仕事内容 | 【業務内容】
新たに人材紹介事業を開始した当社。
あなたには、キャリアアドバイザーとして「仕事を探す求職者」と「働き手を求めるクライアント企業」のマッチングをお任せします。
求職者側の対応がメインです。
【Z世代の就業をサポート】
当社が手がけるのは、 20代の若手に特化した人材紹介事業。
フリーター・第二新卒の方などを中心とした キャリアカウンセリングを実施し、 幅広い業界への就業を支援します。
【面談～内定までの支援が中心】
●求職者との面談
「今のバイトじゃ生活が苦しい」「正社員になりたいけど自信がない」そんな本音を聞き出し、過去・現在・未来のストーリーを一緒に描きます。
●求人情報の提供・マッチング
地方の成長企業から、東京本社の大手企業まで。本人の価値観やスキルにあった求人を提案し、条件交渉もします。
●選考対策・履歴書添削、模擬面接など
当日のフォローに至るまで、手厚いサポートがHADO流。
●企業との調整
●アフターフォロー
◎100%内勤です。
◎「面接落ち続けてた子が、第一志望で内定した」 その瞬間、ガッツポーズしたくなる仕事です！
●フラットな若手チーム！
マネージャー2名を筆頭に、計10名のメンバーが活躍中。
厳しい上下関係などはなく、活発に意見を交わしながら働いています。
●最短で成果を出せる研修制度
成果を出すための研修制度が整っています。
まだ少数 のチームだから、目の行き届いた指導を受けることができ、短期間で成長できる環境です。
●実力に応じてキャリアアップ！
マネジメント経験を積んだり、プレイヤーとしてのスキルを磨いたりと、年次や年齢に関わらず努力次第でキャリアを拡げられます。 これから成長する組織で新規事業の事業・営業戦略の策定に携わることも可能です。
●明確な評価基準 & 賞与・インセンティブあり！
目標達成ごとの昇給金額が決まっており、達成した人は全員昇給。
中には1年で200万円の年収アップも！
●キャリア・収入アップの実例
・入社1年目で年収200万円アップ
・19歳で事業責任者に抜擢
・入社1年目でリーダーに挑戦
<年収例>
500万円（入社1年目・24歳/リーダー）
600万円（入社2年・28歳/リーダー）
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応募要件 | 【募集背景】
拡大フェーズの事業において、30名以上を積極採用します。
当社は、「マーケティングとテクノロジーの駆使によって波動のいい未来に繋がる事業を作る」とい うことを目指す事業開発会社。
企業の事業成長を支援するグロースハック支援事業や、事業の種を見 つけるインキュベーション事業を通し、多くのお客様を支援しています。
最近では、新たに20代の若手に特化した人材紹介事業もスタート。
独自のマーケティング力を活かし、効率的な集客ができている状況です。
今後さらに事業を拡大させ、より多くの方の就業をサポートしていくためには組織体制の強化が不可欠。
そこで、今回は新たにキャリアアドバイザーを採用することとなりました。
《歓迎》
・学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎
※業界未経験が9割!
現在活躍中のメンバー5名は、全員が未経験スタートですが、今では立派に活躍できています。
50個以上のマニュアルやマネージャーによる毎日のフィードバックなど、早期に成果を出せる教育体制が整っているので、未経験の方も安心です。
《こんなあなたにおすすめです》
・人をサポートするのが好き
・未経験から挑戦したい
・早期にキャリアアップしたい
・勢いのある会社に勤めたい |
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勤務地 | <福岡支社>福岡市博多区博多駅前4-3-3 博多八百治ビル9F
JR博多駅より徒歩6分
※転勤なし |
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勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間 休憩：60分） |
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雇用形態 | 正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
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給与（想定年収） | 400万円～600万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収400万円～600万円
※上記はあくまで下限額。選考を通じて経験、能力などを考慮の上、決定します。
月給制
月給330,000円～500,000円
（固定残業代60,000円～/月45時間）
・超過分は別途支給 |
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待遇・福利厚生 | ●ユニークな福利厚生が盛りだくさん
・社会保険完備
・引越し手当あり
・資格取得支援制度
・ドリンク飲み放題制度
お菓子やカップ麺などを20種類以上、ジュースやカフェラテなどを10種類以上用意しています。
・コミュニケーションフリー制度
社内に漫画やゲームあり
・書籍購入補助
勉強のための書籍購入は全て会社が負担します。
・チームランチ&達成会
定期的に開催しています。
・社内イベント 「宴」の開催多数! |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
・有給休暇（入社半年経過時点10日）
※有給取得率は90%と高めです
・育休、産休あり |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
・書類選考
・面接2回 （Web面接可能）
・内定 |
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