No.40009
募集要項
仕事内容 | 【募集背景】 当社では、2021年に「NGKグループビジョン」を発表し、2050年に向けたありたい姿や取り組むべき課題を明確にしました。 ビジョン実現のためには様々な変革が必要ですが、人的資本経営方針を推進し、経営に貢献することが求められています。 この当社にとっては新しい領域で、健康経営の中で重要な役割を担う保健師業務を通じて、一緒に考えて動いてくださる仲間を募集します。 【職務の特色】 ・健康経営推進を目指し２年前に発足した新しい組織です。横断的なプロジェクトに加わってもらうことで成長できる環境にあります。 ・将来的には、看護職をまとめるリーダー職として、管理評価や相談指導ができるマネージャー業務に挑戦することも可能です ・小牧事業所内の診療所勤務です。１名勤務となりますが、出張やWEB会議などで、他のメンバーと密に連携を取りながら業務を進めます。 【業務内容】 ・診療所業務（診察介助・採血業務） ・小牧事業所における体調不良者発生時の応急対応 ・小牧事業所 健康診断対応 ・産業医面談介助 ・健康保険組合・他地区診療所との連携 【具体的には】 週１回開所する小牧事業所における診療所業務（診察介助・採血業務） ・定期健康診断・特殊健康診断等に向けた実施対応（スケジュール調整含む）・産業医判定対応・結果フォロー ・産業医と従業員の面談対応（事前準備調整、面談前後の受付報告・事務処理など） ・健康経営業務に伴う出張（特に本社出張は月に数回あり） ・保健指導・健康相談等 ・新入社員や昇格者等への健康教育 ・健康保険組合・他地区診療所との連携 【活かせるスキル】 ・産業保健全般への取り組みの経験 ・健康経営への取り組みの経験 ・臨床看護への取り組みの経験 【身につくスキル】 ・健康経営に対する知識全般 ・健康保険組合、企業診療所における看護職業務の知識全般 【職場の雰囲気】 各メンバーは主担当を決めつつも属人的にならないよう横の連携を重視し、チームワークを発揮して業務に取り組んでいます。 なお診療所は名古屋・小牧・知多にあり、知多と小牧の看護職は１名の配置となります。 １名の職場ですが、WEB会議等で密に連携しています 【労働条件・福利厚生】 営業・事業損益管理・財務・情報システムなどのバックボーンをもったメンバーで構成される多様性の高い組織です。 上下分け隔てなく、思ったことを率直に伝え合える風通しのよい職場です。 |
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応募要件 | ≪必須≫ ◎保険師資格 ◎職種：健康管理 ◎知識： ・産業保健全般における知識（健康診断、産業医面談介助、長時間労働、ストレスチェック、保健指導など） ・PCでの情報入力、資料作成ができる方（Office365使用） ・臨床看護全般における知識（外来診療の従事、採血や注射、治療相談や指導など） ◎経験・能力 ※以下の経験がいずれも必要 ・産業保健師としての実務経験 ・臨床看護師としての実務経験 ≪歓迎≫ ・産業保健の分野（企業）で保健師として１年以上勤務 ≪求める人物像≫ ・診療医・産業医をサポートするマインドや、一緒に働く看護職らと協調して業務遂行できる方 |
勤務地 | ＜初任勤務地小牧事業所＞：愛知県小牧市大字二重堀字田神1155 ・名鉄小牧線 小牧駅（通勤バス8分） ・JR中央線 春日井駅（通勤バス30分） ・名鉄バス 日本碍子前（徒歩0分） ※通勤バスとは会社が運行するバス （利用申請が必要） ※車・バイク通勤可 ※当面転勤無し（ただし、入社後の研修は週の半分以上名古屋で実施いたします） ※転勤可能性：名古屋 |
勤務時間 | ◎標準労働時間帯8:30～17:15（休憩45分） ・年間所定内労働時間1919時間10分 ・フレックスタイム制度あり ・時間外労働あり ※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。 |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月 |
給与（想定年収） | 500万円～1200万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収500万円～1,200万円 ※実際の給与はご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（上限50,000円/月） ・住宅手当（3,200円～20,000円） ・家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） |
休日休暇 | ◎年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
会社概要
代表者 | 小林 茂 |
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会社設立日 | 1919年5月5日 |
所在地 | 〒467-8530 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 |
従業員数 | 単独：4,775名 連結：19,540名（2024年3月現在） |
