仕事内容 | 【業務内容】
エンタープライズ分野での戦略策定から推進・遂行までを一括して主導していただくポジションです。
＜事業戦略の策定・推進＞
大手企業向け営業分野における中長期的視点での拡大計画などを構築
＜チーム統括・管理＞
営業体制の構築・人材育成や他部署との協働を主導し、チーム全体の成果を極大化
＜経営層との協調＞
経営陣と緊密に協働し、事業の状況や方針について報告・協議を重ね、迅速な決断を後押し
＜営業手法の最適化・変革＞
課題箇条を明確にし、未開拓ルートの開発や価格設定方針など、業務効率化の取り組みを推進
＜重要クライアントとの関係形成＞
西部ガスグループ並びに外部組織（自治体・行政機関、民間企業）とのパートナーシップを向上
【当ポジションの魅力】
・経営課題の解決にダイレクトに関与するポスト
事業の拡大をリードし、経営陣と一体となって決定事項に携わる面白さ。
・西部ガスグループの堅実な経営基盤 × DX展開による発展分野
グループ外部の企業における案件も豊富。
・快適な就労環境を実現する各種仕組み
リモートワーク制度導入、フルフレックスタイム制、年間休日122日、手当・福利厚生も完備。
・将来的なキャリア構築の可能性
事業統括責任者への昇進も目指すことができる役割。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
以下いずれかに当てはまる方
・BtoBのIT／SaaS業界における事業部長、営業統括、またはそれに準ずる役職での事業推進経験
・事業計画の策定から実行までを一貫して主導し、事業を成長させた実績
≪歓迎≫
・エネルギー業界における深い知見やビジネス経験
・新規事業の立ち上げ、または事業のグロースフェーズを牽引した経験
・営業チームを統括した・マネジメント経験（目安3年以上）
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勤務地 | <本社>福岡市博多区千代1丁目15番27号
・地下鉄貝塚線千代県庁口駅徒歩約5分
・転勤当面なし
・在宅相談可
・U・Iターン歓迎 |
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勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス）
・標準的な勤務時間帯／9：00～17：45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
・在宅勤務の場合：フレキシブルタイムは7:00～19:30
※平均残業時間：20時間程度/月 |
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雇用形態 | 正社員
※試用期間3か月～6か月（給与・待遇変更なし） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 810万円 ～ 980万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収810万円～980万円
月額：431,000円～513,000円
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
・昇給あり 年1回（5月）
・賞与あり 年3回（4月・6月、12月）
※年収例
・年収850万円：40代前半／月給46.1万円+こども手当＋残業代＋賞与
・年収980万円：50代前半／月給51.3万円＋役職手当+こども手当+賞与
・年収1030万円：50代前半／月給51.3万円＋役職手当＋賞与 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・交通費全額支給
・役職手当、残業手当、こども手当、住宅手当（条件あり）、資格手当
・カフェテリアプラン（年7万円）
・財形制度
・共済会
・保養所
・通信教育補助、資格取得一時金
・社内クラブ
・インターバル制度
・確定拠出企業年金制度
・在宅勤務制度 など
・定年60歳 65歳まで再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修・社内ITスキル研修・階層別研修など |
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休日休暇 | ◎年間休日122日
・完全週休2日（土、日）
・祝日
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給休暇1日～10日
・フレッシュアップ休暇（年２日）
・特別休暇（育児・介護・慶弔など）
・保存休暇（積立休暇） |
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
一次面接→Web-CAB→二次面接
※遠方の方のみ一次面接WEB可。
※適性検査は期間内にご自宅から受験いただきます。 |
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