大手銀行・大手企業・官公庁などの案件を多く受け持ち、親会社の案件から一般の受託開発まで一貫体制で対応しています。年単位の長期プロジェクトがメインです。 自社内開発と客先開発の割合は4:6。客先開発の場合、2～10人のチームで担当します。 そのチームのマネジメントやクライアントとの連携をご経験に合わせてお任せしていきます。 これまでのご経験や領域に合わせてご対応いただきますのでご安心ください。 チームで切磋琢磨し社員一丸となって開発できる環境です。 【配属先について】 ・福岡本社には約80名のSEが在籍しています。 ・残業は月16時間程度。在宅勤務相談可・育休産休復帰率100%・有給も取りやすい働きやすい環境です。 ・社内研修や階層別研修も多く行われコミュニケーションを取りながら働けます。 ・エンジニア気質で仕事に真摯に向き合う方が多く活躍しています。 ・会社規定の変更や役員面談なども社員アンケートを基に取り入れ風通しの良い職場作りを目指しています。 【教育制度】 ・階層別研修、技術研修、OJT研修など多様な研修があり着実なスキルアップが可能です。

仕事内容

【業務内容】 親会社であるTIS株式会社やTISインテックグループの案件に加え、様々な業種向けのシステム開発をご担当いただきます。 大手銀行・大手企業・官公庁などの案件を多く受け持ち、親会社の案件から一般の受託開発まで一貫体制で対応しています。年単位の長期プロジェクトがメインです。 自社内開発と客先開発の割合は4:6。客先開発の場合でも、2～10人で出向くため、おひとりで担当することはございませんのでご安心下さい。 チームで切磋琢磨し社員一丸となって開発できる環境を整えています。 開発～保守、下流～上流まで携わることができ、経験が浅い方もプロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。 【配属先について】 ・福岡本社には約80名のSEが在籍しています。 ・残業は月16時間程度。在宅勤務相談可・育休産休復帰率100%・有給も取りやすい働きやすい環境です。 ・社内研修や階層別研修も多く行われコミュニケーションを取りながら働けます。 ・エンジニア気質で仕事に真摯に向き合う方が多く活躍しています。 ・会社規定の変更や役員面談なども社員アンケートを基に取り入れ風通しの良い職場作りを目指しています。 【教育制度】 ・まずは既存プロジェクトに参加した後、適性や志向により参加プロジェクトを決定。階層別研修、技術研修、OJT研修など多様な研修があり着実なスキルアップが可能です。

仕事内容

【業務内容】 親会社であるTIS株式会社やTISインテックグループの案件に加え、様々な業種向けのシステム開発をご担当いただきます。 大手銀行・大手企業・官公庁などの案件を多く受け持ち、親会社の案件から一般の受託開発まで一貫体制で対応しています。年単位の長期プロジェクトがメインです。 自社内開発と客先開発の割合は4:6。客先開発の場合でも、2～10人で出向くため、おひとりで担当することはございませんのでご安心下さい。 チームで切磋琢磨し社員一丸となって開発できる環境を整えています。 開発～保守、下流～上流まで携わることができ、経験が浅い方もプロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。 【配属先について】 ・長崎事業所はSE職4名が在籍しています。 ・残業は月16時間程度。在宅勤務相談可・育休産休復帰率100%・有給も取りやすい働きやすい環境です。 ・社内研修や階層別研修も多く行われコミュニケーションを取りながら働けます。 ・エンジニア気質で仕事に真摯に向き合う方が多く活躍しています。 ・会社規定の変更や役員面談なども社員アンケートを基に取り入れ風通しの良い職場作りを目指しています。 【教育制度】 ・まずは既存プロジェクトに参加した後、適性や志向により参加プロジェクトを決定。階層別研修、技術研修、OJT研修など多様な研修があり着実なスキルアップが可能です。

仕事内容

【業務内容】 親会社であるTIS株式会社やTISインテックグループの案件に加え、様々な業種向けのシステム開発を担当する部署にて、プロジェクトのマネジメントをお任せします。 大手銀行・大手企業・官公庁などの案件を多く受け持ち、親会社の案件から一般の受託開発まで一貫体制で対応しています。年単位の長期プロジェクトがメインです。 自社内開発と客先開発の割合は4:6。客先開発の場合、2～10人のチームで担当します。 そのチームのマネジメントやクライアントとの連携をご経験に合わせてお任せしていきます。 これまでのご経験や領域に合わせてご対応いただきますのでご安心ください。 チームで切磋琢磨し社員一丸となって開発できる環境です。 【配属先について】 ・長崎事業所はSE職4名が在籍しています。 ・残業は月16時間程度。在宅勤務相談可・育休産休復帰率100%・有給も取りやすい働きやすい環境です。 ・社内研修や階層別研修も多く行われコミュニケーションを取りながら働けます。 ・エンジニア気質で仕事に真摯に向き合う方が多く活躍しています。 ・会社規定の変更や役員面談なども社員アンケートを基に取り入れ風通しの良い職場作りを目指しています。 【教育制度】 ・階層別研修、技術研修、OJT研修など多様な研修があり着実なスキルアップが可能です。