No.40481

  • 管理職・マネジャー
  • 資格取得支援制度
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 育児休暇実績あり

募集要項

仕事内容

【業務内容】 2027年完成予定の新築分譲マンションの支配人としてのカウンター業務をお任せします。 (マンションの管理業務は別会社が行います) また、上記に加え、地域を巻き込んだコミュニティ形成支援イベントの企画運営業務。 支配人として、入居される方はもちろん、地域の方々とたくさんのつながりができるお仕事です。 【具体的には】 ・入居者さまに喜んでいただけるサービスの考案 ・サービス提供に必要な協力会社の開拓・交渉 ・イベントの企画やサークル立ち上げ支援 ・見守り(緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等) ・入居者さまの日々のお困りごと相談の対応/介護事業者との連携 ・管理組合の運営サポート 【業務の特徴】 基本的なコンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力です。 入居者さまに対しては、時には家族のような親身さを持ちながら、入居者さまの生涯に寄り添った当社ならではのサービスを提供しています。 【~当社企業理念と想い~】 当社の企業理念は『私たちは、常に新しい視点で「今」を見つめ、自由な発想で「未来」を思い描き、お客さまお一人おひとりの心満たされる暮らしづくりをサポートします』。 お住まいの方々が年齢を重ねても元気に、楽しく、安心して自分らしい人生を謳歌できるよう、全力でサポートしていきます。 新しい視点と自由な発想で一緒に現場を創り、盛り上げていただける仲間を募集します。

応募要件

≪必須≫ ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・大分が好きで、大分を盛り上げたい方 ・少人数チームをマネジメントした経験のある方 ・接客が好きだが夜間勤務が難しい方 ・新しい挑戦を楽しめる方 ≪求める人物像≫ ・チャレンジすることに臆せず、能動的に自ら行動することができる ・居住者の方や一緒に働く仲間から親しまれるような明るい人柄 ・トラブルに対しても柔軟に対応することができる ・臨機応変且つ自らの意志を持って判断することができる

勤務地

<大分>大分市末広町 ※入社後数か月間は沖縄・札幌・福井・埼玉など、他拠点での研修を予定。 転勤:当面無。基本は大分勤務です。転勤が発生する場合には相談いたします。

勤務時間

◎所定労働時間8時間 休憩60分 ※残業月10~30時間程度

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

給与(想定年収)

406万円~500万円

給与(詳細)

◎想定年収406万円~500万円 月給290,000円~350,000円 ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当 ・育児休暇実績有 ・資格取得支援制度  業務に役立つ資格の受験費用を全額負担します ・国内旅行支援制度  運営拠点のある都市(沖縄・札幌・福井・武蔵浦和)への旅行費用を最大10万円まで負担します。  旅行先にある弊社運営マンションへの立ち寄りおよびスタッフとの交流が条件です。 ・健康診断費用全額負担 ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・福利厚生施設 ほか

休日休暇

◎年間休日114日(4週8休) ・年次有給休暇(入社時10日付与~最大20日) ・季節休暇 ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ほか

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考プロセス

【選考プロセス】 1)書類選考 2)一次面接 3)SPI・適性検査・PCテスト 4)最終面接(対面)

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会社概要

代表者

津田 英信

会社設立日

2014年10月29日

所在地

東京都港区芝5-34-6 新田町ビル

従業員数

57名

事業内容

【事業内容】 アクティブシニア向け分譲マンションおよびサービス付きリゾート分譲マンションの居住者様向けサービス企画・運営、生活サポート、 そして不動産の売買・賃貸借・仲介事業などを手掛けています。 社会の高齢化が進む中、シニア層の住まいに対するニーズは多様化しています。 大和ハウスグループの一員である株式会社コスモスイニシアは、長年培ってきた不動産デベロッパーとしてのノウハウを活かし、「介護」ではなく「住まい」を通じて社会貢献を目指しています。 この理念のもと立ち上げられたのが、アクティブシニア向け分譲マンション事業です。 その運営を担うのが、コスモスイニシアの100%子会社である当社です。

資本金

9,500万円

株式公開

未公開

企業URL

https://www.cigr.co.jp/cls/

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