仕事内容 | 「工務部」にて、注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般を担当していただきます。
常時8〜10棟程度（年間12〜24棟）を担当し、着工から完成まで高品質な住まいづくりをリードします。
事務作業は専任スタッフが担当する「分業制」のため、現場管理に集中できます。
【具体的な業務】
1.4大管理（安全・原価・品質・工程）の完遂
安全管理：職人さんの事故防止、仮設・昇降階段等の適切な段取り
原価管理：実行予算に基づく見積確認・発注・資材数量管理によるコスト最適化
品質管理：確定図面・建築基準法・自社収まり集に沿った施工確認およびANDPADでの記録
工程管理：契約工期（約4か月）に合わせた工程表作成、資材手配、職人さんへのブレない指示
2.着工前ミーティング（CMM）の主導
営業・設計から仕様・予算を引き継ぎ、現場の納まりや工程のリスクを事前に把握・調整。
3.現場でのリスク・トラブル管理
予期せぬ不具合や現場トラブルが発生した際も、自ら一次対応を行い迅速に解決へ導きます。
【アピールメッセージ】
◎現場集中！「完全分業制」×施工管理アプリ（ANDPAD）で業務効率化
CAD作成・確認申請・積算購買・資材手配などの事務作業は専任のバックオフィスが担当。
また「ANDPAD」等の最新アプリを活用し、報告や情報共有の無駄を徹底削減しています。
「事務作業に圧迫されず、現場の品質・安全・施工管理に専念したい」という方に最適な環境です。
◎年間12〜24棟を担当！自分の仕事がダイレクトに評価・給与に還元
常時8〜10棟前後（年間12〜24棟）を担当し、着工からお引き渡しまで一括して主導できます。
引き渡し実績や品質・原価管理の成果は、年2回の昇給・賞与にダイレクトに反映。
◎チームワーク抜群！ノウハウを共有し合えるオープンな風土
孤立しがちな現場監督の負担を減らすため、エリア内の工務チームでノウハウやトラブル解決策をリアルタイム共有。
職人さん（1現場30〜40名）や協力会社との信頼関係も厚く、ブレない指示・施工管理をスムーズに行えるやりやすさがあります。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
・普通自動車免許（AT限定可）
・住宅・建築業界での施工管理実務経験（目安：3年以上／一巡以上の現場経験をお持ちの方）
≪歓迎≫
・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
・1級または2級建築士をお持ちの方
≪求める人物像≫
・複数の現場（8〜10棟程度）を並行して優先順位をつけながら管理できる方
・職人さんや施主様に対して適切なコミュニケーションとブレない対応ができる方
・細かな納まりや品質にこだわりを持ち、ミスを未然に防げる方 |
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勤務地 | <小倉南事務所>福岡県北九州市小倉南区上葛原1丁目12-45
・転勤・出向なし
※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・実働8時間 ・休憩60分
※働き方改革にて時差出勤制度を導入。 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更無し |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 450万円 ～ 800万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収450万円～800万円
月給：300,322円~526,898円＋各種手当
※上記月給は固定残業代（30時間分：57,022円〜100,048円）を含みます。超過分別途支給
・昇給年2回（8月・2月）、賞与年2回（7月・1月）
※賞与額については、業績・引き渡し実績等に応じて異なります。
＜充実の手当制度（月額）＞
・資格手当：一級建築士（1万5,000円）、二級建築士（1万円）、宅建（1万5,000円）など
・車両手当：普通自動車（1万円）、軽自動車（6,000円）
・家族手当：配偶者1万円、子ども2,000円/人
・歩合賞与：担当件数や引き渡し実績に応じて年2回（7月・1月）に還元！ |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・タブレットPC・スマホ（iPhone）貸与
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・車両・家族・資格・通勤・職務手当あり
・退職金制度（勤続3年以上）
・育児・介護休業制度あり |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制（毎火曜・水曜）＋ 第2木曜日
※会社カレンダーに準ずる
・その他休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇：半日・時間単位取得可 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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