株式会社SPの会社概要

仕事内容

【募集背景】 当社では、Claude Code、Cursor、OpenSpec などの生成AIツールを活用したITプロジェクトの受注が拡大しています。 従来の開発手法をそのままなぞるのではなく、AIを前提に設計・実装・レビュー・ドキュメント整備まで進める「AI駆動開発」を推進しており、この開発スタイルで価値を出せるエンジニアの採用を強化しています。 本ポジションでは、Webアプリケーションや業務システム、業務改善プロダクトなどの開発案件において、生成AIを活用しながら要件整理、設計、実装、テスト、改善まで一貫して関わっていただきます。 単にAIツールを触れるだけではなく、どの工程で、どのツールを、どう使えば品質と速度を両立できるかを考えながら開発を進められる方を歓迎します。 【業務内容】 ・AI活用を前提とした要件整理・仕様策定 ・生成AIを用いた実装、改修、リファクタリング ・テスト・レビュー・品質確認 ・AIを活用した開発プロセス改善 ・チームへのナレッジ共有、運用ルール整備 【この求人の特徴】 ・Claude Code、Cursor、OpenSpec など、話題の生成AI系開発ツールを現場で活用できます ・実装だけでなく、要件整理や仕様策定、レビュー運用の改善にも関われます ・社内では毎月AI活用を題材にした勉強会を実施 ・ただAIを使用するだけではなく、特性や生産性の評価を実施 ・ナレッジシェアに積極的なカルチャー、社内wikiの投稿件数は500件以上 【実績】 ・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV） ・決済サービス（楽天ペイメント） ・資産運用サービス（ウェルスナビ） ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス） ・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo） ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT） ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発 【就業と成長に関するサポート】 ＜引越し費用補助＞ 入社に伴う引越し費用を補助いたします。（要領収書実費精算） ＜AWS資格取得お祝い金＞ AWSプレミアティアサービスパートナー認定を目指している当社では、部署や職位に関係なく資格取得をされた社員全員にお祝い金を支給いたします。 ・AWS認定クラウドプラクティショナー　50,000円 ・AWS認定AIプラクティショナー　50,000円 ・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト　100,000円 ・AWS認定デベロッパーアソシエイト　100,000円 ・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル　200,000円 ・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル　200,000円 ・AWS認定アドバンスドネットワーキングスペシャリティ　200,000円 ・AWS認定セキュリティスペシャリティ　200,000円 【会社の特徴・働く魅力】 ■プライム案件70％以上 × 多彩な業界実績 日本テレビ、三菱UFJ銀行、LINE、富士通、日立製作所など、幅広い業界の大手企業と直接取引。 開発者視点で「面白く、成長できる」案件を自社主導で選定・受注しています。 ■設立10年で売上約8倍の成長企業 初年度2.77億円から2025年度には22億円（見込み）へ。 累計3,000件以上のプロジェクト実績を誇り、黒字経営を継続。大規模開発や上流工程に携わる機会も豊富です。 ■AI・DXなど先端技術案件が中心 納品後も長期運用を前提とした開発が多く、顧客との信頼関係をベースに、先端技術に触れながらスキルを磨ける環境です。 ■モチベーション重視のアサイン方針 常時50～60件のプロジェクトが並行稼働。 エンジニアの意欲や成長意欲を重視して案件をアサインし、面接ではスキルアップにつながるプロジェクトをご提案します。 ■バーチャルオフィス「Meta Life」導入 リモート勤務でも安心して働けるよう、バーチャルオフィスを活用。 会議や相談も気軽に行え、初めてのリモート勤務でもスムーズにコミュニケーションが取れます。 監視目的の常時カメラ・音声ONは不要なのでご安心ください。 ■エンジニア同士のつながりを重視 1on1やチームMTG、技術座談会、Docbaseでの知見共有など、社内コミュニケーションが活発。 Udemyも導入しており、学びの機会も豊富です。 ■公平・納得感ある評価制度 半期ごとの目標設定と成果に応じた評価を実施。 年2回の給与見直しや役員会による横断的なチェックで公平性を担保し、努力や貢献が正当に評価されます。 ■資格取得支援制度あり AWSや情報処理技術者試験など、70件以上の認定資格に対応。 取得実績は評価に反映され、給与アップにもつながります。

