仕事内容 | 【業務内容】
70年以上の歴史を持つ製パンメーカーである当社の工場長補佐（マネージャー）として、工場の管理業務全般をご担当いただきます。
将来的には工場全体のマネジメント実施をお任せしたいと考えています。
【具体的には】
・工場管理業務（生産性向上、業務改善/人材育成、マネジメント、労務管理/安全衛生 など）
・製造管理業務（各生産ラインの製造進捗管理/生産および工程管理）
工場ごとに2～3名のマネージャーがラインごとに業務にあたっています。
ご経験に合わせて業務をお任せします。
【募集背景】
自社以外での経験を持つ方を通じて、組織体制の強化を図りたいと考えています。
新たな視点やアイデアで、変化する社会に対応できる組織作りの実現に一役買ってくださる方の募集です。
|
|---|
応募要件 | ≪必須≫
・食品メーカーでの業務経験
≪歓迎≫
・100名程度の組織のマネジメント経験
・工場の生産管理やラインを取りまとめたご経験のある方 |
|---|
勤務地 | <長崎工場>諌早市津久葉町278-9
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・転勤：当面無し（原則ございませんが、将来的に九州内の転勤の可能性があります） |
|---|
勤務時間 | ◎1ヶ月単位の変形労働時間制
・月間総労働時間154～175時間
・標準的な勤務時間8:30～17:30
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・月平均残業時間25時間程度 |
|---|
雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし |
|---|
給与（想定年収） | 600万円～700万円 |
|---|
給与（詳細） | ◎想定年収600万円～700万円
・月給39万円～（基本給276,120円～/諸手当113,800円～含む）
・昇給年1回
・賞与年2回 |
|---|
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給※上限45,000円/月）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・地域手当
・家族手当（子ども一人につき8,000円/月、配偶者10,000円/月）
・役職手当
・家賃補助（5,000円～12,000円）
・退職金制度
・社員持株会 |
|---|
休日休暇 | ◎年間休日110日
・週休二日制（シフト制）
・有給休暇（入社半年経過後10日付与/最高付与日数20日） |
|---|
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり
|
|---|
選考プロセス | ・面接：1～2回
・筆記試験：有（SPI3・クレペリン） |
|---|
