No.42142

  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験者・初心者OK
  • 育児休暇実績あり
  • 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

自動車に搭載されている部品の商品開発やレイアウト設計、それらの進行管理や調整など。 ディレクター・サポーターのような業務をお任せします。 ※IT業界、自動車業界未経験の方や文系の方もご活躍いただけます! 【具体的には】 ・開発プロジェクト全体の管理 ・開発・設計部門や協力会社との打合せ、交渉(スケジュール・納期調整、進捗管理等) ・工場調整(生産管理、検査項目チェック等) ・法規チェック ・品質チェック ・仕様書作成等 【就業環境】 ・8割が未経験入社。手厚い研修制度や育成制度が整っていますのでご安心ください。 ・年休120日以上、残業少なめ、フルフレックス、土日休み、大型連休取得可でプライベートも大切に働けます。

応募要件

≪必須≫ ・新しいことに挑戦したいという意欲がある方 ※業種・職種未経験・第二新卒歓迎! ≪歓迎≫ ・車好きの方 ・自動車業界やIT業界の仕事に興味がある方

勤務地

<顧客先(宮若市)>福岡県宮若市上有木1番地(大手自動車メーカー内) ・転勤:当面なし

勤務時間

◎フレックスタイム制(フルフレックス) ・標準的な勤務時間帯(9:00~18:00) 休憩60分 ・残業月平均20時間程度

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月

雇用期間の定め

給与(想定年収)

350万円~600万円

給与(詳細)

◎想定年収350万円~600万円 賃金形態:日給月給制 想定月額:224,600円~383,600円 月額(基本給):195,000円~320,000円/想定勤務日数:20日 その他固定手当/月:29,600円~63,600円 ※残業代は含まれません。(残業代は別途全額支給) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分 年収例) 500万円(30歳) 594万円(33歳) 740万円(41歳)

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費全額支給(当社規定) ・住宅手当(12,000円~22,000円) ・家族手当(配偶者:6,200円/子:9,000円~14,000円) ・残業手当 ・退職金制度(在籍3年以上) ・定年60歳(再雇用制度有) ・資格取得支援制度(上限50%まで補助) ・通信教育受講支援 ・資格取得報奨金(5,000円~100,000円支給) ・展示会・セミナー参加支援 ・社員教育制度(各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修 等) ・財形貯蓄 ・職能人事 ・親睦会・社内行事あり ・キャリアカウンセリング制度 ・引越費用助成 ・独身寮(名古屋・神奈川)

休日休暇

◎年間休日121日 ・完全週休2日制(土日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) ・育児休暇取得実績あり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※大型連休取得可能

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考プロセス

【選考プロセス】 書類選考→1次面接→筆記試験→内定 ・オンラインで面接実施いたします ・状況により2次面接を実施する場合があります

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会社概要

代表者

立花 徹

会社設立日

1988年4月8日

所在地

〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-24-4

従業員数

1,264名(2025年8月末時点)

事業内容

◎事業内容 制御ソフトウェア開発・機械設計・電子設計・電気設計・通信及びネットワーク構築、 技術系全般におけるアウトソーシング事業を展開。 自動車分野を中心に電車、発電設備、ロボット、AIなど、幅広い分野にてソフトウェア、ハードウェア問わず開発支援実績があります。 業界の未来を共創するパートナーでありたいと考え、上流工程に特化した体制を構築。幅広い製品知識と専門性の高い技術力が当社の強みです。 ◎働き方について 年間休日120日以上、平均残業時間20時間以下、フレックスタイム制度・在宅勤務制度の導入によりワークライフバランスを重視した働き方も可能です。 研修メニューはテクニカルスキル研修やヒューマンスキル研修等、100種類以上をご用意。技術力と人間力を高める支援を行っています。

資本金

9,000万円

株式公開

未公開

企業URL

https://www.atec-inc.co.jp/

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