仕事内容 | 【お任せする業務】
主要顧客であるトヨタ向けのパワートレーン製品（eAxle等）のビジネス獲得に向けた情報収集活動及び自社製品のプレゼンテーション、価格交渉、納入調整 等の業務を担当いただきます。
顧客への魅力ある商品提案に向けて、社内での商品企画業務にも従事いただき、受注活動を主導いただきます。
【具体的には】
・顧客・市場ニーズを踏まえた商品企画業務
・新規車両企画に対する自社製品の提案（プレゼンテーション）
・見積業務、価格交渉、取引条件交渉を含めた受注活動全般
・社内関連部門（技術部、生産管理部、工場、海外拠点 等）と協業でのプロジェクト推進
【このポジションの魅力】
◎仕事の魅力
・ご自身の積極的なチャレンジを応援、サポートする風土があり、職場の雰囲気も非常にフランクです。
・電動化製品の拡販により、カーボンニュートラルや環境改善など、グローバルでの社会貢献に繋がる仕事です。
・主要自動車メーカーと密接に業務に関わることによりスキルアップ、人脈形成を図ることが出来ます。
更にキャリアアップとし営業以外の他部門への異動もございます。
・海外出張の機会もあり、ご希望あれば海外赴任しグローバルで活躍する機会もございます。
◎製品・サービスの魅力
当社は世界トップクラスの自動車部品メーカーとして、世界中の自動車メーカー様から様々な製品を採用いただいております。グローバルでの電動化対応が求められる中、”移動に感動を、未来に笑顔を”スローガンにハイブリッド車向けで培ってきた高い電動化技術を更に進化させ、eAxleをはじめとする様々な電動化製品を世界中のお客様に提供し、カーボンニュートラル実現に貢献して参りたいと考えております。
◎体制・教育
・スキルアップ研修
・社外セミナー
・トヨタグループセミナー
◎職場環境
・テレワーク可（頻度は上司と相談）
・フリーアドレス制
・有給取得積極推奨
◎刈谷本社で働く魅力
・現場（工場）と連携して、スマートファクトリーのプロジェクトにかかわることができる
・自社にデータが大量にあり、取得したいデータを取りにいくことが可能です
・設計・開発・運用と一連のプロセスに携わることができます
・現場（工場）に近いため、コミュニケーションがとりやすく、課題を発見しやすい環境です。
【募集背景】
自動車業界が100年に1度の変革期を迎える中で、自動車の電動化に寄与する商品の更なる販売拡大を図る必要がある。そのために、目まぐるしく変化する顧客の期待を正確に把握し、迅速且つ柔軟に顧客への提案を行い、顧客満足を得る営業活動をグローバルに実行できる新しい知識・経験の習得に貪欲でチャレンジングな人材を必要としています。
【キャリアパス】
数年後には、担当顧客リーダーとして部下を持ち、社内関連部署・海外拠点とも連携しながらグローバルで活躍できる人材に成長していただきたいと考えています。 |
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応募要件 | ≪いずれか必須≫
・法人営業職経験者
・社会人（正社員）経験5年以上
【使用言語、環境、ツール等】
・日本語/英語
・Office(Excel、Word、PowerPoint)
≪歓迎≫
・自動車業界向け営業経験
・TOEIC600点以上
・海外勤務経験 |
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勤務地 | <刈谷本社>刈谷市朝日町2-1
・「刈谷駅」から徒歩約15分 |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:30～17:30
※工場、事業所により異なる
※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間）
※月平均残業時間20時間程度 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中は有給休暇・家族手当無し |
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給与（想定年収） | 450万円～1000万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収450万円～1,000万円
・月給25万円～
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月、12月）
【年収例】
◎750万円/35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず）
◎580万円/30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず）
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給 |
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待遇・福利厚生 | ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・通勤手当：公共交通機関利用（全額支給）/自家用車利用（規定額支給）
・家族手当：18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円
・退職金制度
・寮社宅制度
・研修制度
・持ち株会制度
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助
・その他制度：保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金 等
【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク |
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休日休暇 | ◎年間休日121日
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%）
・産休育休制度
・介護休業制度 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【面接について】
書類選考 → 一次面接 →WEB試験・適性検査 → 二次面接 → 内定
※一次面接はオンラインでの面接が可能です。
※遠方からご来社いただく際は交通費を支給します。
※ポジションにより、面接回数の増減があります。 |
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