仕事内容

【募集要項】 Oracle Databaseを中心とした、DB運用保守業務をお任せします。 まずは日々の運用・監視・問い合わせ対応・障害一次対応など、基本的な保守業務から携わっていただき、経験に応じてパフォーマンス確認やバックアップ運用、メンテナンス対応などにも業務の幅を広げていただきます。 「インフラ運用経験はあるけれど、DBはこれから強みにしていきたい」 「Oracleに触れながら、将来的にはDBエンジニアとしてキャリアを伸ばしたい」 そんな方に合うポジションです。 いきなり高度な設計構築をすべて任せるのではなく、運用保守を通じて着実に知識と経験を積める環境を想定しています。 ジュニア層でも、基本を大切にしながら一歩ずつ成長したい方を歓迎します。 【業務内容】 ・Oracle Databaseの運用保守業務 ・DB監視、アラート確認、定常点検 ・障害発生時の一次切り分け、エスカレーション対応 ・バックアップ、リストア運用 ・アカウント管理、権限設定 ・SQL実行やデータメンテナンス作業 ・パフォーマンス状況の確認、ボトルネック調査補助 ・問い合わせ対応、インシデント管理 ・手順書、運用ドキュメントの作成、更新 【この求人の特徴】 ・大手クライアントを中心に企業システムを支える重要な領域で経験を積むことができます ・監視だけでなく、障害対応や定常運用、改善業務を通じて実務力を高められます ・運用保守経験を通じてDB管理者（DBA）にステップアップしやすい環境です ・将来的にはクラウドインフラ、DB設計構築、基盤エンジニア、運用リーダーなどへのキャリア拡張も可能です 【実績】 ・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV） ・決済サービス（楽天ペイメント） ・資産運用サービス（ウェルスナビ） ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス） ・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo） ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT） ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発 【就業と成長に関するサポート】 ＜引越し費用補助＞ 入社に伴う引越し費用を補助いたします。（要領収書実費精算） ＜AWS資格取得お祝い金＞ AWSプレミアティアサービスパートナー認定を目指している当社では、部署や職位に関係なく資格取得をされた社員全員にお祝い金を支給いたします。 ・AWS認定クラウドプラクティショナー　50,000円 ・AWS認定AIプラクティショナー　50,000円 ・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト　100,000円 ・AWS認定デベロッパーアソシエイト　100,000円 ・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル　200,000円 ・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル　200,000円 ・AWS認定アドバンスドネットワーキングスペシャリティ　200,000円 ・AWS認定セキュリティスペシャリティ　200,000円 【会社の特徴・働く魅力】 ■プライム案件70％以上 × 多彩な業界実績 日本テレビ、三菱UFJ銀行、LINE、富士通、日立製作所など、幅広い業界の大手企業と直接取引。 開発者視点で「面白く、成長できる」案件を自社主導で選定・受注しています。 ■設立10年で売上約8倍の成長企業 初年度2.77億円から2025年度には22億円（見込み）へ。 累計3,000件以上のプロジェクト実績を誇り、黒字経営を継続。大規模開発や上流工程に携わる機会も豊富です。 ■AI・DXなど先端技術案件が中心 納品後も長期運用を前提とした開発が多く、顧客との信頼関係をベースに、先端技術に触れながらスキルを磨ける環境です。 ■モチベーション重視のアサイン方針 常時50～60件のプロジェクトが並行稼働。 エンジニアの意欲や成長意欲を重視して案件をアサインし、面接ではスキルアップにつながるプロジェクトをご提案します。 ■バーチャルオフィス「Meta Life」導入 リモート勤務でも安心して働けるよう、バーチャルオフィスを活用。 会議や相談も気軽に行え、初めてのリモート勤務でもスムーズにコミュニケーションが取れます。 監視目的の常時カメラ・音声ONは不要なのでご安心ください。 ■エンジニア同士のつながりを重視 1on1やチームMTG、技術座談会、Docbaseでの知見共有など、社内コミュニケーションが活発。 Udemyも導入しており、学びの機会も豊富です。 ■公平・納得感ある評価制度 半期ごとの目標設定と成果に応じた評価を実施。 年2回の給与見直しや役員会による横断的なチェックで公平性を担保し、努力や貢献が正当に評価されます。 ■資格取得支援制度あり AWSや情報処理技術者試験など、70件以上の認定資格に対応。 取得実績は評価に反映され、給与アップにもつながります。

