仕事内容 | すでにお取引のある病院を中心とした医療機関に、導入プロジェクトをリードしている開発メーカー様と連携して、顧客ニーズに合わせて最適なソリューション提案～案件クロージングまでお任せします。
◎サービス例
（電子カルテ、ベッドコントロールシステム、経営支援システムなど）
https://www.astemf.jp/solution/
≪入社後の流れ≫
先輩社員に同行し、徐々に業務内容を習得いただきます。
研修終了後、ご希望をお聞きしながら担当エリアを決定いたします。
※研修期間は、ご自身の適性に合わせて1ヶ月～1年未満を想定しています。
≪当社について≫
フォレストグループの中核企業として「健康を未来に繋ぐ」という理念の下、九州を中心とした地域の医療を支 えます。
卓越した流通ネットワークを構築し、医薬品・医療機器の安定供給を実現しています。
2024年「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員の健康や働き方改善にも注力しています。
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応募要件 | ≪いずれか必須≫
・医療業界での病院担当営業のご経験
・IT業界での法人営業のご経験
・医療業界（病院勤務等）のご経験とIT知識
≪歓迎≫
・医療業界のお客様に対して、IT営業やSEとして活動した経験がある方
・医療業界での経験がある方(看護師、作業療法士、理学療法士)
≪求める人物像≫
お客様も含めて、社内外の関係者と良好な関係を構築・維持できる方 |
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勤務地 | 初任地は福岡市を想定
＜福岡本社＞福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター
※勤務地（担当エリア）はご希望も含めて相談に応じます。
勤務地限定・勤務地非限定を選択いただけます。 |
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勤務時間 | 8:30〜17:30（休憩60分）
フレックスタイムあり コアタイムなし
月平均残業時間12時間
残業手当あり |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※雇用条件の変更はありません。 |
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給与（想定年収） | 450万円～610万円 |
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給与（詳細） | ◎年収450万円～610万円
月給280,000円～ 基本給248,000円～ 諸手当32,000円
・賞与実績:年3回
※モデル年収例
・入社4年目 メンバー（新卒入社）400万円 (月給23万円＋借り上げ社宅）
・入社7年目 主任（新卒入社）430万円 (月給26万円）
・入社16年目 係長（新卒入社）570万円 (月給35万円) |
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待遇・福利厚生 | ・通勤交通費（上限月5万円）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・借上げ社宅手当
・リモートワーク可（配属部署による）
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・寮、借上社宅制度有
・団体生命保険
・すこやか学びプラン
・契約保養所
・フォレストグループ社員持株会制度
・各種クラブ活動
・役職手当
・宿直手当
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・持家補助
・子ども手当
など |
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休日休暇 | ◎年間休日124日
・完全週休二日制（土、日）
・祝日
・GW
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇 など |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
就業時間内禁煙 |
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選考プロセス | SPI → 1次面接（WEB・対面）→ 最終面接（対面 ※状況によって変更する可能性がございます）
・応募者の方のご希望があれば、一次面接前に会社説明を兼ねたカジュアル面談も実施可能です。 |
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