仕事内容 | 【業務内容】
日本郵政グループのシェアードサービス会社として、給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業務といった間接業務に関するBPOサービスの企画運営を行っています。
事業拡大に伴い、人事系BPOプロジェクトの推進・運営に参画いただける方を募集します。
具体的には、人事領域（給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等）におけるBPOサービスの構築・推進から運営・管理までの一連のプロジェクトリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整をご担当いただきます。
また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。
【業務詳細例】
・メンバーの育成、管理、マネジメント
・見積書・提案資料作成
・業務基本設計・BPOセンターとの調整、原価工数算出
・契約締結にかかる折衝および事務手続き
・クライアント対応（ニーズヒアリング、提案・調整）
・ITベンダー対応（システム要件作成、資料レビュー、進捗管理）
・業務運用立ち上げ（ＢＰＯセンターでの業務構築支援、安定稼働支援）
・入札対応（仕様に関する調整、実行）
【受託業務例】
・給与計算・社会保険業務
・年末調整業務
・通勤交通費認定業務
・証明書発行（就労証明書、退職証明書 等）
・入社、異動、退社にかかる事務手続き
・非正規社員採用および雇用管理業務（募集、労働条件通知書作成、入社対応、条件変更手続き）
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応募要件 | ≪必須スキル・経験≫
・組織における人材マネジメント経験
・以下いずれかのご経験
┗BPO、BPR、コンサル業務におけるクライアント向け提案及び折衝経験
┗事務センター・コールセンターでの業務立ち上げ経験
┗シェアード業務移管のご経験
≪歓迎スキル・経験≫
・人事業務の実務経験もしくは、知識を有する方
・新規システム導入経験のある方
・プロジェクト内でリーダ同等の役割で顧客と業務要件などを調整されていた経験
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勤務地 | <本社>東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス
・地下鉄「青山一丁目駅」徒歩2分
※将来的には全国転勤の可能性があります。 |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月（勤務条件に変更はありません） |
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給与（想定年収） | 610万円～900万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収610万円～900万円
・月給374,420円～554,740円
・賞与年2回（6月・12月/昨年度実績：約4.3ヶ月分）
・昇給年1回（7月）
※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。
※その他手当有（通勤:上限55,000円、扶養:当社規定により支給）
※管理監督者のため所定時間外または休日労働に対する割増賃金は支給なし。 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（月額上限55,000円）
・扶養手当（規定あり）
・退職金制度（定年65歳）
・福利厚生サービス（ベネフィットワン）
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・社員持株会
・住宅手当（上限27,000円）
・借上げ社宅制度（転勤時） |
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休日休暇 | ◎年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（最大20日/採用時から規程に則って付与）
・夏季休暇（最大3日）
・年末年始（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇 等 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接（オンライン） → 最終面接（対面） → 内定 |
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