仕事内容 | 【業務内容】
当社のシステムを導入いただいた医療機関に対し、マニュアルをもとに数回の打ち合わせを実施した後、サーバ構築・各種システム設定および稼働までの対応を行っていただきます。
数ヶ月単位で動いてきたシステム導入のプロジェクトが無事完了したときの達成感や医療機関の方からの感謝の言葉等を通じて、医療の質と効率の向上に貢献していることを感じることができます。
【具体的には】
・導入決定後の支援と立ち上げフォロー
・ユーザーとコミュニケーションを取りながら、各種機能仕様の説明と運用の確定
・Linuxサーバの構築とネットワーク設定・接続
・システム設定、マスタ設定
・ユーザー向けのシステム操作説明
・ユーザーの運用に合わせた、カスタマイズ要件定義
【業務の特徴】
・ユーザーの要望をヒアリングし、今後のシステム開発に繋げていきます。（実際の開発は開発部門が行います。）
・電子カルテシステムと連携（簡単な開発業務を含め）を行うこともあります。
・保守は別の専門チームが対応します。
・導入先は全国の医療機関であり、出張（日帰りから数泊程度）があります。
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応募要件 | ≪必須≫
・SQLの基礎知識および開発経験
≪歓迎≫
・Linux又はWindowsでのWebアプリケーションの開発経験
・Python, Java, VB, .Net, C, C++, C#等での開発経験
・Linuxサーバとインフラに関する知識及び構築経験 |
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勤務地 | <関⻄事業所>大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル
・地下鉄「東三国駅」徒歩3分/各線「新大阪駅」徒歩7分 |
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勤務時間 | ◎フレックスタイム制（コアタイムなし）
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・標準労働時間9:00～18:00
※月平均残業時間30時間以内想定 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中は基本給が▲1万円となります |
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給与（想定年収） | 450万円～620万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収450万円～620万円
※ご経験・年齢等によって考慮します。
※想定年収は時間外、賞与、各種手当含めた概算（通勤手当除く）
・昇給年1回（6月）
・賞与年2～3回（2023年度実績6ヶ月※標準支給月数としての目安5ヶ月） |
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待遇・福利厚生 | ・雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険
・通勤手当（原則全額支給※上限5万円）
・資格手当（3,000円～20,000円※規程による）
・住宅手当（借家対象※金額は規程による）
- 福岡独身：4.2万円/福岡世帯形成者：6万円
- 東京独身：7万円/東京世帯形成者：9万円
- 大阪独身：5.5万円/大阪世帯形成者：7.2万円
・住宅費補助（持家ローン対象：～5000円※金額は規定による）
・地域手当（東京2万円、大阪1万円）
・退職金制度
・慶弔見舞金
・社内表彰金
・すこやか学びプラン（健康増進※健診オプションや扶養家族の予防接種等および自己啓発（資格取得等）に年間2万円の補助）
・私傷病休職前の欠勤期間（規定による）における給与保障（勤続3年以上10年未満の場合、3ヶ月間） |
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休日休暇 | ◎年間休日124日（2024年度）
・完全週休2日（土日）
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇（入社時より有休6日付与）
・育児休業取得実績有（最大2歳到達後の4月末まで、育児短時間勤務は最大小学3年の年度末まで取得可能） |
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接 → 2次選考（社長・部長）
※状況により1次面接のみの場合もございます。
※オンライン面接のご相談可能です。 |
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