No.41200

募集要項

仕事内容

【業務内容】 当社は、多岐にわたるECコンサルティングサービスを強みとしています。 これまで地方の中小企業からナショナルクライアントまで、幅広い企業のEC事業における売上拡大に貢献してきました。 具体的には、当社の知見やノウハウに基づいた商品コンセプト・ラインナップの再構築、Amazonや楽天など各ECモールに特化したサイト改善、広告運用支援など、包括的なコンサルティングを提供しています。 ※ECモール:複数の店舗が集まって商品やサービスを提供するオンラインのショッピングモールのようなプラットフォーム 【具体的な業務内容】 本ポジションでは、ECサイトの販売事業者様に対するコンサルティングセールスをお任せします。 マーケティングチームやインサイドセールスチームが獲得した見込み顧客に対し、EC事業における課題や戦略をヒアリングし、当社のサービスを提案していただきます。 ※別事業部(ふるさと納税支援)でお取引のある事業者様へのクロスセルも含まれます。 【クライアントが抱える課題例】 ・Amazonや楽天市場での販売実績を刷新したい ・魅力的な商品訴求やサイト掲載を実現したい ・ECモール内の広告運用ノウハウを習得したい ・市場動向に基づいた新商品やターゲット層の開発を進めたい 【当社ならではの魅力】 ・Amazonの初期パートナーであり、各ECモールの特徴を熟知。またふるさと納税事業で磨かれた地方クライアントとの協働経験や、自社プラットフォームリリースにおいて有名ナショナルクライアントとの協働経験などの幅広いノウハウを保有 ・単なる代行事業者ではなく、越境事業や商品開発、プラットフォーム開発など、関連事業への投資も積極的に実施中。 ・Amzonなど有名EC事業の責任者クラスがジョイン中。最先端のノウハウと戦略を体感できる環境です。「挑戦する地域を創り続ける」をミッションに、ECの可能性を追求し続けます。 【募集背景】 2008年の創業以来、今や従業員は200名を超え、売上は20億円超となるまでに成長。 今後も新プロダクトの投入やM&Aも実行しながら更に成長スピードを加速させ、2028年に売上 100億円/時価総額1000億、を目指します。またIPO準備も着手しました。 今後本社のみならず各新拠点において長期的なビジョン実現に向けて外部から招聘したいと考えております。 これまでのご経験や知見を活かし、組織の成長はもちろん当社事業マーケットの拡大に一躍を 担っていただける方のジョインを希望いたします。

応募要件

≪必要スキル・経験≫ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・課題提案型の法人営業経験がある方 ・提案資料作成可能レベルのPCスキル ≪歓迎するスキル・経験≫ ・営業リーダー以上のご経験 ・社内外の関係者と信頼関係を築き、建設的な対話ができる方 ・数値管理やマネジメント、マーケティング要素のある業務にご興味が強い方

勤務地

<熊本本社> 熊本市中央区平成3丁目23-30 4F

勤務時間

◎9:00~18:00(休憩60分あり) ※入社2ヶ月目から以下の時間で自分が好きな勤務時間を選択可能。 8:30~17:30 9:00~18:00 9:30~18:30 10:00~19:00

雇用形態

正社員

給与(想定年収)

350万円

給与(詳細)

◎想定年収  メンバー 350万円以上 リーダー 600万円以上

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・屋内全面禁煙(屋外に喫煙場あり) ・定期健康診断 ・社内セミナー/資格取得支援制度 ・服装自由(ビジカジ) ・備品提供(PC、ディスプレイ2台、キーボード、マウス等) ・部署歓迎会/部署間交流会 ※ランチで実施しています ・フレンド紹介採用(社員採用された場合は謝礼あり) ・接種(インフルエンザ:無料) ・副業・兼業OK ・クリスマスケーキプレゼント制度 ・イベント(忘年会) ・社内部活動(フットサル、ボーリング、映画鑑賞 他) ・部署内の懇親会費用補助 ・出張手当 ・無料カフェ・屋上スペース・仮眠室あり

休日休暇

◎年間休日127日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW ・夏季休暇(8/13~8/15) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇(10日 ※5日連続有給取得制度あり) ★取得推進中 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考プロセス

【選考プロセス】 書類選考→面接→ 内定

応募する

会社概要

代表者

増田 一哉

会社設立日

2008年8月1日

所在地

〒860-0833 熊本県熊本市中央区平成3丁目23-30 4F

従業員数

グループ連結 268名(2025年2月現在)

事業内容

【事業内容】 当社は、2008年にGLOBAL EC COMPANYになるという強い気持ちを持って創業しました。 ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩み、ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングが今の私たちのメイン事業です。 2016年からは、ECの場を日本だけではなくアジアを中心にECのサービスを提案しております。 また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開しており、持続可能な地域・社会に向けた課題解決をワンストップで行っております。 今では、大手上場企業など累計400社以上を超えるECサイト・モール内店舗運営をご支援し、ふるさと納税事業では6000事業者2万返礼品以上の取り扱いを行うまでに成長しております。 当社ではECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを自社で開発しており、 ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考えながら日々バージョンアップしていっております。 当社はECというインフラを日本・アジアに提供することを目的とした会社です。 社員一人一人が自由と裁量権と責任を持って取り組める環境や新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度を創ってきました。 当社が主戦場としているECは知恵と行動力で戦うフィールドですから、その知恵を生み出す人材ひとりひとりの可能性が最大限発揮できるように個人が、会社が、成長できるような取り組みを実践しています。 ECで地元から変えるサービスを創りたいという方を心からお待ちしております。 【ミッション】 With EC~地域の価値をEコマースで創る~ 【ビジョン】 九州一のIT企業へ 【バリュー】 ・素直 Integrated:会社全体が同じ方向を向いている。 Flexible:自分の考えに固執することなく柔軟に相手の考えを尊重し、否定はしない。 ・スピード Just right:5割では浅く、9割では遅い、7割で行く。 Initiative:時代の流れを察知し、トレンドを先取りする。 ・変化 Update:古い考えにこだわらず、時代と環境に合わせ常に変化する。 Strong point:それぞれの得意なことを見つけ、褒め、長所を伸ばす。 ・楽しむ Exciting:ワクワクすることをワクワクする人と一緒に追いかけ、「サイレコスタイル」を確立する。 Moderation:お互いが気持ちよく仕事をするためのガイドラインを遵守し、それぞれが自由に行動できる場であるようにする。 【数字で見るサイバーレコード】 ・年齢構成:20代44%、30代43%、40代13% ・男女比率:男性29%、女性71% ・服装:カジュアル94%、スーツ6% ・出身地:熊本県84%

資本金

5,000万円

売上高

11億7,600万円(2021年7月)

株式公開

未公開

企業URL

https://www.cyber-records.co.jp/

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