仕事内容 | 【業務内容】
インテリアECにおける業界トップクラスとして、企画製造から販売まで一貫して自社で行う当社では、マーケティング、サプライチェーン、商品企画といったお客様に商品を届けるまでの一連のシステム開発や、業界に先駆けたARサービスの開発等を、企画の段階から全て社内で実施しています。
インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指し、今後更にエンジニアを増員・強化していく予定です。
【仕事内容】
基盤システム部の部長として、以下を推進いただきます。
・経営方針に沿ったシステム基盤の高度化の推進
・経営層、事業部統括層とのコミュニケーションを元に実現に向けた骨子の策定
・エンジニアチームのキャリアマネジメント、ピープルマネジメント
・プロダクト改善や開発速度向上に向けたチームビルディングと推進
・ビジネス部門に対する、テクノロジーやデータを活用の提案と実行
※詳細についてはご経歴と志向をもとに検討させて頂きます。
【当社ならではのやりがい】
自社ECの強みを高度化させることを目指し、サプライチェーンも常に改変を繰り返しております。 EC事業のバックオフィス系システム（基幹、貿易、各種業務支援システム）
【期待すること】
当社の理念「ECの可能性を無限大に」や、経営戦略や全体構造を把握しつつ、エンジニアを適切に牽引し、チームを活性化していく働きを期待いたします。
【利用技術】
以下はマネジメント・リード頂くシステムやプロダクトの環境となります。
〇基幹系システム
┗JavaScript、独自フレームワーク、PLSQL、ORACLE
〇ビジネスソリューション(支援系)システム
┗フロントエンド
Vue.js、React、Next.js、TypeScript、Jest、AWS CloudFront
┗バックエンド
Ruby on Rails、Spring Boot、NestJS、Ruby、Java、Typescript、RSpec、Jest、ExUnit
Docker、AWS Fargate、 AWS ECS
〇共通
GraphQL、Github、Github Actions、NewRelic
〇AWS
ECS / ECR / EKS / Fargate / Lambda / CloudFront / Batch
〇主な使用ツール
Slack / Backlog / G Suite / GitHub / NewRelic
【開発環境】
開発マシンはMac/Windows、デスクトップ/ノートの2軸でそれぞれ選択可能です。
有料版のエディタも必要に応じて利用できます。
【募集背景】
当社は、LOWYA事業の基盤となる各システムの強化に取り組んでおり、バリューチェーンの中で、バックオフィスやサプライチェーン系をメインに広い領域をサポートしております。
現在、自社ECの成長に向けたシステム化・システム改善が常時進行しており、実行テーマのQCDを担保し、企画から提供までを高速化することが課題となっているため、プロダクト・システムの開発/サポートチームをマネジメント・リードしていただける方の採用が急務となっております。 |
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応募要件 | ≪必須≫
・IT企業等でのプロジェクト/開発チームリーダー等のご経験
・システム開発、データベース開発のご経験、知見
・複数部署と連携し、事業と技術の橋渡しを担った経験
≪歓迎≫
・企業におけるマネジメントのご経験
・課題解決に向けた企画、提案のご経験
・小売りバックオフィス系システムの開発サポートのご経験
・基幹システム（販売・物流・在庫・会計など）との連携開発
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勤務地 | ＜福岡本社＞福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階
地下鉄「中洲川端」駅より徒歩7分
地下鉄「祇園」駅より徒歩5分
西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分 |
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勤務時間 | フレックスタイム制
※時間設定
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
コアタイム：10:00～15:00
休憩60分 |
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雇用形態 | 正社員
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給与（想定年収） | 700万円～1000万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収700万円～1,000万円
年収例）
・年収700万円 基本給396,000円 業務手当95,550円（みなし残業30時間）
・年収1000万円 基本給539,000円 業務手当172,280円（みなし残業40時間）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※業績連動型賞与含む
※上記金額はあくまでも参考として提示していますので、スキル、経験に応じてご提示させていただきます。 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・給与改定年2回（4月・10月）※人事考課による
・賞与年2回（7月・12月）※規程による
・交通費支給
・住宅/住宅補助手当（当社規程により支給）
・懇親会補助制度
・奨学金補助制度
・資格取得補助制度
・書籍購入費負担制度
・1on1制度
・階層別研修
・総合福利厚生制度（ベネフィットワン）
・社員割引制度
・インフルエンザ予防接種無料
・従業員持株会制度（奨励金あり）
・副業可（要申請） |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・SPI＋一次面接（現場面談）
・二次面接（代表、人事役員面談）
※面談はWEB・対面をお選びいただけます。
※選考フローと選考官は変更になる可能性もございます。 |
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