No.39797

募集要項

仕事内容

【業務内容】 日本を代表する衛生陶器メーカーの案件を中心に、システムの保守SEをお任せします。 各事業部の生産管理システムやその周辺システムの改善テーマ実現、運用支援・保守がメインミッションです。 【具体的には】 ・システムの監視・障害対応 ・バックアップ管理・定期的なデータ復旧テストの実施 ・システムのパフォーマンスモニタリングとチューニング ・セキュリティ対策の実施と脆弱性のスキャン・対処 ・トラブル対応 など 【案件状況】 ・顧客先事業部のBPR活動を進めるパートナーとして参画。長期的に案件を協働し進めています。 【当社の魅力】 社員の自由と自律を尊重する企業風土もエクシーズの魅力です。 勤務時間を個人が効率的に配分できる「コアタイムなしのフレックスタイム制度」、出勤は自由な服装OK、年齢や役職に関係なく全員を「さん付け」で呼び合う社風など、社員は自分らしさを大切にしながら、仕事に取り組めます。

応募要件

≪必須≫ ・システム開発ないし保守のご経験2年以上 ・Java、C#などの一般的なプログラム言語のうち1種以上 ≪歓迎≫ ・製造業のシステム運用保守経験 ≪求める人物像≫ 当社に向いている方 ・自ら行動し、自分の言葉で発信できる方 ・前向きに考え、仕事に取り組める方 ・向上心を持っている方 ・当社を良くしたい!大きくしたい!と共感いただける方

勤務地

<大手衛生陶器メーカー>北九州市小倉北区 ※お客様先に常駐となります。 ※研修等で本社(福岡市博多区博多駅前)に出勤することもあります。 ・転勤:無し(希望あれば応相談)

勤務時間

◎フレックスタイム制(フルフレックス) ・標準的な勤務時間帯8:45~17:30 ・所定労働時間7時間45分(休憩60分) ・平均残業時間:約20時間/月

雇用形態

正社員 試用期間6ヶ月 ※期間中の待遇等の変更無し

給与(想定年収)

437万円~560万円

給与(詳細)

◎想定年収437万円~560万円 ※前職でのご経験、能力、給与などを考慮のうえ、当社規定により決定 ・月給:266,000円~352,000円 ・基本給:229,000円~303,200円  固定残業代20時間分を含む:月37,000円~49,000円)  超過分は1分単位で別途支給 ・昇給年1回(4月) ・賞与実績:年2回(7月、12月)計5ヶ月分

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・通勤手当:会社規定に基づき支給上限150,000円/月 ・家族手当:5,000円~20,000円 ・住宅手当:20,000円~30,000円 ・退職金制度 ・報奨金制度(資格取得祝金:最大50万円) ・各種団体保険 ・定期健康診断、ストレスチェック ・財形貯蓄制度 ・育児・介護休業制度 ・社員旅行(行先:東京、年1回、家族帯同可、任意参加) ・人事制度:役割等級制度 ・定年60歳(継続雇用65歳) ・e-ラーニング、セミナー受講等(全額会社負担) ・服装自由(社外時は別途調整)

休日休暇

◎年間休日125日 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(男性社員の1年取得ほか取得実績多数) ・介護休暇 ・年間有給休暇11日~21日(入社直後から発生し、半日単位の取得が可能)

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙

選考プロセス

【選考プロセス】 書類選考→適性試験(web)・筆記試験なし→1次面接(部門責任者・事業本部長)→2次面接(部門責任者・管理本部長)

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会社概要

代表者

小林 慶一

会社設立日

1990年4月4日

所在地

〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号 東宝福岡ビル8F

従業員数

78名(2024年7月末日現在)

事業内容

【事業内容】 ・コンピュータソフトウェアの受託開発業務 ・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング業務 ・パッケージ販売を含むソリューション提供サービス業務 ・WEBサイト企画および構築業務 ・コンピュータネットワークの設計および構築業務 当社は、日本を代表する住設機器メーカーや大手SIerを、高い技術と豊富な経験で長年支援してきました。 2023年に太陽ホールディングスのグループ会社となり、グループ内外のDXも推進しています。 【独立系システム開発】一気通貫的に経験可能 福岡本社の独立系システム開発の会社として、企業向けのソフトウェア開発を一手に請け負っています。 受託をしてコーディング・プログラミングのみといった事はなく、企画・設計などの上流工程から関わることが可能です。 顧客は全産業にわたり、リピート率は80%以上。 また、業界特性や商慣習、動向等を理解しながら適切なシステムを構築してゆくため、エンドユーザーからのオーダーが多いです。 【風通しの良い社風】 若手社員からも「先輩に相談しやすい」という声が聞こえ、風通しのよい日々を過ごせているようです。 年齢や役職に関係なく、気軽に質問し合える関係づくりは、ある意味仕事をスムーズに進行させる秘訣です。 人間関係に煩わされることなく仕事に打ち込める環境があれば、社員一人ひとりが実力を発揮しやすくなって成長もスピードアップ。 ひいては高品質のシステム開発にもつながるからです。 また、社員の自由と自律を尊重する企業風土もエクシーズの魅力です。 勤務時間を個人が効率的に配分できる「コアタイムなしのフレックスタイム制度」、出勤は自由な服装OK、年齢や役職に関係なく全員を「さん付け」で呼び合う社風など、社員は自分らしさを大切にしながら、仕事に取り組んでいます。 【手厚い教育体系】一人一人の能力の向上 人材の育成が大切な組織的課題であると捉えており、一人ひとりの能力を身につけるために、社外の教育訓練機関主催のセミナーへの参加、社内教育などを実施しています。 また、社会人としての基礎作りから、マネジメント管理、経営能力の育成など各ステージにおける教育プログラムが用意されており、幅広い知識を身につけることができます。 【豊富な研修制度】社内外問わず充実した研修支援制度あり 社員一人一人の技術向上のために、資格取得支援・セミナー受講の補助制度があります。 資格取得は報奨金として最大50万円の支給。 社内外問わず、各種セミナーを会社負担で受講する事も可能です。 このような制度をフル活用し、ご自身のスキルを存分に高めていっていただければと思います。

資本金

4,700万円

売上高

9億8,000万円(2023年7月期決算)

株式公開

未公開

企業URL

https://www.xseeds.co.jp/

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