仕事内容 | 【業務内容】
人事業務を中心（一部、総務関連の業務あり）にご担当いただきます。
【具体的には】
・新卒採用、中途採用の企画運営、入社後の教育・フォロー
→会社説明会などで対面50名（オンライン100名）の学生の前でプレゼンする機会もあります！
・社内行事の企画運営◇労務管理（入退社、社会保険、各種助成金・補助金の手続き）
・その他、人事・総務領域の付随する業務
現人事担当者は
・1年目…オンライン説明会の企画と会社説明会にて100名の学生の前で会社の魅力をプレゼン
→会社の魅力「一緒に働くスタッフ」をどう伝えるか、また、学生の志望度をあげる為にすべき事を学生目線に立って企画をし、実施しました。
・2年目…新卒採用担当者として説明会の企画～集客～運営・選考の企画～運営 など
☆やる気に応じて責任のある仕事にチャレンジできる環境☆
【ポジションの魅力】
当社が最重要業務とし全スタッフで取り組んでいる「新卒採用」において、他部署のスタッフなどと密にコミュニケーションを取りながら採用業務をおこないます。（新卒採用21年目）
採用した学生が、研修などを通して、一人前の社会人となり、ゆくゆくは部署の代表として成長していく姿を傍で見届けることができるのも採用業務の魅力の1つです。
独自の採用をおこなっている企業として、当社の新卒採用について西日本新聞様にご掲載頂いたこともあります。
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応募要件 | ≪いずれも必須≫
・大卒以上
・下記のいずれかのご経験
- 企画の経験
- 採用業務経験
≪歓迎≫
・新卒採用企画のご経験
・リクルーターとしての説明会や選考参加のご経験
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勤務地 | <本社>福岡市博多区冷泉町9-26
★転勤なし
★地下鉄「祇園駅」より3分/JR「博多駅」より10分 |
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勤務時間 | ◎就業時間9:30～18:30または10:00～19:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
※上記より希望に合わせて選択（日ごとの変更も可能）
※基本的に残業禁止です。 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月～6ヶ月
期間中の条件変更：
・業務の習得を優先していただくため、社内研修等の参加はなし
・手当の支給なし
・試用期間限定の基本給設定の可能性あり |
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給与（想定年収） | 300万円～375万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収300万円～375万円
※ご経験やスキルを考慮し、相談の上で決定いたします。
月給20万円～25万円
各種手当
・残業手当：残業時間分を支給
・管理職手当：管理職昇格後3万円～5万円/月
・役職手当：役職者に5,000円～6万円/月
・資格手当：社内規定の資格（漢字検定・秘書検定・簿記検定・栄養士・食系ソムリエなど）
取得後500円～4,000円/月 ※学ぶ姿勢応援します！
・家族手当：お子さん1名につき1万円/月
・住宅取得手当：持ち家購入後2年間1万円/月 等
昇給：年1回（ステップアップ制度（評価制度）に基づく昇給制度）
賞与：年2回（約3ヶ月分、業績反映あり）
業績賞与支給：年1回（業績に応じて支給、金額決定） |
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待遇・福利厚生 | ・家族手当：子供一人1万円/月
・住宅取得手当：持ち家購入後2年間1万円/月
・交通費支給
・社員割引制度：ご家族を含め、商品を社販価格で購入できます
・年1回社員旅行あり |
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休日休暇 | ◎年間休日120日
・週休二日制（土日※5月・6月は次年度の目標設定会議のため各1回土曜出勤あり）
・祝日
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：初年度10日
・産前産後休業制度
・育児休業制度（育休取得率100％！）★男性も取得実績（4ヶ月）あり★
※休日出勤はありません |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 面接3回 |
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