仕事内容

【募集背景】 株式会社SPは、DXコンサルティングやWebシステム・SaaS開発、業務改善支援を行うIT企業です。 構想段階から要件定義、設計、開発、運用まで一気通貫で支援しており、顧客の事業成長に伴走するスタイルを強みとしています。 こうした支援領域の拡大に伴い、顧客課題を丁寧にヒアリングし、IT人材の提案を担うITセールス職人材を募集します。 【仕事内容】 ITセールス（人材提案）として、クライアント企業の課題や開発ニーズを把握し、最適なエンジニア人材・支援体制を提案していただきます。 単なる人材提案ではなく、顧客の業務課題やプロジェクト状況を理解しながら、継続的な関係構築を行うポジションです。 独り立ちまで先輩社員がフォローを行いますので安心して成長できる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客・新規顧客へのアプローチ ・顧客の開発案件・人材ニーズのヒアリング ・人材提案、マッチング、条件調整 ・パートナー企業との連携 ・エンジニアとの面談調整、参画後フォロー 【この求人の魅力】 ・IT未経験OK！ ・オフィスは西新宿駅直結で良アクセス！ ・チーム体制による目標達成！（個人ノルマ＜チーム目標） ・整ったフォローアップ体制で成長可能！（トークスクリプトをご用意） ・成果に応じた業績賞与を別途支給！ ・平均残業時間は5時間、フレックスタイム制度も活用してプライベートも充実！ 【実績】 ・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV） ・決済サービス（楽天ペイメント） ・資産運用サービス（ウェルスナビ） ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス） ・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo） ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT） ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発 【会社の特徴・働く魅力】 ■プライム案件70％以上 × 多彩な業界実績 日本テレビ、三菱UFJ銀行、LINE、富士通、日立製作所など、幅広い業界の大手企業と直接取引。 開発者視点で「面白く、成長できる」案件を自社主導で選定・受注しています。 ■設立10年で売上約8倍の成長企業 初年度2.77億円から2025年度には22億円（見込み）へ。 累計3,000件以上のプロジェクト実績を誇り、黒字経営を継続。大規模開発や上流工程に携わる機会も豊富です。 ■AI・DXなど先端技術案件が中心 納品後も長期運用を前提とした開発が多く、顧客との信頼関係をベースに、先端技術に触れながらスキルを磨ける環境です。 ■モチベーション重視のアサイン方針 常時50～60件のプロジェクトが並行稼働。 エンジニアの意欲や成長意欲を重視して案件をアサインし、面接ではスキルアップにつながるプロジェクトをご提案します。 ■バーチャルオフィス「Meta Life」導入 リモート勤務でも安心して働けるよう、バーチャルオフィスを活用。 会議や相談も気軽に行え、初めてのリモート勤務でもスムーズにコミュニケーションが取れます。 監視目的の常時カメラ・音声ONは不要なのでご安心ください。 ■エンジニア同士のつながりを重視 1on1やチームMTG、技術座談会、Docbaseでの知見共有など、社内コミュニケーションが活発。 Udemyも導入しており、学びの機会も豊富です。 ■公平・納得感ある評価制度 半期ごとの目標設定と成果に応じた評価を実施。 年2回の給与見直しや役員会による横断的なチェックで公平性を担保し、努力や貢献が正当に評価されます。 ■資格取得支援制度あり AWSや情報処理技術者試験など、70件以上の認定資格に対応。 取得実績は評価に反映され、給与アップにもつながります。

