仕事内容 | 【業務内容】
店舗にご来店されたお客様への対応がメイン。
お客様のライフスタイルをじっくりとお伺いし、最適な一台をご提案するお仕事です。
【具体的には】
・来店のお客様対応
・新車の販売
・車検、定期点検、自動車保険などの案内
・展示会の企画、呼び込み
・店内装飾・美化、POP作成
など
＼SUZUKI直営ディーラーで活躍！100%反響型の営業／
自社店舗における、接客応対・アフターフォローなどを行うお仕事です！
スズキの車は佐賀県の生活に寄り添った小さな車がメイン。
加えて国内販売台数も２位と商品力もあります。
お客様も必要として買いに来ていただけるので商談のしやすさ抜群です！
＼成果を上げやすい仕組みあり！／
テレビやチラシ、WEB広告配信などお客様からのお問い合わせが来る仕組みを整えており、
100%反響型なので純粋な接客・提案に集中することができます。
紹介、リピート、口コミご来店のお客様が多く、良質な顧客基盤を持っています。
＼佐賀で選ばれ続ける、スズキの車たち／
2024年度決算で、スズキは日本自動車メーカー唯一の増収増益を記録！
追い風が吹く中で、安心して長く働ける環境です！
軽自動車普及率が全国第2位の佐賀県において、スズキのコンパクトな車は地域の方々に選ばれ続けています。
自信を持ってお客様におすすめできる商品力があります！
【配属先の編成】
年齢やキャリアも様々な若手からベテランスタッフが活躍中です！
「地域密着で働きたい」「安定した環境でしっかりキャリアを磨きたい」など、転職理由も様々です。
個々のスキルの高さはもちろんのこと、状況に応じてフォローし合ったりと横つながりの強さも自慢です！
※無理な転勤なし勤務地は希望を最大限考慮します。
【アピールメッセージ】
・軽自動車のシェアトップクラスのSUZUKI直営ディーラー
（2024年度決算で、スズキは日本自動車メーカー唯一の増収増益を記録！）
・未経験歓迎！スズキ塾による充実の研修制度あり！
・賞与年2回(年間6.2ヶ月分)！2年目社員で年間約120万円！
・昇給もしっかり！毎年お給料が上がります。(2025年度平均15,200円）
・報奨金あり！
・有給も取得しやすい職場！入社後すぐの取得もOK！
一人年間最低8日の取得を推進しています。
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応募要件 | ≪必須≫
・普通自動車運転免許（AT可）
・高卒以上
・接客や販売、営業経験のある方（業界・経験年数不問）
≪こんな方は歓迎します≫
・真にお客様のためになる営業がしたい方
・UIターン歓迎
・佐賀に根差して長く働きたい方
・明るく丁寧な対応ができる方
・人と話すことが好きな方
・真面目にコツコツ取り組める方
・福利厚生が充実した環境で働きたい方
・仕事とプライベートを両立したい方
≪こんな方が活躍中≫
・20代、30代、40代中心に男女問わず活躍中
・社内トップセールスは、女性も！
・若手活躍中
・営業アシスタント、広告営業、提案営業、法人営業、営業職
アパレル、飲食店、小売店など、販売・接客などの経験が活かせます
・正社員、ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎
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勤務地 | <本社／スズキアリーナ佐賀東 / U’s STATION佐賀東>佐賀市巨勢町牛島581-1
<スズキアリーナ嘉瀬/ U’s STATION嘉瀬>佐賀市嘉瀬町扇町2364
<スズキアリーナ鍋島 / U’s STATION鍋島>佐賀市鍋島町大字森田49-2
<スズキアリーナ鳥栖>鳥栖市江島町1647-4
<スズキアリーナ唐津>唐津市千々賀大字古園1294-1
<スズキアリーナ武雄/ U’s STATION武雄>武雄市武雄町富岡12659
<スズキアリーナ伊万里>伊万里市二里町大字大里乙3659-1
※車通勤OK
※初回配属先は考慮しますが、転勤は発生します。
ただし、いずれも佐賀県内なので転居をともなう転勤はありません。 |
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勤務時間 | ◎9:30～18:10（休憩60分）
※残業は月平均12.4時間程度 |
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雇用形態 | 正社員
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給与（想定年収） | 340万円～500万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収340万円～500万円
大卒以上の方：基本給187,000円～ ＋諸手当
専門・短大卒・高卒の方：基本給167,000円～ ＋諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
・昇給年1回（4月）※平均15,200円（2025年4月実績）
・賞与年2回（7月、12月）※年間6.2ヶ月分 全社平均額146.9万円(2024年実績)
＜モデル年収例＞
（30代・入社15年目・店長）年収510万円／月収30.9万円
（20代・入社10年目）年収435万円／月収26.5万円
（20代・入社5年目）年収385万円／月収22.5万円 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・報奨金（販売手当）
・通勤手当（2km以上より）
・時間外手当
・住宅手当
・子育て支援手当
・役職手当
・従業員車両購入制度（新車を割引価格で購入可能。部品も社員値引きとなるため、車検時の修理などでも活用できます！）
・財形制度
・持株会制度(奨励金率積立額1万円まで100％）
・退職金制度
・社内イベント（バス旅行、ボーリング大会等）
・資格取得支援
・通信教育支援制度
・社内検定制度
・定期健康診断、ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種補助（11月）
・会社携帯貸与（iPhone）
・社内LINEWORKSの活用
・福利厚生倶楽部「フクリ」の利用
・婦人科検診助成制度
※報奨金について
車の販売台数だけでなく自動車保険など、個人の成果に応じた報奨金が支給されます。
給与とは別に成果に応じて支給するもので収入も安定します。
※納車について
お客様への納車は平均1～2ヵ月ほど。
1年以上納車に時間が掛かるケースは少ないので報奨金についても安定して支給されます。 |
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休日休暇 | ◎年間休日110日
・週休2日制（毎週水曜日・毎月第二・第三火曜日＋シフトにより2～3日）
※シフトの2～3日を、火曜日や木曜日に固定休としている社員もいます。
・年末年始
・夏季休暇
・GW休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・忌引休暇
・有給休暇（平均取得日数11日！）一人年間最低8日の取得を推進しています。
※有給は、試用期間に関係なく、入社後すぐに取得可能です！（初年度10日付与） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
(1)書類選考
(2)面接（2回を予定しています）
(3)会社見学（希望者）
(4)内定 |
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