X Mile株式会社の会社概要
| 代表者 | 野呂 寛之 |
|---|---|
| 会社設立日 | 2019/2/1 |
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F |
| 代表者 | 野呂 寛之 |
|---|---|
| 会社設立日 | 2019/2/1 |
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F |
1
2
X Mile株式会社
勤務地
福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6
地下鉄「赤坂駅」徒歩5分
給与
500万円 ~ 700万円
仕事内容
【業務内容】 リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 【具体的な仕事内容】 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。 企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ・担当顧客の事業課題のヒアリング ・最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 【この仕事で身につくスキル】 1.法人営業力 ノンデスク産業での労務課題は社会問題化しているほどに重要度の高い課題です。 本質的な経営課題を的確に抽出し、課題に合わせた高いレベルの提案力が身につきます。 2.置換力 主に物流業界では未だIT化が浸透しておらず、システムの理解をしてもららうためには噛み砕いて提案を行う置換力が必要になります。こちらはコンサルティング型営業のスキルとして重要なファクターです。 3.社内/社外の巻き込み力 CA、CS、マーケティングなど様々な部署と連携しながらサービスを展開しておりますので、ただ契約を取って完結するのではなく、導入・運用までの過程において各部署との連携やチームビルディング力が養われます。 4.ヒアリング力 最重要課題は事業者によって様々です。その課題感を深堀りをしながらヒアリングしていくスキルは必須で、そのスキルが身につきます。 5.潜在ニーズ特定力 事業者様側から提起された課題点の他、事業者様自身が認識されていない課題も多々あります。 どこに問題があり、何をどうやって解決しなくてはいけないのかと、潜在ニーズを特定し解決までの道筋を示すスキルが養われます。
応募要件
≪必須≫ ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ≪求める人物像≫ ・CA/RA経験のある方 ・セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
X Mile株式会社
勤務地
福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6
地下鉄「赤坂駅」徒歩3分
給与
380万円 ~ 500万円
仕事内容
【業務内容】 クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的には】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 - 電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 独り立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります!
応募要件
≪必須≫ ・法人新規開拓営業経験 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ≪求める人物像≫ ・営業としてさらにステップアップしていきたい方 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
X Mile株式会社
勤務地
福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6
地下鉄「赤坂駅」徒歩5分
給与
400万円 ~ 600万円
仕事内容
【福岡支社の立ち上げをお任せします!!!】 福岡支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています! お任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界の事業者)との人材サポートです。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 【具体的には】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。
応募要件
≪必須≫ ・正社員としての就業経験6ヶ月以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ≪求める人物像≫ ・セールスとしてさらにステップアップしていきたい方 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 ・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方
X Mile株式会社
勤務地
福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6
地下鉄「赤坂駅」徒歩5分
給与
500万円 ~ 700万円
仕事内容
【業務内容】 お任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 【具体的には】 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします! 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。
応募要件
≪必須≫ ・中途採用(業界特化型)CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例) ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験 ≪求める人物像≫ ・CAとしてさらにステップアップしていきたい方 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 ・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方
X Mile株式会社
勤務地
福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6
地下鉄「赤坂駅」徒歩5分
給与
600万円 ~ 800万円
仕事内容
【会社・ポジション概要】 私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、人手不足感はますます加速しています。 当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 【募集背景】 ノンデスク産業では人手不足が社会問題化しており、現場は業務を人力や紙・FAXを中心とした非効率なオペレーションに忙殺されています。 巨大産業のデジタル化を推進していただける人材を募集しています。 当社が開発提供するサービスを通じて、非効率な現場を開放する事で、人がやらなくて良い業務時間を減らし、より本質的で重要な業務へ時間を割けるような世界を共に創っていく仲間を募集しています。 【業務内容】 全国の運輸・物流業界におけるエンタープライズ企業から中小企業まで、幅広い企業に対する法人営業マネージャーを募集しております。 特に数十名規模まで大きくなった営業組織のマネジメントや育成、指導を軸にお任せしますが、時には年間数百名採用を支援するRPOプロジェクトの立ち上げから推進まで、といったプレイングも担っていただきます。事業やチームを通じて、経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・X Mile独自の採用ソリューションサービスの企画、提案、コンサルティング (採用課題のヒアリングから提案の策定、施策実施、効果検証、アフターフォローに至るまで一気通貫で担当いただきます) ・担当エリアやターゲット属性の選定、月間・四半期単位の営業戦略の策定 ・チーム全体の予実管理と、未達成時のリカバリー策の立案・遂行 ・自チームメンバーの採用、育成 など 【ポジションの魅力】 無形商材セールスのプロフェッショナルを育てる 人材紹介や求人広告、ダイレクトリクルーティングなど、人材領域に関わる無形商材をメインに取り扱うセールス組織の拡大、成長を担っていただきます。 企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力が鍛えられ、AIなどに代替されない能力が身につきます。 また、当社にはそのほかにもさまざまな商材があり、SaaSやHP制作、損害保険、イベント商材など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案することも可能です。画一的な提案だけでなく、企業の経営課題にあわせた最適なソリューションを提案できる人材を育て、さらなる事業成長のドライバーとなる組織をあなたの手で牽引してください。
応募要件
≪必須≫ ・BtoBの新規開拓営業の経験5年以上 ・10名以上の営業組織マネジメント経験をお持ちの方 ・運送・物流業界、または人材業界での実務経験をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーなど、人材紹介事業における営業経験 ・間接マネジメントを含む組織マネジメント経験をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・営業マネージャーとしてさらにステップアップしていきたい方 ・責任感、自責志向があり最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
1
2