仕事内容 | 【職務内容】
・Lステップの設計・運用・改善
・CRM（顧客体験づくり）：流入～入居後のコミュニケーションやリピートを生む導線設計
・広告運用：売買物件の広告運用（販売用LP×広告）
商品型・プロダクト型のマーケティングも経験できる希少環境です。
・データを使った改善企画：営業・管理チームと連携し、既存サービスに加えて新規サービスの企画～事業グロースの導線設計や改善、簡単なデザイン作成を行う
【ポジションの魅力】
・年商120億を支えるマーケティングノウハウを吸収できる
オーガニッグループはD2C／通販領域で培ったマーケティング力を強みに急成長した企業です。
そのノウハウを不動産DX領域へ転用する"日本でも珍しいモデル"。
LINE登録数を11万人へ伸ばしたマーケメンバーと共に、若手中心のスピード感ある環境で事業をつくる経験ができます。
・LINE登録者数 No.1（11万人）の圧倒的基盤
月5,000～7,000件のオンライン反響
仮説 → 実行 → 改善のサイクルが高速で回り、広告運用者として圧倒的に成長できる環境です。
・立ち上げフェーズ × 裁量大
導線設計／Lステ構築改善／CRM／新規サービス立ち上げ…
本来は分業されがちな領域をワンストップで担当できる成長角度の高い環境です。
"言われたことをやる"のではなく、自分で考え、仕組みをつくり、改善し続けるポジションです。
・代表直下で事業成長に携われる
大阪に常駐しているオーガニック不動産の代表直下のポジションです。
20代で自身でビジネスを起こし数億規模のビジネスにした代表直下で働けるので、不動産／マーケ／ビジネスなどを幅広く学ぶことができる環境です。
【ポイント】
・SNS×広告運用×CRMで、オンライン不動産サービスCOCO ROOMの集客～顧客体験を担う"事業成長の要"となるマーケポジション
・LINE登録者数 業界No.1の強い集客基盤をもとに、「仕組みをつくる・改善する」中心メンバーとして活躍
・Lステの設計改善から、新規サービスの立ち上げ・グロースまで携われる。未経験からマーケ×事業づくりに挑戦できる環境
【募集背景】
オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をミッションに、化粧品・医薬品メーカー、ECソリューション、OMO、広告代理店など多領域で事業を展開しています。
その中でも不動産DX事業「COCO ROOM」は、SNS起点のオンライン賃貸サービスとして急成長し、立ち上げからわずか1年でLINE登録者数 No.1（11万人） を達成しています。
今回、「COCO ROOM」を日本一の不動産サービスへと成長させていくために、2人目となるマーケティングメンバーを募集します。
営業メンバーと密に連携しながら、「集客数を伸ばす × 成約率を上げる × 顧客体験を向上させる」という事業成長の核となる役割を担っていただきます。 |
|---|
応募要件 | ≪必須≫
・大卒以上
・未経験歓迎
・自ら考え行動し、責任感を持って業務に取り組める方
・協働力が高い方（営業と連携が多いため）
・学習意欲が高く、仮説検証の思考ができる方
≪歓迎≫
・WEBマーケ／SNS運用／広告運用の経験
・不動産業界経験（賃貸・管理・売買いずれも歓迎）
・数値分析が得意な方
・Canva／Figma での簡易デザイン経験
≪求める人物像≫
・マーケティングに挑戦したい方
・顧客体験を大事にしたい方
・営業／管理と協調して仕事ができる方
・事業成長の要となるポジションに挑戦したい方
・0→1フェーズで仕組みをつくりたい方 |
|---|
勤務地 | <大阪本町支店>大阪府大阪市中央区南本町3-2-9 本町今岡ビル
・「本町」駅 徒歩3分
・転勤なし |
|---|
勤務時間 | ◎標準時間労働9:00～18:00（休憩60分）
・フレックスタイム制 |
|---|
雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし） |
|---|
雇用期間の定め | 無 |
|---|
給与（想定年収） | 360万円～600万円 |
|---|
給与（詳細） | ◎想定年収360万円～600万円
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 （分割回数12回）
※年2回半期毎の給与見直しを実施（昇給：年2回）
※固定残業代45時間分を含む |
|---|
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・通勤手当：全額支給（月額5万円まで）
・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給
・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など）
・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担） |
|---|
休日休暇 | ◎年間休日120日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇 |
|---|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
|
|---|
選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考→面談または面接（1～2回程度）→適性検査→最終面接→内定 |
|---|
