No.39548

流通・金融・人材・プラットフォーマー向け

寮・社宅・住宅手当あり
資格取得支援制度
経験者・有資格者歓迎
土日祝休み
地場企業、九州本社
育児休暇実績あり
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容	NSSOL（親会社）と連携し、福岡を主な拠点にしながら日本有数の大手企業に向けたシステム開発プロジェクトを推進していただきます。 PL・PMとして参画し、要件定義からリリースまでの全工程を一貫してリードいただきます。全国規模で利用されるサービスや基幹機能を支える大規模なプロジェクトを担うため、“社会や生活を支えるシステム”として成果のインパクトを実感できる業務です。【業務内容詳細】・顧客折衝（仕様確定、優先度調整、リリース判断）・要件定義（ヒアリング、要件整理、仕様調整）・基本設計・詳細設計レビュー・PL/PMとしてのプロジェクト管理（工数見積/進捗/品質/課題/リソース調整等）・5～15名規模のチームマネジメント《プロジェクト規模・体制例》・プロジェクト規模：20～180人月（案件により変動）。グループ全体で900～1000人月規模に及ぶ大規模プロジェクトの一部を担っています。・プロジェクト体制例：PM1名、リーダー1～2名、メンバー1～2名、ビジネスパートナー最大10名程度【開発言語/使用技術】 Java/C/C#/TypeScript/React/Vue/Spring Boot/MyBatis Oracle/SQL Server/MySQL/PostgreSQL Git/GitHub/GitLab/SVN/AWS CodeCommit ウォーターフォール/アジャイル【顧客】関東圏の大手企業（金融・流通/小売・人材サービス・ネットサービスなど）【採用背景】顧客企業のDX推進に伴い、NSSOLグループとしての開発需要が拡大。当事業部でも中～大規模プロジェクトの増加により、上流工程を主導できるPL/PMの採用が急務となっています。【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務【就業場所変更の範囲】会社の定める場所
応募要件	≪必須≫ ・Java、SQL／プロシージャ、Shell、JP1 に加え、AWS または Azure いずれかのクラウド環境での開発・運用経験をお持ちの方・30人月程度のPJにおけるPM/PLの経験・基本設計～リリースまで一貫したウォーターフォール開発の経験をお持ちの方・配下3名以上のチームマネジメント、目標管理・評価経験をお持ちの方・進捗、課題管理や品質保証、工数見積りが主体的に実行できる方・QCD担保の責任を持つ役割を経験されていること ≪歓迎≫ ・顧客とのコミュニケーションおよび折衝を円滑に行える能力・HR系の業務プロセスに関する基礎知識をお持ちの方
勤務地	<本社>福岡県福岡市中央区天神一丁目10番10号　天神ビジネスセンター2 16F ・「天神駅」徒歩1分
勤務時間	◎フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）・1日の標準となる勤務時間は9:00～17:15（休憩45分）の7.50時間です。 ※担当案件により、多少前後する可能性がございます。
雇用形態	正社員試用期間6ヶ月 ※期間中の待遇変更等無し
雇用期間の定め	無
給与（想定年収）	600万円～ 800万円
給与（詳細）	◎想定年収600万円～800万円　※想定残業20h/月または役職手当（みなし残業）含む・賃金体系360,000円～・昇給年1回・賞与年2回　※査定期間に入社した場合も一定額を支給いたします。
待遇・福利厚生	・社会保険完備・残業手当・住宅手当・持家支援手当・次世代育成手当・退職金制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・社内持株会・団体保険加入可・短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）・定時退社推奨日・UIターンの際の引っ越し費用補助※ 規定あり・福利厚生施設提供サービス会社と連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能・副業・兼業可　※事前申請が必要です。 ※「プラチナくるみん」「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得。
休日休暇	◎年間休日125日・完全週休二日制（土・日・祝）・年次有給休暇：20日/年付与　※有給取得日数16.4日/年（平均）　入社日に有給を付与いたします。※支給日数は入社時期により変動・年末年始休暇（5日）・結婚休暇・産前産後休暇・出産休暇、配偶者出産休暇・育児休業、出生時育児休業・介護休業制度・子の看護休暇・福祉休暇・介護休暇・定時退社推奨日・創立記念日・永年勤続休暇/リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度あり） ※原則深夜残業、休日出勤禁止
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

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会社概要

代表者	北沢　聖
会社設立日	1995年12月4日
所在地	〒812-0011　福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7
従業員数	656人　(2026年3月期)
事業内容	【事業内容】 (1) 情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 (2) 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸 (3) 情報システムに関する調査、研究及び教育 (4) 労働者派遣事業 (5) 前各号に関連又は付帯する一切の事業【当社について】当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーである新日鐵（現：日本製鉄株式会社）から生まれ、鉄づくりで培った総合的なノウハウや最先端のハードウェア・ソフトウェアを活用したシステム構築技術を継承し、顧客の課題解決につながるソリューションを提供し続けています。日本製鉄関連の案件はもちろん、当社のグループ企業である日鉄ソリューションズとの大規模かつ最先端技術を駆使した共同開発案件や、九州・中国地方地場の大手企業様へ向けたソリューション提供、全国の大学様へ向けた自社パッケージ学校事務システム「Campus Square」の提供など、幅広い案件に携わっています。【働き方・子育て支援など】・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。・子育て支援について：当社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性88％と高い水準を誇っています。また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、「プラチナくるみん」も取得しています。
資本金	9,000万円（日鉄ソリューションズ株式会社 100%出資）
売上高	179億円　(2026年3月期)
株式公開	未公開
企業URL	https://www.nssol.nipponsteel.com/kyushu/

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募集要項

仕事内容

応募要件

勤務地

勤務時間

雇用形態

雇用期間の定め

給与（想定年収）

給与（詳細）

待遇・福利厚生

休日休暇

受動喫煙対策

会社概要

代表者

会社設立日

所在地

従業員数

事業内容

資本金

売上高

株式公開

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