株式会社ヤマダホームズの会社概要

仕事内容

【業務内容】 リノベーションプランナーとして中古住宅の仕入れから販売企画までトータルでコーディネートします。 【業務の流れ】 1) 中古物件情報の収集 2) 買取りに向けた事業計画作成→買取り 3) リノベーションの企画 4) 販売価格の設定・販売企画検討 5) 販売促進 【今後のキャリア形成】 初期（1～2年）：既存店舗にて先輩社員（店長）よりOJTを通じてリノベーションプランナーのイロハを習得 中期（2年～）：店長として新規出店をお任せします！（短期間で店長になってくれることを望んでます！） 後期（3年～）：統括店長として複数店舗のマネジメントをお願いします！ 【やりがい】 この事業は社会課題を解決すると共に持続可能な社会の実現に向けた非常に価値のあるものです。 その中で未経験であっても配属店舗にてしっかりと実績をあげてもらい早期に新規出店をお任せする店長として活躍して頂きたいと強く願っております。 現在は15店舗の展開ですが沖縄を除く全都道府県への出店を計画しておりその実現は店長輩出スピードが鍵になります。 まだまだ規模の小さな事業ですがヤマダグループの安定的なバックボーンを強みとしてベンチャースピリットを持ってビジネスマンとして事業と共に成長する事が可能だと自負しております。 一緒にチャレンジしてくれる仲間を本気で募集してます！ 【募集背景】 この2年で15店舗を立ち上げ仕組みづくり、テストマーケティング、エリアマーケティングが完了しました。 ここからは一気に店舗数拡大フェーズへと突入し沖縄を除く全都道府県に店舗展開を計画しております。 この事業の全国展開を一緒に駆け抜けてくれる仲間を募集します。

仕事内容

【業務内容】 リノベーションプランナーとして中古住宅の仕入れから販売企画までトータルでコーディネートします。 【業務の流れ】 1) 中古物件情報の収集 2) 買取りに向けた事業計画作成→買取り 3) リノベーションの企画 4) 販売価格の設定・販売企画検討 5) 販売促進 【今後のキャリア形成】 初期（1～2年）：既存店舗にて先輩社員（店長）よりOJTを通じてリノベーションプランナーのイロハを習得 中期（2年～）：店長として新規出店をお任せします！（短期間で店長になってくれることを望んでます！） 後期（3年～）：統括店長として複数店舗のマネジメントをお願いします！ 【やりがい】 この事業は社会課題を解決すると共に持続可能な社会の実現に向けた非常に価値のあるものです。 その中で未経験であっても配属店舗にてしっかりと実績をあげてもらい早期に新規出店をお任せする店長として活躍して頂きたいと強く願っております。 現在は15店舗の展開ですが沖縄を除く全都道府県への出店を計画しておりその実現は店長輩出スピードが鍵になります。 まだまだ規模の小さな事業ですがヤマダグループの安定的なバックボーンを強みとしてベンチャースピリットを持ってビジネスマンとして事業と共に成長する事が可能だと自負しております。 一緒にチャレンジしてくれる仲間を本気で募集してます！ 【募集背景】 この2年で15店舗を立ち上げ仕組みづくり、テストマーケティング、エリアマーケティングが完了しました。 ここからは一気に店舗数拡大フェーズへと突入し沖縄を除く全都道府県に店舗展開を計画しております。 この事業の全国展開を一緒に駆け抜けてくれる仲間を募集します。