事業内容 | 【事業概要】 NGKグループは、セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー(Energy)、エコロジー(Ecology)、エレクトロニクス(Electronics)の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 ◎エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 自動車の排ガス浄化用触媒担体「ハニセラム」は、自動車の排ガス浄化に欠くことのできない重要な部品として、世界各国の自動車メーカーに採用され、世界トップクラスのシェアを誇っています。 ◎デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 半導体製造装置の内部で、半導体材料のシリコンウエハーを支持するセラミック製の機能部品（サセプター）や、チャンバー部材を提供しています。 半導体の高集積化に伴い拡大するメモリー需要や、電子部品の小型化・省電力化ニーズに応えています。 ・電子デバイス事業 セラミック分野で培った独自技術により開発したハードディスクドライブ（HDD）用圧電マイクロアクチュエーターや電子デバイス用の複合ウエハーのほか、NGKエレクトロデバイスで高周波デバイス用セラミックパッケージなどを製造・販売しています。 ・金属・金型事業 銅に数パーセントのベリリウムを添加した「ベリリウム銅」は、耐疲労性に優れ、寿命が長く、信頼性の高い導電バネや接点の材料として幅広く活用されています。その製造・販売が当事業の主なビジネスです。 2016年からは、ベリリウム銅以外の材料であるニッケルすず銅展伸材も製品のラインアップに加えています。 ◎エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 大容量、高エネルギー密度、長寿命が特長で、長期間の安定電力供給が可能な蓄電池「NAS電池」を製造・販売しています。 電力負荷平準によるピークカットや再生可能エネルギーの安定化、電力余剰対策、節電やエネルギーコスト削減などに貢献しています。 ・ガイシ事業 がいしは、送電線と鉄塔をつなぐセラミック製の絶縁体です。電力の安定供給に不可欠で、その製造はNGKグループの祖業でもあります。 当社は今もがいしのトップクラスのメーカーとして、高品質で信頼性の高い送電・変電・配電用がいしや関連機器を、国境を越えて製造・販売しています。 ・産業プロセス事業 加熱装置・焼成炉・耐火物製品、セラミックフィルター・分離装置、耐食機器、低レベル放射性廃棄物処理装置など、環境保全や省エネルギーのニーズに応える製品を、幅広い産業分野に向けて製造、販売しています。 【ビジョン】 NGKグループビジョン“Road to 2050” NGKグループは2021年、2050年の「ありたい姿」と2050年までの道筋を描いた「NGKグループビジョン」を発表しました。2021年を「第三の創業」の年と位置付け、ビジョン実現に向けて自己変革を進めます。 ◎ありたい姿 独自のセラミック技術でカーボンニュートラルとデジタル社会に貢献する ◎5つの変革により事業構成を転換する 中長期ビジョンでは2050年の未来社会を見据え、カーボンニュートラルとデジタル社会を最も注力すべき分野と位置付けています。 1) ESG経営の推進 2) 収益力向上 3) 研究開発への注力 4) 商品開花への注力 5) DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進 2050年にCO2ネットゼロを目指すとともに、注力分野に関連する新たな技術や製品の開発を進めます。 これからも独自のセラミック技術をコアにさまざまな価値創造を通じて持続的な成長を図り、社会への貢献を果たしていきます。 【日本ガイシの魅力】 ◎他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、NGKグループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできないNGKグループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 ◎独自のコア技術（材料技術、生産・プロセス技術）を活かして、様々な製品が世界シェアTOPクラスを誇る。 エンバイロメント事業 ・排ガス浄化用セラミックス→世界シェア約50% ・NOxセンサー→世界シェアTOP デジタルソサエティ事業 ・半導体製造装置用セラミックス→世界シェアTOP ・ベリリウム銅→世界シェア約50% エネルギー＆インダストリー事業 ・送変電用碍子→世界シェアTOPクラス ・NAS電池（大型蓄電池）→オンリーワン 【数字でみる日本ガイシ】 ・売上高：5,592億円、営業利益：668億円、営業利益率：11.9% ・「環境貢献製品・サービス」の売上高比率：59%（NGKグループ） ・女性基幹職（管理職）比率：3.8%（日本ガイシ） ・平均年齢：39.4歳 ・平均勤続年数：14.8年 ・平均年間給与：824万円 |
資本金 | 700億円（2023年3月現在） |
売上高 | 5,789億1,300万円（連結2024年3月期） |
株式公開 | プライム市場 |
企業URL | https://www.ngk.co.jp/ |