No.42039
- 上場企業
- 資格取得支援制度
- 経験者・有資格者歓迎
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
募集要項
仕事内容 | 【採用背景】 当該組織は、ゲーム・エンターテインメント領域における長年の制作知見を背景に発足しており、グループ会社であった界グラフィックスの系譜を引き継ぎながら、現在は当社の事業基盤のもとで制作と品質の両面から価値提供を行っています。 今回は、ゲーム開発における3DCG表現のクオリティ向上および制作体制強化を目的に、キャラクター・背景・モーションなど3DCG制作全般を担う3DCGアーティストを募集しています。 【仕事内容】 本ポジションでは、ゲーム開発プロジェクトにおける 3DCG表現の品質設計・制作・改善を中核メンバーとして担っていただきます。 単なる制作担当ではなく、 「どうつくるか」「どの水準をよしとするか」を含めて、 表現クオリティをリードする立場での参画を想定しています。 【主な業務内容】 ・キャラクターモデルの制作（モデリング／テクスチャ／ルック調整） ・キャラクターモーション制作、リギング（プロジェクトにより担当範囲は異なります） ・キャラクター表現におけるルック・トーン・品質基準の設計 ・Unity／Unreal Engine などへの実装を前提とした調整・最適化 ・キャラクター・モーション領域における制作物レビュー、品質改善 ・プランナー・エンジニア・ディレクターとの仕様検討・表現調整 ・制作フロー・レビュー体制・表現手法の改善提案 など ※ご経験や志向に応じて、 リード業務、後進育成、表現設計・監修などもお任せしていきます。 【ポジションの魅力】 ・品質を軸にした制作に関与できる ・リサーチ～設計～実装まで、上流工程から一貫して携われる ・デザイナー・エンジニア・コンサルタントなど多職種連携のもと、スキルを磨けるチーム体制 【配属部署について】 エンターテインメント事業部 当社のエンターテインメント事業部は、「ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーとしてゲーム産業に貢献」することをミッションに、お客様のビジネスの変革・成長を支援しています。 |
|---|---|
応募要件 | ≪必須≫ ・MAYAまた3dsMaxなどの3Dソフトの実務経験 ・モデリング／モーション制作、背景制作、ムービー制作のいずれかのスキルがある方 ≪求める人物像≫ ・「Unity」「Unreal Engine」を使用したグラフィック制作に興味のある方 ・最先端CG技術に興味をおもちの方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・モノづくりに情熱を注げる方 |
勤務地 | <京都オフィス>京都府京都市下京区不明門通万寿寺上ル吉水町463番地 AKEZUビル ・地下鉄烏丸線「五条駅」徒歩約3分 |
勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:15 ・実働8時間 ・休憩75分（12:00～13:00、15:00～15:15） ・月平均残業時間7.2時間程度 ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ※案件によっては10:00～19:15となる場合がございます |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月 |
雇用期間の定め | 無 |
給与（想定年収） | 500万円～800万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収500万円～800万円程度 ・月給416,667円～666,667円 ・給与改定年2回 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ＜給与内訳＞ 1.基本給（本給）282,467円～485,067円 2.固定残業手当79,200円～126,600円 3.確定拠出年金手当 55,000円 【時間外手当について】 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当（上限あり） ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など |
休日休暇 | ◎年間休日120日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 |
受動喫煙対策 | その他 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
選考プロセス | 【選考プロセス】 書類選考→1次兼最終選考→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。 ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。 ※原則、データでのご提出をお願いいたします |