仕事内容 | 【業務内容】
NSSOL（親会社）と連携し、福岡を主な拠点に日本有数の大手企業向けシステム開発プロジェクトを推進します。
スクラムマスター、またはアジャイルエンジニアとして、要件定義からリリースまで全工程を一貫してリードしていただきます。
全国規模で利用されるサービスや基幹機能を担当するため、“社会や生活を支えるシステム”の中核を担う大規模プロジェクトに携わるポジションです。また、コーディングでは生成AIを活用する場面もあり、今後さらに活用範囲を広げていく予定です。
【業務内容詳細】
企画～運用まで一気通貫 × 顧客伴走型アジャイル開発が特徴。2週間に1度のペースでリリースするスピード感ある開発現場です。
・顧客との企画・構想フェーズへの参画（要件確定、優先度調整、リリース判断）
・要件をすり合わせながらアジャイルで設計
・スプリントベースで開発・改善
・リリース後も運用・改善に継続的に関与
・工数見積、進捗・課題・品質管理などのプロジェクト管理
《プロジェクト規模・体制例》
・プロジェクト規模：5名前後のスクラムチームで、2週間スプリントを回しながらプロジェクトを推進します。
グループ全体で年間約200～400人月規模に及ぶ大規模プロジェクトの一部に携わっていただきます。
・プロジェクト体制例：スクラムマスター1名、アジャイルエンジニア4名
【使用技術／使用ツール】
※プロジェクトにより異なる
言語／FW：Java、C、C#、TypeScript、React、Vue.js、Spring Boot、MyBatis
DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
構成管理：Git、GitHub、GitLab、SVN、AWS CodeCommit
手法：アジャイル（スクラム）
【顧客】
関東の大手企業（プラットフォーマー、メディア、小売など）
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応募要件 | ≪必須≫
・業務アプリケーションの設計・開発経験（Java,Spring Framework,AWS等のクラウドサービス）をお持ちの方
・要件定義～リリースまで一連の工程を担当した経験をお持ちの方
・生成AIを適用した開発プロセスの経験をお持ちの方
・配下5名程度のチームマネジメントをご経験された方
≪歓迎≫
・金融経験・知見、キャッシュレス決済等の金融系プロダクトなどの開発経験をお持ちの方
・アジャイル開発の経験をお持ちの方
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勤務地 | <本社>福岡市博多区博多駅前2-3-7
・「博多駅」徒歩1分 |
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勤務時間 | ◎フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
・1日の標準となる勤務時間は9:00～17:15（休憩45分）の7.50時間です。
※担当案件により、多少前後する可能性がございます。 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の待遇変更等無し |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 650万円～800万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収650万円～800万円程度 ※想定残業20h/月 または 役職手当（みなし残業）含む
・賃金体系360,000円～
・昇給年1回
・賞与年2回
※査定期間中に入社した場合も一定額の金額支給 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・残業手当
・住宅手当
・持家支援手当
・次世代育成手当
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・社内持株会
・団体保険加入可
・短時間勤務制 度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
・定時退社推奨日
・UIターンの際の引っ越し費用補助※ 規定あり
・福利厚生施設提供サービス会社と連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能
・副業・兼業可 ※事前申請が必要です。
※「プラチナくるみん」「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得。 |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休二日制（土・日・祝）
・年次有給休暇：20日/年付与 ※有給取得日数16.5日/年（平均）
入社日に有給を付与いたします。※支給日数は入社時期により変動
・年末年始休暇（5日）
・結婚休暇
・産前産後休暇
・出産休暇、配偶者出産休暇
・育児休業、出生時育児休業
・介護休業制度
・子の看護休暇
・福祉休暇
・介護休暇
・定時退社推奨日
・創立記念日
・永年勤続休暇/リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度あり）
※原則深夜残業、休日出勤禁止 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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