仕事内容

【業務内容】 新築分譲住宅の企画営業 【業務の流れ】 分譲住宅の企画営業（土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売まで一貫して担当いただきます） 1) 土地情報の収集 2) 物件精査 3) 土地の仕入れ 4) 住宅の企画 5) 価格設定・販売戦略の企画 ※設計・施工管理は部内に専門の担当者がいます。 【やりがい】 良質な住宅を供給する事は住宅会社にとっての使命であると考えております。 ハウスメーカー基準の高品質な分譲住宅を自ら仕入れた土地に対して展開し販売戦略までを企画する仕事としてのダイナミックさがあります。 これまでのご経験とご実績に応じて一定の裁量をお渡しする事も考えておりますので自由度の高い活動の場をご提供出来ると自負しております。 実績に対してはしっかりとインセンティブで還元しますので経済的な豊かさも手に入れて頂けますし事業拡大に応じてコアメンバーとして事業の中核を担っていただきたと考えております。 【募集の背景】 事業開始から約4年経過し着実に実績をあげるなかマーケットからも高いご評価をいただいております。 店舗展開は一都三県、仙台、名古屋、大阪と商圏を広げ、2022年の夏には福岡への出店も完了しました。 福岡についてはお陰様で案件数と人員数にミスマッチがおきている状況であり即戦力の方にご入社をいただき一気にシェアを取りにいきたいと考えてます。 これまでのご経験を発揮いただく事で注文住宅事業にならぶ事業へと成長をさせたいと考えており、コアメンバーとしてご活躍いただき事業の中核を担っていただける方を募集いたします。

仕事内容

【業務内容】 新築分譲住宅の企画営業 【業務の流れ】 分譲住宅の企画営業（土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売まで一貫して担当いただきます） 1) 土地情報の収集 2) 物件精査 3) 土地の仕入れ 4) 住宅の企画 5) 価格設定・販売戦略の企画 ※設計・施工管理は部内に専門の担当者がいます。 【やりがい】 良質な住宅を供給する事は住宅会社にとっての使命であると考えております。 ハウスメーカー基準の高品質な分譲住宅を自ら仕入れた土地に対して展開し販売戦略までを企画する仕事としてのダイナミックさがあります。 これまでのご経験とご実績に応じて一定の裁量をお渡しする事も考えておりますので自由度の高い活動の場をご提供出来ると自負しております。 実績に対してはしっかりとインセンティブで還元しますので経済的な豊かさも手に入れて頂けますし事業拡大に応じてコアメンバーとして事業の中核を担っていただきたと考えております。 【募集の背景】 事業開始から約4年経過し着実に実績をあげるなかマーケットからも高いご評価をいただいております。 店舗展開は一都三県、仙台、名古屋、大阪と商圏を広げ、2022年の夏には福岡への出店も完了しました。 福岡についてはお陰様で案件数と人員数にミスマッチがおきている状況であり即戦力の方にご入社をいただき一気にシェアを取りにいきたいと考えてます。 これまでのご経験を発揮いただく事で注文住宅事業にならぶ事業へと成長をさせたいと考えており、コアメンバーとしてご活躍いただき事業の中核を担っていただける方を募集いたします。

仕事内容

【業務内容】 リノベーションプランナーとして中古住宅の仕入れから販売企画までトータルでコーディネートします。 【業務の流れ】 1) 中古物件情報の収集 2) 買取りに向けた事業計画作成→買取り 3) リノベーションの企画 4) 販売価格の設定・販売企画検討 5) 販売促進 【今後のキャリア形成】 初期（1～2年）：既存店舗にて先輩社員（店長）よりOJTを通じてリノベーションプランナーのイロハを習得 中期（2年～）：店長として新規出店をお任せします！（短期間で店長になってくれることを望んでます！） 後期（3年～）：統括店長として複数店舗のマネジメントをお願いします！ 【やりがい】 この事業は社会課題を解決すると共に持続可能な社会の実現に向けた非常に価値のあるものです。 その中で未経験であっても配属店舗にてしっかりと実績をあげてもらい早期に新規出店をお任せする店長として活躍して頂きたいと強く願っております。 現在は15店舗の展開ですが沖縄を除く全都道府県への出店を計画しておりその実現は店長輩出スピードが鍵になります。 まだまだ規模の小さな事業ですがヤマダグループの安定的なバックボーンを強みとしてベンチャースピリットを持ってビジネスマンとして事業と共に成長する事が可能だと自負しております。 一緒にチャレンジしてくれる仲間を本気で募集してます！ 【募集背景】 この2年で15店舗を立ち上げ仕組みづくり、テストマーケティング、エリアマーケティングが完了しました。 ここからは一気に店舗数拡大フェーズへと突入し沖縄を除く全都道府県に店舗展開を計画しております。 この事業の全国展開を一緒に駆け抜けてくれる仲間を募集します。