仕事内容 | 【業務内容】
当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。
【入社後のキャリア】
メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。
【当社の強み】
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2023年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。
2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
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応募要件 | ≪必須≫
・普通自動車運転免許
≪歓迎≫
・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方（U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定）
・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験
・改善活動を自ら推進しやり遂げる、体力的・精神的なタフさを持っている方 |
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勤務地 | <福岡生産センター>朝倉市隈江308
・転勤なし |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:00～17:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・月平均残業時間：40時間程度 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月※期間中の条件変更無し |
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給与（想定年収） | 350万円～550万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収350万円～550万円
月給227,000円～（基本給 182,000円～ 職務手当 45,000円～）
※年収は現職・前職を考慮し決定します。
・昇給あり：年1回（4月）
・賞与あり：年2回（夏季6月、冬季12月）※直近10年の賞与実績・平均3.5ヶ月分 |
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待遇・福利厚生 | ・通勤交通費（会社規定に基づき支給）
・家族手当（配偶者5,000円、子供1人3,000円）
・超過勤務手当（非管理者のみ）
・社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・団体生命/医療保険
・海外研修（全社目標達成時）
・無料ドリンク制度
・社内販売割引制度
・再雇用制度（定年60歳） |
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休日休暇 | ◎年間休日125日（計画有休消化含む）
・シフト制（月間休日8日～11日程度）
・夏季休暇・冬期休暇（交代制で取得）
・有給休暇（勤続年数に応じて増加） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 適性検査 → 面接2～3回
※面接回数は状況に応じて変化する可能性がございます。 |
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