仕事内容

CI/CDを取り入れたスクラム体制やテスト駆動開発をはじめとしたアジャイル開発のほかに、 生成AIを活用した高品質なアウトプットなどの”今”必要とされている知見をプロジェクトを通して習得することができます。 AWS環境やさまざまな開発言語を扱うため、フルスタックエンジニアとして活躍可能なポジションです。 さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。 そんな環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。 【業務内容】 WEBシステムまたはアプリケーション開発における基本設計～運用まで 【実績】 ・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV） ・決済サービス（楽天ペイメント） ・資産運用サービス（ウェルスナビ） ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス） ・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo） ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT） ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発 【会社の特徴・働く魅力】 ■プライム案件70％以上 × 多彩な業界実績 日本テレビ、三菱UFJ銀行、LINE、富士通、日立製作所など、幅広い業界の大手企業と直接取引。 開発者視点で「面白く、成長できる」案件を自社主導で選定・受注しています。 ■設立10年で売上約8倍の成長企業 初年度2.77億円から2025年度には22億円（見込み）へ。 累計3,000件以上のプロジェクト実績を誇り、黒字経営を継続。大規模開発や上流工程に携わる機会も豊富です。 ■AI・DXなど先端技術案件が中心 納品後も長期運用を前提とした開発が多く、顧客との信頼関係をベースに、先端技術に触れながらスキルを磨ける環境です。 ■モチベーション重視のアサイン方針 常時50～60件のプロジェクトが並行稼働。 エンジニアの意欲や成長意欲を重視して案件をアサインし、面接ではスキルアップにつながるプロジェクトをご提案します。 ■バーチャルオフィス「Meta Life」導入 リモート勤務でも安心して働けるよう、バーチャルオフィスを活用。 会議や相談も気軽に行え、初めてのリモート勤務でもスムーズにコミュニケーションが取れます。 監視目的の常時カメラ・音声ONは不要なのでご安心ください。 ■エンジニア同士のつながりを重視 1on1やチームMTG、技術座談会、Docbaseでの知見共有など、社内コミュニケーションが活発。 Udemyも導入しており、学びの機会も豊富です。 ■公平・納得感ある評価制度 半期ごとの目標設定と成果に応じた評価を実施。 年2回の給与見直しや役員会による横断的なチェックで公平性を担保し、努力や貢献が正当に評価されます。 ■資格取得支援制度あり AWSや情報処理技術者試験など、70件以上の認定資格に対応。 取得実績は評価に反映され、給与アップにもつながります。

仕事内容

創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。 「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。 大規模開発の比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。 【業務内容】 車載機器、医療機器、家電製品、産業用機器などの組込み開発プロジェクトを多数保有しています。 製造以外にも、要件定義や基本設計といった上流工程から携われる機会があります。 そのほかに性能評価や品質管理など、プロジェクトを通して幅広い知見の習得と成長が可能です。 ・要件定義（必要な機能・性能・制約条件を明確化） ・基本設計（システム構成・IF設計・パフォーマンス設計） ・詳細設計（関数仕様・処理フロー・エラー処理、テスト設計） ・テスト（単体、結合） 【実績】 ・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV） ・決済サービス（楽天ペイメント） ・資産運用サービス（ウェルスナビ） ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス） ・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo） ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT） ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発 ・社員の85％がエンジニア、年2回の昇給 【会社の特徴・働く魅力】 ■プライム案件70％以上 × 多彩な業界実績 日本テレビ、三菱UFJ銀行、LINE、富士通、日立製作所など、幅広い業界の大手企業と直接取引。 開発者視点で「面白く、成長できる」案件を自社主導で選定・受注しています。 ■設立10年で売上約8倍の成長企業 初年度2.77億円から2025年度には22億円（見込み）へ。 累計3,000件以上のプロジェクト実績を誇り、黒字経営を継続。大規模開発や上流工程に携わる機会も豊富です。 ■AI・DXなど先端技術案件が中心 納品後も長期運用を前提とした開発が多く、顧客との信頼関係をベースに、先端技術に触れながらスキルを磨ける環境です。 ■モチベーション重視のアサイン方針 常時50～60件のプロジェクトが並行稼働。 エンジニアの意欲や成長意欲を重視して案件をアサインし、面接ではスキルアップにつながるプロジェクトをご提案します。 ■バーチャルオフィス「Meta Life」導入 リモート勤務でも安心して働けるよう、バーチャルオフィスを活用。 会議や相談も気軽に行え、初めてのリモート勤務でもスムーズにコミュニケーションが取れます。 監視目的の常時カメラ・音声ONは不要なのでご安心ください。 ■エンジニア同士のつながりを重視 1on1やチームMTG、技術座談会、Docbaseでの知見共有など、社内コミュニケーションが活発。 Udemyも導入しており、学びの機会も豊富です。 ■公平・納得感ある評価制度 半期ごとの目標設定と成果に応じた評価を実施。 年2回の給与見直しや役員会による横断的なチェックで公平性を担保し、努力や貢献が正当に評価されます。 ■資格取得支援制度あり AWSや情報処理技術者試験など、70件以上の認定資格に対応。 取得実績は評価に反映され、給与アップにもつながります。