仕事内容

【業務内容】 全国の自社店舗販売しているお惣菜の「安心・安全」な提供を支える品質管理業務をお任せいたします。 さらなる品質の向上に向け、培われたご経験を存分に発揮いただけることを期待しています。 【具体的には】 ◎商品規格書・商品ラベル 　・商品レシピや法令に則った食品表示データの作成と管理。 ◎品質検査 　・新規商品に対して、品質保証に伴う検査と販売基準の設定。 　・クレーム品の原因究明と改善に向けた製造工程の見直し改善。 ◎関係法令の遵守 　・食品衛生法や食品表示法など、刻一刻と変化する法律への対応や準備。 ◎その他 　・自社工場内での微生物検査を中心とした品質管理。 【配属先】 新部署の立ち上げによる応募となります。 一緒に、いちから作っていける方を待ってます。 【採用背景】 5年で3倍以上の成長を実現している急成長中の会社です。 その成長を支える管理部門の強化は急務となっています。 第二創業期と位置づけ前進している当社にてチャレンジ頂ける方を募集しています。 【働き方について】 基本的には土日休みですが、業務状況やシフトにより土曜出勤も月1回程度あります。 また、1ヶ月単位の変形労働制を採用しており、予定に合わせて一日の労働時間を柔軟に設定できます。 【社員区分について】 ◎ナショナル社員：提示給与から105%/全国転勤可 　※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員（提示給与100%）として取り扱い。 ◎エリア社員：提示給与通り（100%）/希望する生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 ◎ローカル社員：提示給与の95%/希望する生活拠点から通える範囲内で勤務（転居不可） ※入社後半年間は提示給与通り（100%）です。半年経過後に希望の社員区分を選択いただきます。

仕事内容

惣菜店の店長として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 入社後は調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身に付けていきます。 お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売場を組み立ててください。 その為の上司や本部の確認は必要ありません。 それはお客様を一番よく知るのはその店の店長・パートさんだから。あなたの創意工夫で盛り立てていってください。 ★入社直後にいずれかのグループ会社へ出向となります※ご相談に応じ内定時に配属先を決定 ・株式会社イーティーズ ・株式会社むすんでひらいて ・株式会社心夢 【中食業界について】 惣菜市場規模は2017年に10兆円規模に成長し、順調に推移。 ライフスタイルの変化により、高い成長率を誇っています。 【従業員を大切にする制度】 社員の定着率日本一の会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み（当社店舗はレジがない為、従業員がレジ締めを行う必要がない）、公休取得の徹底のためのモニタリングの実行、転勤希望により全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度（入社後2回まで変更可能）や裁量権、やりがいのある仕事によって高い定着率を実現しています。 【社員区分について】 ◎ナショナル社員：提示給与から105%/全国転勤可 ◎エリア社員：提示給与通り（100%）/希望する生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 ◎ローカル社員：提示給与の95%/希望する生活拠点から通える範囲内で勤務（転居不可） ※入社後半年間は提示給与通り（100%）です。半年経過後に希望の社員区分を選択いただきます。

仕事内容

【業務内容】 5年で3倍以上の成長を実現している当社にて人事総務職をお任せします。 成長を支える管理部門の強化は急務となっており、第二創業期と位置づけ前進している当社にてチャレンジいただける方を募集しています。 ◎人事総務に関わる業務を広くお任せします。 具体的には… ・給与計算業務 ・社会保険対応 ・福利厚生　など 【働く環境】 従業員満足度の向上を目指し、制度の見直し等も積極的に推進しています。 また、自由闊達な社風で、前向きなチャレンジを応援する風土があります。 風通しの良さも特徴です。 【働き方について】 1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、所定労働時間の中で働き方を柔軟に選択することが可能です。 プライベートの予定に合わせ勤務時間を調整することもできます。 また、基本的には土日休みですが、業務状況やシフトにより土曜出勤も月1回程度あります。 【社員区分について】 ◎ナショナル社員：提示給与から105%/全国転勤可 　※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員（提示給与100%）として取り扱い。 ◎エリア社員：提示給与通り（100%）/希望する生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 ◎ローカル社員：提示給与の95%/希望する生活拠点から通える範囲内で勤務（転居不可） ※入社後半年間は提示給与通り（100%）です。半年経過後に希望の社員区分を選択いただきます。

仕事内容

【業務内容】 SEとして社内の問い合わせ対応やシステム構築・改善業務など幅広く関わって頂くことを想定しています。 【具体的には】 ・社内システム担当として、ベンダーと協力しながらシステム構築や改善を行って頂きます。 ・現場スタッフの要望などを加味し、いろいろな提案をして頂きます。 ・セキュリティやインフラ、ラベル表示システムなど、対応領域が広く様々な経験をすることができます。 ・社内ヘルプデスクとしてPC、インフラの問合せ対応を行って頂きます。 【採用背景】 10年で約4倍の成長を実現している急成長中の会社です。 その成長を支える管理部門の強化は急務となっています。 第二創業期と位置づけ前進している同社にてチャレンジ頂ける方を募集しています。 【働き方について】 基本的には土日休みですが、業務状況やシフトにより土曜出勤も月1回程度あります。 また、1ヵ月単位の変形労働制を採用しており、予定に合わせて一日の労働時間を柔軟に設定できます。 【社員区分について】 ◎ナショナル社員：提示給与から105%/全国転勤可 　※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員（提示給与100%）として取り扱い。 ◎エリア社員：提示給与通り（100%）/希望する生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 ◎ローカル社員：提示給与の95%/希望する生活拠点から通える範囲内で勤務（転居不可） ※入社後半年間は提示給与通り（100%）です。半年経過後に希望の社員区分を選択いただきます。