No.41328
募集要項
仕事内容 | 【当社について】 当社は、ソフトウェアの品質保証事業を中心に高い売上を維持し、創業以来のベンチャーマインドを大切にしながら、「売れるサービスづくり」を強化しています。私たちは、お客様にとって真のパートナーとなるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMIの四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円の実現に向けた堅固な事業基盤を築いていきます。 私たちの使命は、無駄のないスマートな社会の実現です。その第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革し、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に革新をもたらします。私たちは品質保証の領域を超え、ITコンサルティングやDX推進など多様な事業を展開し、持続的な成長を遂げています。 【募集背景】 大阪をメインとした西日本のお客様を担当する新設の営業グループ立ち上げにあたり、 管理体制強化のため、円滑な業務遂行を支えるメンバーを募集します。 「どうすれば営業がもっと動きやすくなるか」を一緒に考えながら進めることができる非常にやりがいのある環境です。 営業事務やバックオフィスのご経験を活かしつつ、新しいチャレンジを目指す方に参画いただき、チーム一丸となってお客様への価値提供を行いたいと考えております。 【具体的な仕事内容 ・見積書作成 ・受注処理 ・納品書作成 ・請求書作成 ・受注状況進捗確認 ・契約書のチェック（法務部門への連携など） ・契約書などの郵送対応 ・本社への依頼事項の取りまとめ（依頼事項の進捗管理、状況確認など） ・他 営業と連携しながらの問合せ対応、受電応対など |
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応募要件 | ≪必須≫ ・Excelの基本操作ができる方 └ 基本関数（SUM、AVERAGE、COUNT など）、フィルター・並び替え、簡単なグラフ作成 └ Salesforce などから抽出したデータを整え、合計・件数の集計ができるレベル ・Wordでビジネス文書の作成ができる方 └ 社内外向け文書の作成、書式の整え（段落設定・箇条書き・ヘッダー/フッター程度） ・基本的なコミュニケーションスキルがある方 └ 電話応対（取次ぎ・簡単な問い合わせ対応）ができる └ 社外メールの送受信（報連相、日程調整、依頼・回答など）が問題なく行える ≪歓迎≫ ・ピボットテーブル等を使ったデータ集計の経験 ・IF・VLOOKUP/XLOOKUP などの関数を使った実務経験 ・SalesforceやCRMデータの取り扱い経験 ・社内外の調整業務の経験 ・ビジネスメール作成に慣れている方 ≪求める人物像≫ ・仲間に寄り添いながら、前向きに行動できる方 ・指示を待つのではなく、状況を見て自ら動ける方 ・営業と事務、双方の立場を理解し、橋渡しができる方 ・チームの立ち上げ期を一緒に盛り上げてくれる方 ・“事務＝作業”ではなく、チームの戦力として関わりたい方 |
勤務地 | <大阪第1オフィス>大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル ※基本的には出社をお願いしますが、週2日程度の在宅勤務は相談可能です ※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 |
勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:15 ・実働8時間 ・休憩75分（12:00～13:00、15:00～15:15） ・月平均残業時間8時間程度 |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月 |
給与（想定年収） | 400万円～450万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収400万円～450万円 ・月給333,334円～375,000円 ・給与改定：年2回 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします ■内訳 月給333,334～375,000円 <給与内訳> 1.基本給215,034～248,700円 2.固定残業手当63,300～71,300円 3.確定拠出手当55,000円 【時間外手当について】 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給 ＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ ★2026年3月より制度変更のため以下の通りになります（総支給額に変更なし） ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当（上限あり） ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など |
休日休暇 | ◎年間休日120日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
選考プロセス | 【選考プロセス】 書類選考→面接1～2回＋適性検査→内定 ※面接はWebにて実施させていただいております ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります |