仕事内容 | 【業務内容】
情報セキュリティ技術のエキスパートとして、情報セキュリティ管理業務全般をお任せします。
（１）情報系・制御系システムのセキュリティマネジメント
（２）セキュリティ基盤整備
（３）セキュリティに関する各種施策の企画・実施、モニタリング
（４）その他会社の命ずる業務 など
●業務内容詳細
・セキュリティ対策の企画・立案・制定と継続的なセキュリティ運用の推進
・情報セキュリティへの効果的で具体的なセキュリティ施策の推進
・セキュリティ教育、脆弱性診断、BCP訓練などの計画作成
・担当部門との協働による内部監査
・セキュリティログ・アラートの確認、インシデント対応
・システム変更や新設備導入に伴うリスク評価
・役員・従業員へのセキュリティスキル向上施策の推進
・社内各部門からのセキュリティ問い合わせ対応
●仕事の魅力
・弊社は地域の暮らしを支える「電力の安定供給」を守る最前線におり、電力の供給は一分一秒の停止も許されない、極めて高い信頼性が求められる社会インフラです。
その中で電力制御系システムのセキュリティ対策業務は、企業の根幹を担う重要ミッションであり、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。
・最新のセキュリティ対策技術やセキュリティ製品に関する知識を身に付け、経験することができます。
・制御システムのセキュリティの管理・向上を担うスペシャリストを目指せます。
●活かせるスキル・身につくスキル
ネットワーク・セキュリティ・インシデント対応・制御系システム・ガバナンス構築スキル・情報処理安全確保支援士
●配属組織のミッション
中部電力3社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」、「カーボンニュートラルへの貢献」、「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
その中でシステム部 総括グループは、パワーグリッド全社で利用する情報システム・制御システムの情報セキュリティを推進する部署です。
情報セキュリティに関わる方針策定、対策の実施、セキュリティ教育のほか、情報セキュリティマネジメントを推進します。
また、情報セキュリティ対応機能（Security Incident Response Team）としての役割を担います。
【募集背景】
電力事業者として社会インフラを支える当社では、情報システム・制御システムにおけるセキュリティを確保したうえで、電力の安定供給を果たすことが大きな使命です。
サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しており、日々進化が求められている状況です。
セキュリティ業務経験や最新のセキュリティ技術知見を持ち、即戦力やマネジメント力のある人材を募集しています。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲（経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門）
【就業場所変更の範囲】
会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）
＜国内＞愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・長野県・東京都
＜国外＞ロンドン・ワシントン・ドーハ |
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応募要件 | ≪必須≫
・セキュリティ業務全般のご経験（社内IT部門/SIer/コンサル企業など）
・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方（応用情報技術者/情報処理安全確保支援士など）
≪歓迎≫
・制御系システムやIoT、ネットワークの技術知見
・サーバ、クラウドの導入、構築経験がある方
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勤務地 | ＜本社＞名古屋市東区東新町１番地
地下鉄東山線/名城線 栄駅から徒歩５分
転勤：当面なし
※入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担いたします。 |
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勤務時間 | ◎フレックスタイム制 フレキシブルタイム：有（7:00～20:00）
標準的な勤務時間帯：9:00～17:40 休憩：60分
時間外労働：有 |
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雇用形態 | 正社員
・試用期間なし |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 500万円 ～ 1200万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収500万円～1200万円
月給250,000円～
※経験等をふまえ個別決定します
※賞与：有（年2回支給：6月・12月）
※昇給：有
【モデル年収】
25歳（担当者）：約610万円（残業20時間込）
30歳（主任）：約770万円（残業20時間込・扶養家族2名）
35歳（副長）：約980万円（残業20時間込・扶養家族2名）
40歳（課長）：約1,300万円 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当あり
・残業手当あり
・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり
・リモートワーク相談可
・寮社宅あり
・退職金制度あり
・育児休暇取得実績あり |
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休日休暇 | ◎年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝）
月別休日97日（8日/月）、通年休日26日（最大6日/月設定可）
※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制（最低週1日の休日必須）
※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半
・年間有給休暇：最大20日（付与日数は、入社月によって異なります） |
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考→Web面接2～3回→内定 |
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