仕事内容 | 【業務内容】
EPCプロジェクトで作成されるエンジニアリング図書(仕様書、図面等、関連資料全般)管理全般(社外提出も含む)を行っていただきます。
図書管理は、主に自社開発の図書管理システム(J-DMS)を利用します。
(1)各プロジェクト用の図書管理システムのセットアップ、カスタマイズ、エンジニアリング図書の運用管理
(2) 設計図書に関するデータ管理や図書管理業務へのITツールの導入検討
(3)客先含む関連各社との交渉・協力会社及び各部へのインストラクション
(4)チームメンバーの業務管理
【配属組織のミッション・役割】
・ITマネジメント部は、海外EPCプロジェクトで使用する情報システムを担当し「情報のサプライチェーン」を動かす役割を担っています。
・ICTインフラ：横浜本社・海外建設現場・クラウドをネットワークでつなぎ、サービスとして提供する業務、およびVDI基盤運営業務。
・設計アプリケーション：プラント設計で使用するCAD(2D/3D)アプリケーション運用業務、およびソフトウェア内製開発業務。
・図書管理：プロジェクトで作成する仕様書や諸元表や図面など膨大な図書を管理し、顧客に納品する業務。
・データマネジメント：図書・図面・3Dモデルなどあらゆるデータをデジタルツインで一元的に管理・可視化し、お客様に納品する業務。
【仕事のやりがい・魅力】
・全プロジェクトの設計の根幹であり、お客様への重要な納品物でもある図面の品質を保ち、管理する という重要な使命がある
・各プロジェクトで運用される図書管理ルールを関係するメンバーと協力してとりまとめ、関係メンバーを主導してプロジェクトの円滑遂行に貢献できる
・お客様や協力会社と一体となり、連携して様々な課題を解決する達成感が得られる
・RPA/OCRなど、大量の図書を取り扱うための技術を活用でき、また自ら新しい技術を提案、導入することもできる
・自ら提案したアイデアとITシステムを活用し、プロジェクト全体の生産性向上に貢献できる
【海外出張の有無・頻度】
年に1回、協業促進のためグループ会社への海外出張がある場合があります。
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応募要件 | ≪必須要件（経験年数・応募資格）≫
・プラントエンジニアリング業界でのドキュメントコントロールの経験があれば、尚可(必須ではない)
(他業種から複数の方がキャリア採用で入社されています。経験不問)
・ITの知識がある方（VBA,SQL,RPA,市販のITツールの業務への導入経験があれば,尚可）(必須ではない)
主に取り扱うデータ形式がエクセル、PDF等になるため、これらのデータ処理やRPAを用いた自動化の知識があれば尚可、プログラム経験は不問
・プロジェクト関係者と図書管理ルールを取りまとめ、ITエンジニアと要件定義を行い、図書管理をいかに効率化できるかを考え、周囲と協力しながら課題解決していく業務を好む方
・ビジネスレベルの日本語力・英語力がある方
・チャレンジ精神旺盛な方
≪必須要件（英語力）≫
・TOEIC 600点以上が望ましい
≪歓迎要件（経験年数・応募資格）≫
・異業種で文書管理経験ある方
・マニュアル作成、標準化仕様の策定経験のある方
・次世代のリーダーとしての役割を担える方(リーダー的役割は未経験でも可)
・フロンティア精神旺盛な方
≪求める人物像≫
・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人
・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人
・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人
・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人
・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 |
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勤務地 | <横浜本社>横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらいクイーンズタワーＡ
みなとみらい線／みなとみらい駅（駅直結）
各線桜木町駅 徒歩7～8分 |
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勤務時間 | ◎9:00～18:00 （フレックスタイム制）
コアタイム 10:00～15:00
休憩：60分（12:00～13:00）
残業有
在宅勤務制度有
※現場・地区事務所は別途規程あり |
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雇用形態 | 正社員
※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 700万円～1200万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収700万円～1,200万円
※前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
昇給/年1回
賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（規程あり）
・住居手当（規程あり）
・独身寮（利用には一定の条件あり）
・契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム
・リロクラブ
・持株会(奨励金支給)
・職場つみたてNISA
・住宅補助金
・クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋
・Beer Party、コンサートなど
・やどりき水源林保全活動
・駐在者への支援制度
現場への単身赴任者補助制度
海外駐在者の一時帰国制度
・退職金
グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択
また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することが可能
・定年は65歳。会社が求める人財であれば70歳まで勤務出来る再雇用制度あり |
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休日休暇 | ◎年間休日122日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・創立記念日
・年次有給休暇、積立休暇（積立上限なし）
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇など
・育児・介護休業制度
・ファミリーケア制度
出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし）
介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能
・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度）
・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主
※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
（ビル内に喫煙専用室あり） |
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選考プロセス | 【選考プロセス】
【STEP 1】人事採用担当者による書類選考
【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考
【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 5】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。 |
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