仕事内容 | 【提案商材】
・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』
【業界の課題感】
・デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。
2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。
1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。
これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。
【業務内容】
営業メンバーのサポートとして、事業を円滑に回すための全般業務を担っていただきます。
・セールスサポート: インサイドセールスとフィールドセールスが効率よく営業を行えるようサポート（カレンダー管理、商談実施後のチェック、番号検索やリストチェック等）
・データマネジメント: 顧客データ・数値の管理・分析（CRM、SFAツール等の活用含む）
・オペレーション改善: 「もっと効率よくできないか？」という視点での業務フロー構築
・経理・労務・総務：給与計算や入社手続き、物品の発注など
・マルチタスク: 備品管理から突発的なプロジェクト対応まで、組織に必要なことは何でも実行
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応募要件 | ≪必須≫
・大卒
・PCの基本操作（ブラインドタッチができるレベル）
・「何でもやってみる」というマインドセット
・変化を楽しみ、自ら仕事を創り出す力
≪歓迎≫
・ベンチャー企業での勤務経験
・Excel（VLOOKUPなど）やITツールの活用経験
・営業や接客など、顧客との折衝経験
≪求める人物像≫
・圧倒的当事者意識: 「自分の役割はここまで」と線を引かず、泥臭い仕事も厭わない方
・スピード感: 100点を目指して時間をかけるより、80点で即実行できる方
・柔軟性: 決まったルールがないことを「自由」と捉え、カオスを楽しめる方
・キャリア欲求: 事務職としての市場価値を上げ、組織のコアメンバーを目指したい方 |
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勤務地 | <大分オフィス>大分市都町1-1-23 TKフロンティアビル
・JR大分駅より徒歩9分 |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・休憩60分 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
※試用期間は有期契約（3ヵ月ごとの更新）となります。
※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1か月前に面談の上で決定致します。
※試用期間終了時の更新時に、正社員（無期雇用）への転換可能。
※2024年度の正社員転換の実績は95％以上となりました。 |
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雇用期間の定め | 有 |
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給与（想定年収） | 300万円～420万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収300万円～420万円
・月給23万円～30万円
※能力・経験を考慮し決定します
※月給には固定残業代4万5087円～5万7226円/月30時間分含む
超過分別途支給
・業績連動型賞与あり 年2回（7月・12月）
・給与査定 年2回（4月・10月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・交通費支給（上限3万円/月）
・家賃補助制度（※条件あり）
・確定拠出年金制度
・時間外手当
・役職手当
・副業OK（申請必要）
・オフィスグリコ、ウォーターサーバー完備
・フィットネスジム制度（スポーツジムの会費を5,000円まで会社が支給）
・バースデープレゼント制度
・部活動制度（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプ等）
・ダンスチームのスポンサー（ダンスリーグの観戦無料） |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
・慶弔休暇
・育児休暇 その他 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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