仕事内容 | 弊社サプライセンターにおける「ヒト・モノ・カネの管理」を中心とした
以下業務をお任せします。
(1)センターで働く事務や派遣パート職員等のヒトの管理
(2)病院資材の在庫管理
(3)病院の収支状況を読み取り提案営業
【当社事業の意義】
病院で働く医師・看護師は日々患者さまと向き合うだけでなく、
診察に必要な医療資材の管理も自ら行っています。
この業務を当社が受託し、蓄積したデータを基に無駄なく適正数を発注することで
病院経営におけるコスト削減を支援します。
また、病院に代わり当社がメーカーやディーラーとの間に入ることで
複数商品を比較検討し、医療資材を適正価格にて購入できるよう支援しています。
【仕事の魅力】
◎病院関係者から「ありがとう」と感謝される仕事です。
単にモノを売る押し売り営業ではなく、お客様である病院側の経営視点で考え、
提案することができます。
医療費が増大する日本で、持続可能な医療を支援する為、
病院の無駄な経費を削減するというユニークなビジネスモデルで
医療コンサル業界に一石を投じています。
◎中途入社者は9割が未経験、店長経験者が活躍されています。
【研修制度】
医療資材の知識はOJTを通じて学んでいただきます。
習熟度合いに合わせた研修プロジェクトを実施しています。
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応募要件 | ≪いずれも必須≫
・店長、店長補佐、SV経験が2年以上ある方
・普通自動車第一種運転免許
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勤務地 | <長崎サプライセンター>
〒856-0843
長崎県大村市今村町78番地1号 2階
※転勤：当面なし(総合職採用では転勤不可の方は採用不可)
※車通勤可 |
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勤務時間 | 8:45～17:45
・所定労働時間8時間・休憩60分
・残業：あり ※約25～30時間/月 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6カ月(試用期間中の勤務条件変更なし) |
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給与（想定年収） | 382万円～426万円 |
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給与（詳細） | 想定年収：382万円～426万円
月給：225,000円～251,000円
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■賞与実績：年2回(前年度実績：5か月分) |
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待遇・福利厚生 | ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・退職金あり
・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
・産前産後休業・育児休業 |
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休日休暇 | 年間休日123日
・土日祝日
・年末年始
・有給休暇(入社半年経過後10日～) |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 筆記試験：あり(SPI)
面接回数：2回 |
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