No.41651
- 管理職・マネジャー
- 資格取得支援制度
- 上場企業
- 経験者・有資格者歓迎
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
募集要項
仕事内容 | 【モビリティサービス部とは】 当社は、ソフトウェアの品質保証事業を中心に高い売上成長を維持し、創業以来のベンチャーマインドを大切にしながら、「売れるサービスづくり」を強化しています。私たちは、お客様にとって真のパートナーとなるべく、営業、採用、サービス、M&A／PMIの四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円の実現に向けた堅固な事業基盤を築いていきます。 そのなかでモビリティサービス部は、自動車メーカーや製造業のお客様をメインに、利用時品質を起点にした新しいサービスづくりを支援しています。 当社随一ともいえる売り上げ成長率を誇る部署であり、お客様ファーストを意識し、お客様の課題解決に貢献しています。 【募集背景】 モビリティサービス部では、事業拡大に伴い組織規模が拡大しています。 今後も安定的かつ継続的にサービス価値を高めていくためには、現場を支え、組織全体を俯瞰できるマネジメント体制の強化が不可欠と考えています。 そこで今回、グループ長補佐／サービスマネージャーとして、組織運営や人材育成、業務推進を担っていただけるマネジメント層の採用を行うことになりました。 【お任せしたいお仕事】 サービス部門におけるグループマネジメント全般をご担当いただきます。 案件価値と組織価値の両面を“再現性ある成果”へ導く役割です。 【業務内容の一部】 ・案件群の全体把握と成果マネジメント 進行中案件の状況可視化、リスク管理・対策立案・施行、QCDの向上施策立案・実行 顧客ニーズに応じたリソース最適化（アサイン設計など） ・ピープルマネジメント メンバーの採用／育成／評価／配置（キャリア支援含む） チーム内の信頼関係構築とエンゲージメント向上施策の推進 ・組織設計・運営 グループとしての目標・KPI設計と進捗管理 メンバーの自走力・連携力を高める仕組みづくり ・他部門との連携・折衝 営業／SEP／PM／開発／採用部門との横断調整と戦略共有 ナレッジ展開と仕組みの横展開による全社最適化 ・予算・リソース管理 チーム運営に必要なリソース計画の策定と管理 効果対コストを重視した運用方針の企画・見直し 【当社で活用できる武器】 ・サービス テスト、品質保証コンサルティング／コンサルティング、PMO支援／セキュリティサービス／インフラサービス／AIサービス／カスタマーサポート／情シス支援ツール／HR領域のコンサルティング／IRにおける経営コンサルティング ・ノウハウ 多数の支援実績に基づくノウハウ／当社自体の成功体験に基づくノウハウ／ノウハウを共有する勉強会／社内検定 ・人 20代の新卒から60代のベテラン経験者まで各領域のスペシャリストが多数在籍／長年の業界経験やコネクションをもつ従業員も多数在籍 ・ツール 社内AIシステム／独自の品質検証ツール／採用見極めの検定ツール 【魅力】 ・数百億規模の事業責任者、グループ会社の社外取締役や新規事業の立ち上げなどさらにキャリアの幅を広げていける環境です ・必要に応じて新サービス開発、M＆A戦略に携わる機会もございます ・社長、役員との距離が近いため、20年間で売上高1,000億円を実現した経営戦略を肌で学ぶことができます ・評価は年2回。年齢、社歴に関わらず行動量と成果がきちんと給与として還元される仕組みがあります |
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応募要件 | ≪必須≫ ・多様な利害関係者が存在するなかで、お客様との高度な交渉を巧みに進め、プロジェクトを成功に導いた経験 ・お客様のカウンターパートナーとして課題ヒアリング～提案経験 ・プロジェクトの課題特定から実行支援に至るまで一貫して取り組んだ経験 ・ピープルマネジメントの経験 ≪歓迎≫ ・複数プロジェクトのマネジメント経験 ・メンバー教育、育成、評価などの組織管理経験 ・事業戦略の立案・推進経験 ・炎上案件対応経験 ・自動車／モビリティ領域の業界知見 ≪求める人物像≫ ・事業目標にコミットし自社の成長を実現することで、IT業界をより良くしたいという意識の高い方 ・粘り強さと機動力をもち、周囲を巻き込みながら情熱と熱意をもって積極的に取り組める方 ・変化を楽しみ、つねに前向きな姿勢で挑戦しつづけられる人 |
勤務地 | <本社>東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ 森JPタワー <新宿第１オフィス>東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル <大阪第1オフィス>大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル <名古屋第1オフィス>名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル <広島>広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング <浜松オフィス>浜松市中央区砂山町353-8 太陽生命浜松ビル <福岡第1オフィス>福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル ほか、全国各地ご希望をご相談ください。 ※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。 一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 |
勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:15 ・実働8時間 ・休憩75分（12:00～13:00、15:00～15:15） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ・月平均残業時間7.2時間程度 |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月 |
雇用期間の定め | 無 |
給与（想定年収） | 800万円～2000万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収800万円～2,000万円 ・月給666,667円～1,666,667円 ・給与改定：年2回 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ＜内訳＞ 1.基本給：485,067円～1,295,167円 2.固定残業手当：126,600円～316,500円 3.確定拠出手当：55,000円 【時間外手当について】 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など |
休日休暇 | ◎年間休日120日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 |
受動喫煙対策 | ※ 拠点による ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
選考プロセス | 【選考プロセス】 書類選考→面接1～2回＋適性検査→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております |