仕事内容 | 【業務内容】
賃貸開発物件の施工監理（現場管理）、保有物件の保全管理をおこなっていただきます。
あくまでも発注者側としての管理ですので、基本的に事務所内での業務となります。
【具体的には】
・工事全体のボリュームチェック
・現場施工管理（品質管理、工事進捗管理）
・保全工事管理
【出張について】
・担当物件によっては稀に1泊2日程度の出張（定例参加）が発生します。
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応募要件 | ≪必須≫
・高校卒以上
・第一種運転免許普通自動車
・建築設計または施工管理（建築・設備）、BM業務のご経験
≪歓迎≫
・二級建築士または二級建築施工管理技士以上
※有資格者には資格手当を、入社後に資格を取得された方には合格祝い金を支給します。
実際に働きながら1級建築士を取得した社員もいます。九電グループならではの働きやすさが魅力です！
≪求める人物像≫
・これまでの経験を活かして、他社員への指導も積極的に実施いただける方
・不動産のプロフェッショナルとして、お客さまへ「安心、信頼」の生活サービスを提供することに、熱意を持ってチャレンジすることができる。
このことに共感して一緒に働きたいと思われる方、目指すべき人材像（誠実・自立・意欲）を体現できる方 |
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勤務地 | <本社>福岡市中央区薬院1丁目13番8号
・「薬院大通」駅 徒歩5分 |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:40～17:30
・所定労働時間8時間 ・休憩50分 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月 |
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給与（想定年収） | 400万円～750万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収400万円～750万円
・月給240,000円～
・賞与実績：年2回支給（前年度実績） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・借上社宅制度（家賃補助）
・貸付金制度（学資貸付金等）
・資格取得支援制度
資格取得に要する費用を会社負担（要合格）
・資格取得祝金制度
・永年勤続表彰制度
・カフェテリアプラン制度
・慶弔制度
・福利厚生施設
別府九電グループ会社共同保養所（当社運営）・山下湖ロッジ等
・その他
九電生協（各種保険など） |
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休日休暇 | ◎年間休日127日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏季3日（7月～9月間での任意の3日間）
・年末年始5日
・有給休暇（15～20日・試用期間（入社後3カ月）終了後15日付与）
産前産後休暇、育児休業・介護休業、子の看護休暇・介護休暇も取得実績多数あり。 |
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり
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選考プロセス | 【選考プロセス】
・面接回数：2回程度（目安）
・筆記試験：有
・その他（SPI及び小論文） |
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