No.34820
募集要項
仕事内容 | 【業務内容】 当社のEV関連新事業では、自治体や法人のEV導入に関する課題を総合的（エネルギーマネジメント・CO2フリー電力・充電設置工事など）に解決する為に、独自のシステムとノウハウを駆使した最先端のサービスを実現していきます。 【詳細な業務内容】 ・企業・自治体向けのEV導入支援およびEV運用システム提供事業 ・EVを使ったエネルギーマネジメントシステムの開発および提供事業EV車両マネジメントシステムの開発および提供事業 ・EVカーシェアリングシステムの開発および提供事業 【具体的な業務イメージ】 ・本事業に関わるビジネスモデル構築、社内合意形成、外部PR ・EV関連新事業の調査・選定、PoC、商用化 ・協業パートナーとのスキーム作り、デリバリー ・自治体、交通事業者等へのコンサルティング業務 |
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応募要件 | ≪必須≫ ・新規事業の立ち上げ期に、PoC等プロジェクトで中心的な立場でマネージメントをになった経験がある方 ・多くの利害関係者が存在するプロジェクト推進のご経験がある方（本プロジェクトはステークホルダーが多岐にわたることが多いため） |
勤務地 | <本社>福岡市博多区上呉服町1-10 ★「呉服町駅」徒歩3分 |
勤務時間 | ■定時間8:30～17:30 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月 |
給与（想定年収） | 700万円～1000万円 |
給与（詳細） | ■想定年収700万円～1,000万円 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・通勤手当（月50,000円まで支給） ・各種手当（住宅・家族・地域・単身赴任・資格） ・研修制度 ・自己啓発支援制度 ◎通信教育制度 - 資格取得、ビジネス実務、営業、経理、語学、IT等のジャンル（約200コース）があり、修了時には奨励金を支給 ◎スキルアップ支援制度 - 業務に必要な資格の取得により、業務の幅を広げることを目的にしています。学費や受験費用の補助あり（規定による） ◎その他制度 - 社外のセミナーや勉強会など、業務に関するセミナー等の参加費用を支給する制度あり ・持株制度 ・財形貯蓄 ・共済会 ・定期健康診断 ・借上社宅 ・保養所（湯布院に当社保有「由布の里」あり。露天風呂やカラオケルーム等の娯楽施設を完備）※契約保養所多数 ・社員旅行 ・業績功労表彰 ・永年勤続表彰 |
休日休暇 | ■年間休日120日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度は18日付与） ・特別休暇 ・育児・介護休業 |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
選考プロセス | ・書類選考 ・1次面接（オンラインでの実施予定） ・2次面接（オンラインでの実施予定） ・3次面接（対面での実施予定） ・最終面接（対面での実施予定） |
会社概要
代表者 | 出光 泰典 |
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会社設立日 | 1926年3月13日（創業） |
所在地 | 〒812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町1番10号 |
従業員数 | 単体：361名（2024年3月31日現在）/グループ全体：1,545名（2024年3月31日現在） |
事業内容 | 【事業内容】 ・石油類の販売（ガソリン、灯油、軽油、A重油、C重油、潤滑油、アスファルト） ・LNG（液化天然ガス）、LPGの販売 ・売電事業 ・太陽光発電システムの販売、蓄電池の販売（設計・施工） ・レンタカー、新車中古車販売・買取、カーケアショップ（整備工場）の運営 ・アドブルー、LEDの販売 ・不動産事業 【もっと詳しく】 ■生活に密接した様々な事業を展開 出光興産は1926年に誕生した老舗企業です。 1989年にマーケティング名称としてIDEXを導入してからも石油事業が中心ではありましたが、2008年からは創業100年を見据えた「Target100 」をスタートさせ、非石油事業を成長させていく事で、石油事業だけに依存した事業構造から脱却し、より強い組織を目指しております。 現在では、「ドライブ」「エネルギー」「オフィス」「ライフ」の4分野で、自動車事業、石油事業、電力事業、オフィス事業、不動産事業、食と暮らし事業の6事業を展開する、多角的な企業となっており、より多くのお客様の生活に密接した企業として石油オンリーから、人々の暮らしを支える企業として変革を遂げております。 ■誰もなし得た事のない事業への挑戦 自らイデックスグループを変えていける点が、他老舗企業と一線を画している部分かとおもいます。 その取り組みの1つとして2013年から毎年行われているアイデアコンテストである「NEXT NAVIGATOR」では、年々応募企業が増加しており、直近では社内から600件以上のアイデアが寄せられました。 このコンテストはアイデアを募るだけではなく、新規事業の創出としても機能しています。 石油事業で長年培ってきた経営資源に加え、新しい事にチャレンジができる環境こそ100年企業を変えていける新出光ならではの「やりがい」だと感じております。 ■誰もが社長を目指せる環境へ これからも様々な分野で多くの方に寄り添った企業となるべく中途や、新卒採用での新たな価値観を社内に取り込んでいく事が大切であると感じております。 その新たな価値観を育てていくためにも100周年を一つの区切りに「脱石油」「脱出光」を構想しています。 企業としても新たな1歩を踏み出し、これまで培ってきた専門性を活かしながら、新たな強みとして多様な人材を迎え入れ、誰しもが新出光の社長となれる未来を作っていければと考えています。 |
資本金 | 1億円（その他資本剰余金6億円） |
売上高 | 2,381億円（2023年度）/グループ全体：2,858億円（2023年度） |
株式公開 | 未公開 |
企業URL | https://www.idex.co.jp/ |