仕事内容 | 【仕事内容】
オフィスファシリティや労働環境の管理及び整備を実行していただきます。
【具体的には】
・オフィスファシリティ管理
・新オフィス開設対応
・安全衛生関連業務
・契約書等、各種書類管理
・イベント関係
・その他
事業拡大や組織拡大に伴い、従業員数の拡大や新拠点立ち上げなどが進む中、会社全体を見渡し全体最適の観点で、オフィスファシリティや労働環境の管理及び整備を実行していただきます。
またご経験やご希望に応じて、労務や簡単な法務関連など所属する管理部の他ミッションに関しても関与いただく可能性がございます。
【配属組織】
管理部総務チーム
【この求人の魅力】
・社長はもちろんCxOクラスとの対話調整が多く、経営に近い視点で業務に携わっていただくことが可能です。
・拡大基調の中で、総務の役割が大変重要となっております。攻めの総務にご興味がある方には合う環境です。
【募集背景】
2008年の創業以来、今や従業員は200名を超えるまでに成長。
今後も新プロダクトの投入やM＆Aも実行しながら更に成長スピードを加速させ、2027年の株式上場を目指しております。
これまでのご経験や知見を活かし、社内外含めた関係各者との信頼関係構築、また計画的な社内戦略を進めていただきたいと考えております。 |
|---|
応募要件 | ≪必須≫
・総務のご経験者
・数値分析や提案資料作成が十分可能レベルのPCスキル(ワード、エクセル、パワポなど)
・ルーティン業務のみならず、スピード感ある環境下での突発業務への柔軟な対応が可能な方
≪歓迎≫
・法務に関するご経験をお持ちの方 |
|---|
勤務地 | <本社>熊本市中央区平成3丁目23-30
・JR「平成駅」徒歩5分/「平成町バス停」徒歩3分
※転勤なし |
|---|
勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩時間60分
・時間外労働有無：有
・平均残業時間：月20時間程度
・試用期間後、勤務時間選択可：8:30～10:00内で出社（実働8時間勤務） |
|---|
雇用形態 | 正社員
試用期間1ヶ月 |
|---|
給与（想定年収） | 300万円 |
|---|
給与（詳細） | ◎想定年収300万円～
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給：年1回
・賞与：年2回 |
|---|
待遇・福利厚生 | ◎福利厚生
・通勤手当（会社規定）
・住宅手当（一人暮らしで3キロ以内/車以外の通勤者が対象）
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定年：60歳（雇用延長有り/上限年齢上限65歳まで)
・副業：可
◎教育制度・資格補助
・新人研修制度
・勉強会、セミナー
・キャリアップ支援
・スタディサポート（講習費・資格取得にかかる費用を会社負担）
◎その他
・フレンド紹介採用（リファラル採用成功時3万円支給）
・PARKNESS文庫
・健康手当：徒歩・自転車通勤の場合にも手当支給（2,000円）
・シャッフルランチ、ウェルカムランチ
・健康診断&予防接種
・5日連続有休
・マスダさんた：クリスマスに1人1ホールずつケーキ贈呈
・服装自由
・イベント（お花見、忘年会）
・社内部活動（フットサル、ボーリング、映画鑑賞） |
|---|
休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制（休日は土日祝）
・年間有給休暇10日 ※5日連続有給取得制度あり
・GW
・夏季休暇（8/13～8/15）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業 |
|---|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
|
|---|
選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 面接3回～4回 → 内定
※本社にての面接か、オンラインでの面接を行います。
※遠方からのご応募などでご希望があればWEBでの面接も対応可能ですのでご相談ください。
※実際に職場見学をして雰囲気を知りたい方は対面面接も歓迎です。
※面接回数は状況により変動する可能性があります。 |
|---|
