No.41629

  • 管理職・マネジャー
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 土日祝休み
  • 地場企業、九州本社
  • 育児休暇実績あり
  • 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

【業務内容】 新規事業戦略の要となるICT/IoT領域にてWASHハウス独自のDX推進を担い、システムの企画立案から開発、運用保守まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・自社スマホアプリやランドリー機器遠隔操作システム等、業務アプリケーションの新機能、機能改善の企画、要件定義 ・新規事業に関連するシステムの企画・要件定義・導入 ・外部ベンダーへの開発発注、進捗管理、受入テスト、リリース ・社内関係部署との調整、利用者からのFBを反映した改善提案 ・リリース後運用、効果検証と改善施策の企画立案 【当職の魅力】 ・WASHハウスのDX推進を通じて、業界の新たなスタンダードを創出する醍醐味を味わえます。 ・社長直轄の新規事業に携わり、会社の成長に直結する業務を通じて、経営的視点や事業推進力を磨けます。 ・企画が形になり多くのユーザーへ届く環境で、自身の判断や工夫がサービスの成長や顧客体験に直接反映されます。 ・IoTやAI、キャッシュレス等の最先端技術を自社ビジネスへ積極的に導入し、最前線でDXを推進できる環境です。 ・宮崎から独自のビジネスモデルと最新技術を武器に、日本全国のみならずグローバル市場を見据えた挑戦が可能です。

応募要件

≪必須≫ ・システム開発、運用保守経験(本番リリース、現場立会い、運用など) ・PCスキル(Excel 基本操作、関数、集計、グラフなど、Word、PPTなど) ・第一種運転免許普通自動車 ≪尚可≫ ・システム開発の要件定義経験(ユーザーやベンダーとの直接折衝経験) ・システム化施策の企画(UIの改善、業務の問題発見、原因分析、課題抽出、施策策定)の経験 ・データ分析スキル

勤務地

<本社>宮崎市新栄町86番地1 ・車通勤OK ※本社勤務のため転勤の可能性はほとんどありません

勤務時間

◎9:00~17:30 (所定労働時間7時間30分 休憩60分)

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

雇用期間の定め

給与(想定年収)

370万円~520万円

給与(詳細)

◎想定年収370万円~520万円 月給制 月給:270,000円~  基本給:100,000円~ 固定残業代20時間分:34,000円~ 諸手当136,000円~を含む/月 ※能力・経験を充分に考慮の上決定します。 ※固定残業代の超過分別途支給 ・賞与あり

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度 ・U・Iターン支援(一部従業員利用可) ・ストックオプション ・従業員専用駐車場あり ・退職金制度 ほか

休日休暇

◎年間休日120日 ・完全週休2日制(土、日、祝日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年間有給休暇:10日~ ・慶弔休暇 ほか

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考プロセス

【選考プロセス】 書類選考→面接(2回)→内定

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会社概要

代表者

児玉康孝

会社設立日

2001年11月28日

所在地

〒880-0831 宮崎県宮崎市新栄町86番地1

従業員数

101名(2024年12月末現在)

事業内容

【事業内容】 セルフランドリー「WASHハウス」の店舗運営はIoTランドリー機器とシステムの活用で「全店舗一括管理運営方式」を実現。 管理カメラで店内の様子を確認しながら、ランドリー機器の遠隔操作ができるため、無人店舗でありながらもまるで店内に人がいるかのようなきめ細やかなサービスを提供することが可能です。 そのような店舗運営の仕組みによって、どの店舗でも同じクオリティのサービスを提供することができるビジネスモデルこそ「WASHハウス」一番の強みです。 その他にもセルフランドリー事業を軸として、様々な付帯事業にも力をいれています。

資本金

996百万円(2024年12月末現在)

売上高

20億83百万円(2024年12月末現在)

株式公開

グロース市場

企業URL

https://corporate.wash-house.jp

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