No.39283

募集要項

仕事内容

工作機械や半導体製造装置に使用される製品を対象に、数値解析や検証試験を実施し、顧客ニーズに沿った部材の改善・改良・最適化提案を行っていただきます。 具体的には、FEMによる構造解析や振動解析、ハンマリング試験などを実施し、顧客の要求や要望に応じた最適な構造・材料の提案を行います。 なお、業務は研修やOJTを通じて習得できるため、現時点ですべての業務に対応できる必要はありません。 【当社について】 業界トップメーカーとしての地位を確立しながらも、強みである鋳物技術を活かした製品開発を積極的に推進しています。 社会インフラ、建築、土木、産業機械などの多様な分野に向けて、顧客にとってメリットのある提案を行い、新たな市場の開拓と需要の創出に挑戦しています。

応募要件

≪必須≫ ・機械系技術者 ・FEM解析実務経験者 ≪歓迎≫ ・静解析、構造解析、振動解析知識 ・解析ツール:ANSYS、NX、3D/2DCAD ・計測実務経験 ・工作機械、半導体装置関連の業務経験

勤務地

<ヒノデ グローバル イノベーションセンター> 佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀字岩崎 ・転勤:当面無し(長期的なキャリア形成の観点から転勤が発生する場合がございます)

勤務時間

◎就業時間 8:30~17:30 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ・平均残業時間20時間/月

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更無し

給与(想定年収)

398万円~504万円

給与(詳細)

◎想定年収:398万円~504万円 月給(基本給)255,000円~320,000円 ・賞与実績:年2回支給+業績賞与(会社業績による)

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・通勤手当(35,000円を上限に支給) ・退職金制度 ・企業年金制度 ・借上社宅制度(適用条件あり)  ※基本的に会社都合による異動の場合に適用  ※地域や家族構成により個人負担額は異なる   (仮に単身で佐賀県に居住の場合、最大で3万円/月を会社が負担) ・産前産後休暇、育児/介護休業制度 ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度(各種保障を適用。掛金は会社負担) ・慶弔見舞金、入学祝金 ・提案表彰制度(新商品や課題解決の提案制度。選出された案には賞品や賞金を贈呈) ・勤続表彰(10年以上) ・各種研修(職種別・階級別研修、管理者研修) ・公的資格取得支援(各部門ごとに対象資格、手当を設定) ・博士号取得支援(取得費用を会社が負担。※条件あり) ・キャリアや異動に関する1on1の実施など支援制度あり

休日休暇

◎年間休日130日 ・完全週休2日(土日) ・祝日 ・夏季休暇(9日) ・年末年始休暇(7日) ・GW(連休7~10日) ・有給休暇(入社半年経過後に10日付与/最高20日) ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 など

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考プロセス

【選考プロセス】 筆記試験有(適性検査を予定) 面接2~3回

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会社概要

代表者

浅井 武

会社設立日

1919年6月8日

所在地

〒812-0043 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング

従業員数

829名(2024年3月末現在)

事業内容

【事業内容】 鋳鉄やポリマーコンクリート等の材料技術を活用した公共構造物や産業機械等の研究開発および製造・販売 【もっと詳しく】 ◎創業100年を超える鋳鉄メーカー 当社は上下水道等のグランドマンホール(マンホール鉄蓋)に関する特許を多数取得しており、業界トップクラスのシェアを獲得しています。 当社がマンホールを手掛ける以前は、マンホールは破損しやすく、その重さも相まって全国的に流通していませんでしたが、高強度化かつ軽量化・量産化に当社が成功したことで、今のマンホールが全国に広まりました。 このように、業界トップメーカーとして様々なデファクトスタンダード(業界標準)を確立してきました。 ◎新しいマーケットへの挑戦と事業構造の転換 今後はコアテクノロジーである鋳物技術を活かした新しいマーケットへと挑戦していきます。 例えば、老朽化した都市インフラや自然災害に対する総合的なソリューションの提案。 高い耐久性と形状コントロール力をコアに、長寿命化が必要とされる上下水道や湾岸施設、工場施設など、幅広く当社の技術を展開しています。 また、ブリヂストン社と新しいマンホールを共同開発するなど、オープンイノベーションにも積極的です。 ◎年間休日120日以上、残業少なめ。ライフワークバランスが整った環境です。

資本金

9,000万円

売上高

271億円(2024年3月期)

株式公開

未公開

企業URL

https://hinodesuido.co.jp/

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