仕事内容 | 業務アプリケーションの企画立案、設計、開発をご担当いただきます。
【具体的には】
顧客企業の問題解決のための経営分析、業務分析をはじめ、要件定義、設計・開発から運用・保守までをご経験に合わせてお任せします。また、プロジェクトの工程管理やお客様との進捗状況のすり合わせなどの管理業務もご担当いただきます。
これまでリーダーやマネージャーとして、プロジェクト管理や顧客折衝経験をお持ちの方歓迎です。
・業種別ソリューションの提供：生産管理・販売管理システムで多数実績あり
・基幹系システム開発：製造業、流通業など多数実績あり
・自社パッケージソフト開発
【キャリアプラン】
個人の志向性・適性に合わせて下記より選択可能です。
・マネジメントコース（サブリーダー～リーダー～マネージャー）
・技術追求のコース（技師～主任技師～主席技師）
【働き方】
・働き方改革を行っており、残業：月平均20時間、年間5日以上の有給休暇の計画取得など休みを働きやすい環境です。
・育休／産休を取得し、復帰している社員や、時短勤務の社員もいます。
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応募要件 | ≪必須≫
・システム開発の経験 3年以上
（担当工程は問いません/プログラミング経験でも可）
・工程、進捗管理の経験
≪歓迎≫
・業務系アプリ開発の経験をお持ちの方
・Java, C＋＋の言語利用経験がある方
・PLやPMの経験がある方 |
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勤務地 | <本社>福岡市博多区東光2-14-1
JR鹿児島本線博多駅より徒歩約13分
転勤：当面なし
※案件の状況により顧客先での常駐勤務となる場合あり |
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勤務時間 | 8:00～17:00
所定労働時間8時間 休憩60分
残業：月20時間程度（平均） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6カ月
（試用期間中の雇用条件に変更なし） |
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給与（想定年収） | 480万円～700万円 |
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給与（詳細） | ◆想定年収480万円～700万円
・月給：310,000円～500,000円
・月給には固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間13時間0分/月）含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給1回/年（7月）
・賞与2回/年（6月・12月支給）
・モデル年収：主任級500万円、課長級550万円
※年収はスキル・経験により決定 |
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待遇・福利厚生 | ・交通費実費支給（上限：40,000円）
・社会保険完備
・退職金制度
・再雇用制度（※65歳まで、定年：60歳）
・家族手当（配偶者：5,000円、子10,000円/人）
・企業型確定拠出年金制度
・産前産後休業、育児・介護休業制度
・社内研修制度、資格取得奨励金制度
・福利厚生倶楽部（社員割引制度）
・Smart相談室（カウンセリングサービス） |
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休日休暇 | ■年間休日125日
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・慶弔等休暇
・創立記念日
・子の看護・介護休暇
・有給休暇（10日～）※下限日数は、入社直後の付与日数となります。 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 適性検査、面接1～2回 |
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