仕事内容 | 【業務内容】
経験や能力に応じて、工場長、副工場長、製造チームマネージャーのいずれかからスタートしていただきます。
工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担っていただきます。
工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。
【具体的な業務詳細】
・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理
・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
・コスト削減、業務効率化など
【Mission】
増産に向けた生産体制組織の強化のための募集になります！
・Max生産の担い手として、生産目標数を目指すために、工場マネジメントをしていただく
・約30名規模の工場で本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる
・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる
【働く魅力】
・2024年6月からライフドリンクカンパニーのグループに仲間入りをしており、炭酸飲料の売上が好調で発注の増加により増産をいたします。
稼働率の向上や設備導入に向けての内容を工場のメンバーや本社とも協力しあいながら、安定稼働に向けた様々な提案や対応策を組み立てて行く楽しさややりがいがあります。
・一生懸命でまじめに業務に取り組む社員が多く、生産数量達成のために協力しあえる環境です。
【当社の特長】
・工場の人員数は30名程度で、40歳代の工場長、男女含めて20～30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。
・地元出身の社員が多く、10年以上勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴の方がいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。
・日田駅も車で10分圏内で通勤やランチ、買い物等とても便利な立地です。
・大分県UIJターン希望者面接支援補助金、結婚新生活応援事業（1世帯最大30万円補助金支給）や子育て支援もあります。
・周囲にはフォレストアドベンチャーや渓流釣り、ゴルフ場やスキー場など、休日にリフレッシュ出来る場所があります。
また、日田市は「進撃の巨人」作者の諫山先生の故郷のため進撃の巨人ミュージアムもあり、オンオフメリハリをつけて働くことが出来ます。
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応募要件 | ≪必須≫
・食品製造業の経験、5年以上
・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方
・15名以上のマネジメント経験
≪歓迎≫
・複数社経験者（～5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため）
・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方（現場第一の気持ちがある方）
≪求める人物像≫
・Max生産を達成するための「こだわり」と「柔軟性」を兼ね備えプレイングマネージャーとして取り組める方
・コーチャビリティ―（学習能力）が高く、素直さを持ち成長意欲が高い方
・メンバーの能力を活かし、ひとりひとりが主体的に動けるチーム運営ができる方
（チームで協力して成果を上げることを楽しいと感じられる方）
・困難な状況下でも諦めず、粘り強く目標に向けて取り組める方
・ロジカルに物事を捉え、行動に移せる方
≪このような方が対象になります≫
・食品以外の量産型、フルオートメーションの製造工場にて、メンバーに向き合い周囲と協力しながら、課題や目標に向けて試行錯誤しながら責任感を持って、設備マネジメント、人員マネジメントされてきた方
・本社と工場の間に立ち、生産目標数からの乖離を自らも現場に入り、確認や教育を行うプレイングマネジャー |
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勤務地 | <日田工場>大分県日田市大字石井字逆渦763番地1
・車通勤OK |
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勤務時間 | ◎8:00～17:00 休憩60分 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
給与・待遇は変更なし
最大6ヶ月まで延長する場合あり |
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給与（想定年収） | 514万円～626万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収5,148,000円～ 6,264,000円（賞与2か月分含む）
・評価に応じて上限以上の給与を検討をします。
月額 429,000円～ 522,000円
基本給 352,000円～422,000円
役職手当 20,000円
固定残業代 57,000円～ 60,000円（月22～31時間 超過分は追加支給）
・年1回（4月）
・決算賞与あり |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当：※距離に応じてガソリン代支給
・退職金制度
・従業員持株会制度
・家具家電付き社宅 ※規定あり
・制服貸与
・引越補助制度（10万円）※規定あり
・入社祝い金(10万円)※規定あり
・インフルエンザ予防接種（年1回）
・調整給：0～20,000円
・OJTでの現場研修
・資格取得支援制度
ほか |
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休日休暇 | ◎年間休日105日 ※2026年4月～ 年間休日120日
・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
ほか |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
選考は2～3回を予定（1次:人事担当とオンライン、2次:工場長面接/工場、3次:本部長または社長面接） |
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