No.41640

  • 管理職・マネジャー
  • 上場企業
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 地場企業、九州本社
  • 土日祝休み
  • 育児休暇実績あり
  • 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

【業務内容】 ランドリーの待ち時間を活用した広告事業に続き、アプリ連動型の自社ECサイトを2025年に始動しており、「洗濯以上の価値」を最大化させるEC事業の成長を牽引していただきます。 【具体的には】 ・EC事業KPI策定および運用ディレクション ・商品ラインナップの企画・選定 ・マーケティング施策の企画・運用(広告、SNS、キャンペーン等) ・顧客データを活用したCRM施策の立案 ・売上管理、レポート作成 【当社の魅力】 ・WASHハウスの付帯事業を拡大・発展させる旗振り役として、業界の新たなスタンダードを築く挑戦に携わっていただきます。 ・全国の店舗網やアプリ開発、サービス企画など、ハード・ソフト・サービスを横断する希少な経験を積める環境です。 ・社長直轄の新規事業を自ら推進することで会社の成長に直接寄与し、経営的視点や事業開発力、問題解決力を磨けます。 ・AIやキャッシュレス等の最先端技術を積極的に導入しており、自社ビジネスのDX推進に最前線で関わることが可能です。 ・宮崎の本社から独自のモデルと技術を武器に、日本全国のみならずグローバル市場を見据えたビジネスを牽引していただきます。 【募集背景】 2025年に始動したEC事業の本格展開に向け、取引先開拓からプロモーション、サイト改善、運用までを一貫して担う事業責任者を募集いたします。

応募要件

≪必須≫ ・EC事業の立ち上げまたはECディレクターとしての運営経験(自社EC・モールどちらでも可) ・ECサイトによる商品販売に関する基礎知識(商品管理、販売管理、デジタルマーケティング 等) ・PCスキル(Excel 基本操作、関数、集計、グラフなど、Word、PPTなど) ・第一種運転免許普通自動車 ≪尚可≫ ・CRM、デジタル広告、SEOなどマーケティング知識をお持ちの方、物流業務(発送、在庫管理、倉庫連携)の経験 ・データ分析に基づく販売戦略立案の経験、越境ECの運用等に関するご経験

勤務地

<本社>宮崎市新栄町86番地1 ・車通勤OK ・本社勤務のため転勤の可能性はほとんどありません

勤務時間

◎9:00~17:30 (所定労働時間7時間30分 休憩60分)

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

雇用期間の定め

給与(想定年収)

439万円~550万円

給与(詳細)

◎想定年収439万円~550万円 月給制 月給:320,000円~  基本給:100,000円~ 固定残業代20時間分:41,000円~ 諸手当179,000円~を含む/月 ※能力・経験を充分に考慮の上決定します。 ※固定残業代の超過分別途支給 ・賞与あり

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度 ・U・Iターン支援(一部従業員利用可) ・ストックオプション ・従業員専用駐車場あり ・退職金制度 ほか

休日休暇

◎年間休日120日 ・完全週休2日制(土、日、祝日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年間有給休暇:10日~ ・慶弔休暇 ほか

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考プロセス

【選考プロセス】 書類選考→面接(2回)→内定

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会社概要

代表者

児玉康孝

会社設立日

2001年11月28日

所在地

〒880-0831 宮崎県宮崎市新栄町86番地1

従業員数

101名(2024年12月末現在)

事業内容

【事業内容】 セルフランドリー「WASHハウス」の店舗運営はIoTランドリー機器とシステムの活用で「全店舗一括管理運営方式」を実現。 管理カメラで店内の様子を確認しながら、ランドリー機器の遠隔操作ができるため、無人店舗でありながらもまるで店内に人がいるかのようなきめ細やかなサービスを提供することが可能です。 そのような店舗運営の仕組みによって、どの店舗でも同じクオリティのサービスを提供することができるビジネスモデルこそ「WASHハウス」一番の強みです。 その他にもセルフランドリー事業を軸として、様々な付帯事業にも力をいれています。

資本金

996百万円(2024年12月末現在)

売上高

20億83百万円(2024年12月末現在)

株式公開

グロース市場

企業URL

https://corporate.wash-house.jp

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