No.42138

  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 育児休暇実績あり
  • 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

大手メーカーや自社内にて、SEとして自動車をメインとしたソフトウェアの開発や制御設計をお願いします。 【具体的には】 自動車業界を中心に、工作機械や産業機械、家電など、幅広い業界での制御ソフト設計・開発 ・最近は、今話題の「先進運転支援システム」の開発分野が伸びています。 将来の自動運転化に繋がるシステムで、自動でブレーキをかけたり走行位置をコントロールする、いわゆる「ぶつからないクルマ」です。 ・プロジェクト例  ミリ波レーダー、レーザレーダセンサ、画像センサ等を使用した走行支援システム  自動運転支援の故障診断ツール  走行支援で居眠り運転やアクセル踏み間違い防止システム 【就業環境】 ・8割が未経験入社。手厚い研修制度や育成制度が整っていますのでご安心ください。 ・年休120日以上、残業少なめ、フルフレックス、土日休み、大型連休取得可でプライベートも大切に働けます。

応募要件

≪必須≫ ・制御ソフト設計・開発経験者  ・C言語、C#、C++を用いての開発経験 ≪歓迎≫ ・プロジェクト管理経験 ・上流工程経験

勤務地

<宮田工場>福岡県宮若市上有木1番地 ・転勤:当面なし

勤務時間

◎フレックスタイム制(フルフレックス) ・標準的な勤務時間帯(8:30~17:30) 休憩60分 ・残業月平均20時間程度

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月

雇用期間の定め

給与(想定年収)

350万円~600万円

給与(詳細)

◎想定年収350万円~600万円 賃金形態:日給月給制 想定月額:224,600円~383,600円 月額(基本給):195,000円~320,000円/想定勤務日数:20日 その他固定手当/月:29,600円~63,600円 ※残業代は含まれません。(残業代は別途全額支給) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分 年収例) 500万円(30歳) 594万円(33歳) 740万円(41歳)

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費全額支給(当社規定) ・住宅手当(12,000円~22,000円) ・家族手当(配偶者:6,200円/子:9,000円~14,000円) ・残業手当 ・退職金制度(在籍3年以上) ・定年60歳(再雇用制度有) ・資格取得支援制度(上限50%まで補助) ・通信教育受講支援 ・資格取得報奨金(5,000円~100,000円支給) ・展示会・セミナー参加支援 ・社員教育制度(各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修 等) ・財形貯蓄 ・職能人事 ・親睦会・社内行事あり ・キャリアカウンセリング制度 ・引越費用助成 ・独身寮(名古屋・神奈川)

休日休暇

◎年間休日121日 ・完全週休2日制(土日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) ・育児休暇取得実績あり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※大型連休取得可能

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考プロセス

【選考プロセス】 書類選考→1次面接→筆記試験→内定 ・オンラインで面接実施いたします ・状況により2次面接を実施する場合があります

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会社概要

代表者

立花 徹

会社設立日

1988年4月8日

所在地

〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-24-4

従業員数

1,264名(2025年8月末時点)

事業内容

◎事業内容 制御ソフトウェア開発・機械設計・電子設計・電気設計・通信及びネットワーク構築、 技術系全般におけるアウトソーシング事業を展開。 自動車分野を中心に電車、発電設備、ロボット、AIなど、幅広い分野にてソフトウェア、ハードウェア問わず開発支援実績があります。 業界の未来を共創するパートナーでありたいと考え、上流工程に特化した体制を構築。幅広い製品知識と専門性の高い技術力が当社の強みです。 ◎働き方について 年間休日120日以上、平均残業時間20時間以下、フレックスタイム制度・在宅勤務制度の導入によりワークライフバランスを重視した働き方も可能です。 研修メニューはテクニカルスキル研修やヒューマンスキル研修等、100種類以上をご用意。技術力と人間力を高める支援を行っています。

資本金

9,000万円

株式公開

未公開

企業URL

https://www.atec-inc.co.jp/

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