No.41323
募集要項
仕事内容 | 【業務内容】 当部門では、自社プロダクトである統合型ソフトウェアテスト管理ツールのサービス成長・拡大に向けて、継続的に機能拡充や刷新を進めております。テストデータを蓄積して活用する新機軸なテスト管理アプリケーションの安定運用と継続的改善のため、チームを牽引いただけるリーダーを募集します。「テストビジネスのエンジニアプラットフォームを創造する」をミッションに、当社のビジネスをプロダクトからブーストし、顧客満足度・信頼性の向上を担っていただきます。 具体的には自社プロダクトである統合型ソフトウェアテスト管理ツールの運用リーダーとして、以下のような業務をご担当いただきます。 ・既存チーム（開発エンジニアチーム、オフショア開発チーム、QAチーム、サポートチーム）との連携 ・運用体制の設計・改善 ・SLA/SLOの策定とモニタリング ・障害対応フローの整備と訓練 ・ナレッジベースの構築と教育 【このポジションの魅力】 ・これまで当社がテストビジネスで培ってきたデータとナレッジを活用し、弊社にしかできないプロダクトに携わることができる ・AIなど最先端の技術を駆使したプロダクトに携わることができる ・新たなチーム立ち上げから関わることができる 【こんな方におすすめ】 当ポジションはこれまでテストビジネスで培ってきたデータとナレッジを活用し、弊社にしかできないプロダクトの企画・開発に携わることで、ITが広がる世の中に安心・安全を届け、世の中のプロダクトの品質向上に貢献することを目指しています。 スマートな社会の実現に向け、開発・テストにおいてさらなる変革を実現したい人という熱意のある方にぜひご応募いただきたいと思っています。 【環境の詳細】 ・充分なスペックのWindowsもしくはMacが支給されます（選択可） ・Git＋Docker＋VScode環境 ・有償開発ツール支給（VMware Workstation／Fusion、Navicatなど） ・モニタ、キーボード、マウスなどの私物利用可 ・Redmine、Gitlab、Microsoft Teamsを利用して開発を進めます ・テックブログ執筆に対して報奨金制度あり ・社外イベントや社内講習での登壇、発表機会多数 【働き方について】 出社：週1～2回程度 【配属部署】 ソリューション本部 デリバリ改革統括部 デリバリ改革部 サービスプラットフォームグループ 【募集背景】 ■テスト管理アプリケーションについて 運用する統合型ソフトウェアテスト管理ツールは、品質保証の当社において屋台骨となっているWebアプリケーションです。 当社が2013年から独自に開発してきたWebアプリケーションで、社内向け開発を発端とし、現在は数万規模のユーザー数を有しており、いまも拡大をつづけています。 ■業界最大級のデータを活用したソリューション企画 当社に蓄積された膨大なデータ（テストケース1.18億、不具合200件：2025年4月時点）を活用した次世代AIアプリケーションの企画開発が上述のリプレイスに伴って検討されております。 |
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応募要件 | ≪必須≫ ①メンバエンジニア（アソシエイトエンジニア） ・Webアプリケーション開発経験（１年以上） ・クラウドインフラの構築経験 ・なんらかのAIを活用した開発体験 ②リードエンジニア ・Webアプリケーション開発経験（３年以上） ・アーキテクチャ、データベース設計経験 ・開発チームの牽引経験 ・クラウドインフラの構築経験 ・なんらかのAIを活用した開発体験 ≪歓迎≫ ①メンバエンジニア（アソシエイトエンジニア） ・アーキテクチャ、データベース設計経験 ・社内システム、業務システムの開発企画、運用経験 ②リードエンジニア ・社内システム、業務システムの開発企画、運用経験 ・0->1のプロダクト企画・開発経験 ≪求める人物像≫ ・当社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・よりよいモノづくりに対してこだわりをもてる方 ・新しい技術に対してのキャッチアップを行える探求心／向上心のある方 |
勤務地 | <新宿第１オフィス>東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル <本社>東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ 森JPタワー ※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 |
勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:15 ・実働8時間 ・休憩75分（12:00～13:00、15:00～15:15） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ・月平均残業時間8時間程度 |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月 |
給与（想定年収） | 550万円～900万円 |
給与（詳細） | 【想定年収550万円～900万円】 月給462,500円～750,000円 【想定年収550万円～790万円】 月給458,334～658,334円 ・給与改定：年2回 <給与内訳> 1.基本給：284,034～478,234円 2.固定残業手当：119,300～125,100円 3.確定拠出手当：55,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ★2026年3月より制度変更のため以下の通りになります 【想定年収550万円～790万円】 月給458,334～658,334円 <給与内訳> 1.基本給：316,234～478,234円 2.固定残業手当：87,100～125,100円 3.確定拠出手当：55,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 【想定年収700万円～900万円】 月給583,334～750,000円 <給与内訳> 1.基本給： 417,534～552,500円 2.固定残業手当：110,800～142,500円 3.確定拠出手当：55,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 【時間外手当について】 ■月給495,834円（固定残業代を含む）以下の場合 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給 ★2026年3月より制度変更のため以下の通りになります（総支給額に変更なし） ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ ■月給500,000円（固定残業代を含む）以上の場合 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当（上限あり） ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など |
休日休暇 | ◎年間休日120日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 ■新宿第1 敷地内禁煙 ■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
選考プロセス | 【選考プロセス】 書類選考→1次選考（配属先責任者）・適性検査→最終選考（配属先部長、もしくは担当役員）→内定 ※ご経験値により、面接官や面接回数を変更させていただく可能性があります ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります ※オファー金額が年収1300万円以上の方には、 内定通知前にリファレンスチェックを実施させていただきます |