仕事内容 | 病院の医療資材の適正管理、医師・経営層に対して資材の導入提案を行ったり、
医療資材のメーカー・ディーラーに対して価格交渉を行い、
医療機関のコスト削減を実現します。
【当社事業の意義】
病院で働く医師・看護師は日々患者さまと向き合うだけでなく、
診察に必要な医療資材の管理も自ら行っています。
この業務を当社が受託し、蓄積したデータを基に無駄なく適正数を発注することで
病院経営におけるコスト削減を支援します。
また、病院に代わり当社がメーカーやディーラーとの間に入ることで
複数商品を比較検討し、医療資材を適正価格にて購入できるよう支援しています。
【仕事の魅力】
◎病院関係者から「ありがとう」と感謝される仕事です。
単にモノを売る押し売り営業ではなく、お客様である病院側の経営視点で考え、
提案することができます。
医療費が増大する日本で、持続可能な医療を支援する為、
病院の無駄な経費を削減するというユニークなビジネスモデルで
医療コンサル業界に一石を投じています。
◎業界未経験から挑戦可能！中途入社者はほぼ未経験での入社です。
【研修制度】
医療資材の知識はOJTを通じて学んでいただきます。
習熟度合いに合わせた研修プロジェクトを実施しています。
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応募要件 | ≪いずれも必須≫
・営業経験2年以上（個人法人問わず）
・普通自動車第一種運転免許
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勤務地 | ＜札幌サプライセンター＞
北海道札幌市北区新川西1条1丁目3-10
★転勤：当面なし（総合職採用では転勤の可能性有）
★車通勤可 |
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勤務時間 | 8:45～17:45
・所定労働時間8時間（休憩60分）
・残業：あり ※月平均残業25時間程度 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし） |
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給与（想定年収） | 382万円～426万円 |
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給与（詳細） | 想定年収：382万円～426万円
月給：21万円～
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■賞与実績：年2回（前年度実績：5ヶ月分） |
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待遇・福利厚生 | ・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・退職金あり
・社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
・産前産後休業
・育児休業 |
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休日休暇 | 年間休日123日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇（入社半年経過後10日～） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 筆記試験：あり（SPI）
面接回数：2回 |
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