仕事内容 | 【仕事内容】
アークレイは、医療現場に新たな診断技術、検査を提供することで、ミッションである「新しい科学技術への挑戦を通じて、世界中の人びとの健康な生活に貢献する」を実現すべく日々活動しています。
本ポジションでは世界120カ国以上で活躍しているアークレイ製品の医療機器に使用するマイコンの設計開発をお任せします。
メンバーからシニアポジションまで広く募集をしておりますので、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、ミッションのすり合わせをさせていただきます。
「医療機器」に使用するマイコンとなるため、法律的な制限もありますが、手順書や教育環境が整っておりますので、医療業界での就業経験がない方でも、興味があればぜひエントリーください。
業務範囲はフェーズ分担制ではなく、基本的に製品ごとの担当で、組込ソフト部分の上流の設計～下流まで一通りご担当いただきます。
最初は、設計の一部を担当し、検証・デバックまでの流れを経験いただきますが、設計の仕様書～コーティング～ベンダーコントロール、最終アウトプットに対する検証など、製品計画から結果をまとめるまで一通りをプロジェクトマネジメントの立場でご活躍いただくことも可能です。
その他にも、UIの設計やメニューの構成といった、お客様が実際に触れるところの担当もできるため、開発の上流から下流までを手掛けた自分の仕事が、世界に貢献しているということを実感いただけます。
【キャリアパス】
スペシャリストや、マネジメントの立場など、さまざまなキャリアパスを用意しており、ご自身の希望を尊重したキャリアステップとなるよう、柔軟に対応できる環境が整っています。
【その他】
研究開発チームは「機械」「電気」「試薬」「ソフト」が1つの大きなチームとなり、開発設計をしています。
試行錯誤をしていく中で、各分野で知識や技術を補い合い、1つの製品を作り上げていくので、ご自分の知識の幅を広げることができます。
また、受託開発ではなく自社開発となるため、自由度が高く、新しい技術も積極的に取り込みながら開発を進めています。
決められた仕様通りの開発をただ行うのではなく、自らが考え・開発できることが醍醐味です。
【職場情報】
室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園（ようすいえん）の中に京都研究所がございます。
四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。
オープンでフラットな組織を目指していて、役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。
【チームメンバーについて】
・チームの構成は、若手・中堅・ベテランが2名ずつの計6名で、幅広い年代のメンバーが活躍をしています。
・これまでのご経験スキルによっては、最初のうちはチームメンバーのサポートのもと、業務を進めていきますので、ご安心ください。
・1つの製品につき一人で対応することもあれば、チームメンバーやベンダーさんも含めて複数名で製品を担当することもあります。
【海外展開】
1970年代の後半より海外へ商品を輸出。
世界120カ国以上でアークレイの製品が活躍しています。
グループの拠点数は18カ国46拠点となり、売上高の55%が海外での売上です。
全世界の従業員2344名のうち55％が外国籍社員で京都研究所にも多くの外国籍社員が活躍しておりグローバル化は随時進行中。
海外にも設立した開発・製造拠点を活かし、今後も国内外で事業拡大を推進していきます。
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応募要件 | ≪必須≫
・C言語での開発経験
・コーディング経験
・英語力中級（TOEIC600点程度）以上をお持ちの方
・統合環境及びエミュレーターの使用経験
≪歓迎≫
リアルタイムOSの使用経験、C#等でのアプリ作成経験、電気回路の読解力
※医療業界以外のご経験をお持ちの方からのご応募も歓迎しています！
※現場では、C言語を利用し組込ソフト開発をおこなっています。
※統合環境については、使用経験があれば、ツールの種類は問いません。
≪求める人物像≫
・自立性を持って主体的に行動のできる方
≪求める人物像≫
・自立性を持って主体的に行動のできる方 |
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勤務地 | <京都研究所>京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内
・京都市地下鉄「鞍馬口駅」徒歩4分 |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～17:30
・所定労働時間7時間45分（休憩45分） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月 |
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給与（想定年収） | 410万円～640万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収410万円～650万円
※ご経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
昇給年1回（5月）
賞与年2回（7月/12月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤交通費
・各種手当（住宅、子女 ほか）
・各種研修
・自己学習支援制度 |
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休日休暇 | ◎年間休日123日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・有給休暇（初年度10日） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 選考1～3回（面接・適性検査）→ 内定
※選考回数は職種等により異なります。
※筆記選考は職種により種類・回数が異なります。 |
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