仕事内容 | 当社は海外の最先端美容機器やドクターズコスメを取り扱い、エステサロン、美容医療併設サロン、フィットネスクラブ、ジムなど法人顧客に向けたコンサルティング営業を行っています。
【具体的には】
・アポイント取得から訪問、ニーズのヒアリング
・お客様に最適な商品提案（ドクターズコスメや業務用美容機器）
・導入後のフォローアップや最新情報の提供
・定期的なフォローでお客様との信頼関係を築く
【取り扱い商材】
・世界で長年愛用される業務用美容機器（プロのスポーツ選手も使用）
・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ
【職務のポイント】
・新規開拓はリスト営業＋イベント反響営業が中心
・飛び込み営業なし（反響営業）
・約2,000社の取引実績がある安定した基盤
美容業界の最先端商材を提案し、お客様の満足と信頼を得るやりがいのあるポジションです。
【社内環境・カルチャー】
・取引実績約2,000社の安定企業
・美容業界の最先端商材を取り扱う専門性の高い環境
・チームワーク重視で社員同士の距離が近く、風通しの良い社風
・20代後半～40代の社員が中心に活躍中
【研修】
入社後は、WEB・電話・メールなどのオンラインツールを活用したインサイドセールスでの研修を行います。
ただし、一般的なインサイドセールスのような見込み顧客の新規開拓ではなく、当社では集客チームが獲得したリスト化済みのお客様への反響営業が中心です。
（研修期間は、これまでのご経験や習熟度を考慮し、柔軟に設定いたします）
さらに、新人研修（座学）も用意されており、業界の基礎知識から実践的なスキルまで段階的に学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
【募集要項】
◎世界の最先端を、日本のサロンへ
私たちは、エステティック業界に精通した専門商社・メーカーです。
フランスやイスラエルなど美容・医療の先進国から、エビデンスのある選りすぐりの美容機器・ドクターズコスメを輸入し、全国2,000以上のサロンやスパ、フィットネスクラブ、クリニックへ提供してきました。
さらに、自社スキンケアブランドも展開中。
商品の企画から販促、導入支援までを一貫してプロデュースしています。
海外の最先端商品（美容機器・スキンケア商品）を販売する当社にて、
エステサロン、美容室、フィットネスクラブ、クリニック等向けにコンサルティング営業をお任せします。 |
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応募要件 | ≪必須≫
・営業、コンサルティング経験を3年以上お持ちの方
・普通自動車第一種免許
≪歓迎≫
・エステサロン、美容室等への営業経験（B2B）
・高単価、高付加価値商材の営業経験
≪こんな方におすすめ≫
・営業のKGI（結果）にコミットしてきた方
・協調性・責任感を持って業務に取り組める方
・前向きで意欲的、自立性・活動性のある方
・論理的思考をもって顧客課題に対応できる方
・素直さ・明るい対応ができる方 |
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勤務地 | ＜東京本社＞東京都江東区有明3丁目6-11 東京ファッションタウンビル東館8階
・ゆりかもめ「東京ビッグサイト」駅より徒歩1分
・りんかい線「国際展示場」駅より徒歩5分
※担当エリアによって出張有（月1～3回程度） |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:10～18:10
・実働8時間 ・休憩60分
・残業全社平均月24時間 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月（試用期間中の待遇に変更なし） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 470万円～800万円 |
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給与（詳細） | <中堅クラス>
600万円～800万円
∟月給414,300円～（基本給259,300円～ 諸手当 91,000円～ 見込残業手当64,000円～（30h分）を含む/月）
賞与基本給×4ヶ月分
＜メンバークラス＞
470万円～600万円
∟月給319,700円～（基本給225,700円～ 勤務地手当30,000円見込残業手当64,000円～（30h分）を含む/月）
賞与基本給×4ヶ月分
※見込残業30h超過分は別途支給
・昇給：年1回（4月）
・賞与実績:年2～3回（（4月）、7月、12月）
・勤務地手当（一律30,000円）
・通勤手当（最大35,000円）
・住宅手当（最大100,000円/規定有）
・インセンティブ制度 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・各種表彰制度
・家族手当（子供一人につき20,000円/規定有）
・育児・介護休業制度
・結婚・出産祝い金
・資格取得補助制度 （社内規定有）
・自己啓発補助金制度
・福利厚生倶楽部加入
・各種スポーツジム・保養所割引制度など
・社員旅行
・レクリエーション補助制度
・リフレッシュ休暇制度 （有休を併用し、最大9連休取得可能） |
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休日休暇 | ◎年間休日124日（土日祝、GW、お盆、年末年始休暇）
※会議のため年に数回休日出勤あり
・GW、お盆、年末年始休暇（5～10連休）
・有給休暇（初年度10日付与～最大20日付与）
・慶弔休暇
・産休、育休制度 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
１. 書類選考（履歴書・職務経歴書）
２. WEBテスト
３. 一次面接（人事担当）
４. 二次面接（役員）
５. 内定
※一次面接はオンライン、二次面接は対面で実施いたします。
※交通費は【全額当社支給】です。
※内定から入社まで最短2~4週間程度 |
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