仕事内容 | 製品のS・Q・C・D・Eを満足する工程作りの計画立案と推進。
【具体的な業務内容】
1. 新製品、既存製品、及び、製品集約の工程設計業務
（1） 新製品における設備改造、治具製作、計測器準備等の生産準備計画立案と推進
（2） 既存製品の設計変更等における生産準備計画立案と推進
（3） 安全、環境の要求事項を満足する生産準備計画立案と推進
2. 顧客への納入不良・工程内不良の低減による品質向上と、工程改善による原価低減活動
（1） 品質改善計画立案と推進（不良率・損失金額低減等）
（2） 生産性向上計画立案と推進（合理化省人・設備稼働向上等）
3.世界一品質を目指した不良の低減
（1） モータ振動（音）不良半減等の計画立案と推進
（2） 製品特性・性能検査の適正化による不良低減計画の立案と推進
【会社紹介】
当社は親会社の九州生産拠点として、1991年に自動車用小型モータの生産を開始しました。
2019年4月より社名を変更し、グループの一翼を担う南九州の拠点として再出発しました。
生産品目は自動車用パワーウィンドウモータ、パワーシートモータなどを中心に多種多様の小型モータを生産しています。
地域から愛される会社、地域にとってかけがいのない会社になれるよう、技術と技能を磨き上げ、世界に通用する製品とサービスを提供し続けたいと考えています。
【募集背景】
南九州拠点として再出発した当社の事業拡大に備えた組織体制・機能強化を目的としています。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
・仕事内容のいずれかの経験が1年以上
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勤務地 | <本社>宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188
※転勤なし |
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勤務時間 | 1.通常8:40～17:15
2.フレックスタイム制
・コアタイム10:10～14:25
・フレキシブルタイム7:25～10:10/14:25～21:55 |
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雇用形態 | 正社員
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 400万円 ～ 700万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収400万円～700万円
・昇給年1回
・賞与年2回（7月・12月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備：健保組合加入
・社員食堂完備：1食200円程度
・家族手当：扶養人数により最大49,000円／月
・通勤手当：距離に応じ支給（車通勤可／無料駐車場あり）
・時間外・休日・深夜手当：法定以上の割増率
・グループ団体自動車保険
・グループファミリー総合保障
・グループ団体融資制度：マイカー購入、リフォーム、育児・教育、介護、冠婚葬祭など |
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休日休暇 | ◎年間休日121日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
※各10日程度
・年次有給休暇（入社時に10日付与）
・特別休暇（結婚、出産、忌引など） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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