No.38724
募集要項
仕事内容 | 【業務内容】 モデルハウスでの提案・接客など当社住宅のコンサルティング営業をお任せします。 【詳細な職務内容】 ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 【当社の魅力】 ・安定的に売れる仕組み作りができています。 集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10～20組の新規名簿をお渡しています。 ・ワークライフバランスを考えた働き方 完全週休二日 ・充実した福利厚生 頑張りを即時反映し年3回の営業報奨金 ・VRを使ったお客様提案 図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。 |
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応募要件 | ≪必須≫ ・普通自動車免許（AT限定可） ≪歓迎≫ ・個人、法人営業経験 ・不動産業界での営業経験 ・宅地建物取引士資格 |
勤務地 | <TOSハウジングメッセ店>大分県大分市春日浦843-21 TOSハウジングメッセ内 もしくは <sketch パークプレイス大分店>大分県大分市公園通り西２丁目１ガーデンウォーク |
勤務時間 | ◎勤務時間10:00～19:30 ・所定労働時間8時間 ・休憩90分 ・月曜のみ9:00～18:30 ・平均残業時間 20時間程度/月 |
雇用形態 | 正社員 試用期間6ヶ月※期間中の条件変更等無し |
給与（想定年収） | 420万円～500万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収420万円～500万円 月給：300,000円～（一律手当を含む） ・月給には固定残業代：55,000円～（30時間/月）含む ※30時間を超過分は別途支給 ・昇給年1回（人事考課制度あり 四半期ごとに評価いたします） ・定期賞与：年3回（4月、7月、12月） ・営業報奨金年3回（1月、4月、7月） ※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。 |
待遇・福利厚生 | ・交通費：当社規定による ・昼食手当、家族手当、資格手当 ・社会保険完備：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・企業年金制度（401k） ・ギフト制度 ・持ち株会制度 ・自動車団体保険制度 ・定期健康診断 ・ESOP制度 ・給油用のガソリンカード貸与（コンサルティング営業職へ配属の場合対象） ・スマートフォン貸与 ・社内サークル制度 |
休日休暇 | ◎年間休日110日 ・週休二日制（水・木） ・有給休暇 ・夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
選考プロセス | 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（1～2回） |
会社概要
代表者 | 瀬口 力 |
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会社設立日 | 1997年8月1日 |
所在地 | 〒861-0541 熊本県山鹿市鍋田178-1 |
従業員数 | 347名（2024年6月現在） |
事業内容 | 【事業内容】 デジタルマーケティングを特色とした注文住宅の企画・設計・施工・販売を主事業とするハウスメーカー。 【もっと詳しく】 ◎多種多様な集客チャネル LibWorkではWebマーケティング、集客ツールに非常に力を入れており、年々売上を拡大。 土地のポータルサイト「e-土地net」や地盤診断サイト「地盤チェックナビ」、平屋専門の住宅提案サイト「くまもと平屋ナビ」、自宅を目の前に体験ができるVRの導入、YouTubeを用いた集客戦略・・・等様々なチャネルを使ってファン獲得に努めております。 Web上でさまざまな方法で地域、希望の方と接点を持つことができ、現在は、街づくりとともに 『人々の暮らしを変える』ことをミッションに、 戸建住宅のみならず、シェアハウス/海外旅行者向けのマンガホテル/学校や福祉施設/シニア向けの移住計画…なども視野に入れています。 また全棟VR（ヴァ―チャルリアリティ）を活用した戸建住宅提案を行い、お客様とのイメージギャップを埋め、満足度向上に貢献しています。 ◎独自のデザインで他ハウスメーカーにはない提案を 住デザインにおいても、設計・建築士を中心にこだわりを持って提供しています。スタイリッシュなデザインをはじめ、和モダンやラグジュアリースタイルなど、住む人の暮らしや感性に合わせて選べる戸建住宅を販売。 「すべての家事導線が10歩で完結の家」「中庭のある平屋住宅」等住居そのものの設計は勿論ですがファッションブランド【niko and...】、家具/雑貨ブランドの【無印良品】【アフタヌーンティー】などともコラボをした住宅を手掛けています。 ◎若く、活気のある組織作り LibWokは営業/設計/施工管理まで含め20代後半～30代前半の社員が多く活躍しており、会社もそうですが、平均年齢が若く、活気のある組織になっています。 組織作りにも力を入れており、利益を社員で分け合う「インセンティブ制度」や、目標を達成したら全員で旅行に行ける「ギフト制度」等、さまざまな制度を用意しております。 利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。 ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています。 【今後の展望】 戸建プラットフォーマーとして、AIを活用したSaaSサービス（全国の工務店向けのサブスク）事業、IPライセンス事業や３Dプリンターハウス事業など新たな事業を展開していきます。 |
資本金 | 10億1477万3198円 |
売上高 | 154億3500万円（2024年6月期） |
株式公開 | グロース市場 |
企業URL | https://www.libwork.co.jp/ |